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augmentation du TJM
freesas
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21 décembre 2010
Bonjour,
je viens d'apprendre que mon client final va me "muter" dans une filiale. Cela sera officialisé dans 1 mois à mon intermédiaire, et actif dans 2 mois. A priori aux mêmes conditions.(au moins le 1er renouvellement...)
En mission depuis plus de 4 ans, mon contrat se termine fin juin (donc je serai transféré avant...), je ne devrai pas changer d'intermédiaire.
je souhaite en profiter pour augmenter mon tarif, j'ai 70 euros de marge, je pense couper la poire en 2.
l'idée est simplement de les informer de cela rapidement sous forme de x% au prochain renouvellement du contrat. Peut etre le justifier d'une manière ou d'une autre ?
qu'en pensez vous?
merci
je viens d'apprendre que mon client final va me "muter" dans une filiale. Cela sera officialisé dans 1 mois à mon intermédiaire, et actif dans 2 mois. A priori aux mêmes conditions.(au moins le 1er renouvellement...)
En mission depuis plus de 4 ans, mon contrat se termine fin juin (donc je serai transféré avant...), je ne devrai pas changer d'intermédiaire.
je souhaite en profiter pour augmenter mon tarif, j'ai 70 euros de marge, je pense couper la poire en 2.
l'idée est simplement de les informer de cela rapidement sous forme de x% au prochain renouvellement du contrat. Peut etre le justifier d'une manière ou d'une autre ?
qu'en pensez vous?
merci
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Freelance91
Nombre de posts : 3121Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007En passant dans une filiale vous pourriez en profiter pour changer d'intermédiare ? - Contacter en MP
freesas
Nombre de posts : 565Nombre de likes : 9Inscrit : 21 décembre 2010non mon contrat avec l'intermediaire n'a pas lieu de changer, sauf si mon client décide autrement mais cela ne semble pas le cas - Contacter en MP
Leos
Nombre de posts : 350Nombre de likes : 36Inscrit : 16 mars 2022en argument peut être rappeler les 4 années passées et j'imagine réussies pour que ça ait duré.
Sinon si vous avez des détails sur la nouvelle mission, jouer sur la complexité, la nécessité de maitriser de nouveaux outils/technos, éventuellement des responsabilités ou conditions de travail diférentes, etc.
