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ARE en CDI de portage
Carbonline
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14 février 2019
Bonjour,
Actuellement en portage (cdi depuis près d'un an), ma mission va bientôt se terminer.
Ma société de portage me refuse une rupture co ou un licenciement. Je ne souhaite pas démissionner car je ne veux pas rester sans revenu.
Si je ne trouve pas de mission pendant plusieurs mois, vais-je rester sans revenu ?
Est-il possible d'avoir l'ARE toujours en CDI mais avec des salaires à 0 ?
Merci pour votre aide !
Actuellement en portage (cdi depuis près d'un an), ma mission va bientôt se terminer.
Ma société de portage me refuse une rupture co ou un licenciement. Je ne souhaite pas démissionner car je ne veux pas rester sans revenu.
Si je ne trouve pas de mission pendant plusieurs mois, vais-je rester sans revenu ?
Est-il possible d'avoir l'ARE toujours en CDI mais avec des salaires à 0 ?
Merci pour votre aide !
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Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Bonjour,Carbonline a écrit : Si je ne trouve pas de mission pendant plusieurs mois, vais-je rester sans revenu ?
Est-il possible d'avoir l'ARE toujours en CDI mais avec des salaires à 0 ?
Non car il faut faire la distinction entre une recherche d'emploi après une rupture de contrat de travail et l'absence ou la recherche de clients qui relève exclusivement de votre propre responsabilité de chef d'entreprise.
Par analogie, un maçon à son compte qui ne trouverait plus de chantiers ne serait pas non plus en recherche d'emploi.Ex-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO - Contacter en MP
Carbonline
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 14 février 2019Merci pour votre réponse.
C'est clair. Il faut donc que je sois privé d'emploi involontairement sinon, pas d'ARE. 😉
