Bonjour,

Je sollicite votre avis concernant ma situation actuelle. Je suis actuellement en période de rupture conventionnelle avec la société de portage A, cette rupture devra prendre effet après l'homologation par la DIRECCTE, prévue pour la fin du mois de décembre.

Parallèlement, je suis en train de passer des entretiens. Si je décroche une mission avant la date de rupture conventionnelle, puis-je signer un contrat avec une autre société de portage (société B) pour commencer ? En effet, il me semble que la société de portage A ne pourra pas établir un nouveau contrat durant cette période de rupture conventionnelle.

Si je signe avec la société de portage B, cela pourrait-il avoir un impact sur mes droits au chômage vis-à-vis de France Travail en cas d'arrêt de la mission par exemple?

Pensez-vous qu’il serait préférable de rétracter la rupture conventionnelle avec la société A, si cela est possible ? Cette rétractation aurait-elle un impact en cas de nouvelle demande de rupture conventionnelle par la suite ?

Merci beaucoup pour vos conseils et éclairages.

Bonne journée