Bonjour

Un cabinet de recrutement international me propose une mission sur un projet à Malte de 65jours mais je dois être sur place .

En terme de contrat : est ce un contrat français qui faudra rédiger ? Quels sont les Risques pour le paiement ? Faut t'il exiger une provision ?....merci pour votre aide .

TJM 600.

Avant j'étais à 650( client banque française) et la fin de chaque mois les achats nous confirmé via mail nos jours travaillés dans le mois et ensuite c'est transmis au cabinet qui me payé 2 jours après la réception du mail envoyé par le service des achats de la banque .

Je préfère cette manière. Par contre ce nouveau client est un corporate et le cabinet je ne le connais pas du tout.

Je vais négocier d'être payé fin du mois ou au début du mois suivant. 45j c'est beaucoup pour moi .

Bonjour,

Que pensez vous d'un cabinet qui veut me mettre en relation avec un client et dans ce mail il marque :

Délais de paiement : 45 jours à réception de la facture.

J'ai jamais était payé 45 jours après le fin du mois dans mes anciennes missions.

Je veux pas accepter ce genre de procédure !

Bonjour Camarades,

J'ai terminé ma dernière mission en Mars , et je suis à l'écoute du marché. Le marché est actuellement Calme c'est pour cela je me permets de vous écrire pour vous demander de l'aide:

Connaissez-vous des rapporteurs d'affaires qui ont des vrais appels d'offres donc bien référencé chez le client pour des missions dans le domaine de la Finance de marché & IT Finance ( gestion des risques , ALM Trésorerie...) soit en tant que Business Analyst ( migration, projet de transformation....) ou fonctionnel côté métier ( prod analyse ...).

Concernant les clients : principalement des banques mais aussi des corpo au sein de leur département de Trésorerie Finance.

Client : France ou étranger ( via une société Montage ...).

Malheureusement, je me fais contacter tous les jours par des ESN pour des CDI ou bien pour juste me faire perdre du temps ( récupérer CV , infos , références....)

Merci.

Bonne journée à tous.

Cordialement

Aucun intérêt ces entretiens ( apprendre à se connaître disent tils ) .tu leur réponds que tu ne souhaites pas rejoindre leur ESN en CDI mais que tu es freelance et donc tu attends un appel d'offre concret et pas ( copier coller )...tu verras 50% vont disparaitre quand tu leur diras ça, ensuite ne donne jamais tes références sans avoir l'entretien avec le client finale.. tu verras 40% vont aussi disparaître dans la nature....donc avec ces ESN rester au strict minimum ne leur raconte pas tes expériences à la Lettre mais rester brief et surtout ne jamais leur filer les références.

Les ESN sont malins ...quand ils ont en main un consultant très bons ils essayent de le prendre en CDI pour bien se gaver ..j'ai remarqué aujourd'hui que les profils bas de gamme ont plus de chance de trouver une mission freelance