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Avenant de reconduction non signé et respect de préavis
sofien007
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26 septembre 2007
Bonjour chers amis, je souhaite vous consulter sur un sujet très important. La mission dans laquelle je suis actuellement n'est prolongée que par avenant (clause bien précise dans le contrat initial).
On a signé un avenant pour tout 2015 contrairement à l'année 2016 pour laquelle je n'ai rien encore signé.
Sachant que j'ai un préavis de deux mois, et que j'ai trouvé une mission meilleure, est ce que je peux résilier à tout moment ? Ou suis-je obligé de respecter les deux mois en dépit du faite que je n'ai pas signé pour 2016?
Est ce que si je résilie sans respecter le préavis, je perds la facturation du mois en cours?
Mes questions peuvent paraître banales pour certains, pour ces personnes je dis pas de commentaires inutiles s'il vous plait.
Cordialement,
On a signé un avenant pour tout 2015 contrairement à l'année 2016 pour laquelle je n'ai rien encore signé.
Sachant que j'ai un préavis de deux mois, et que j'ai trouvé une mission meilleure, est ce que je peux résilier à tout moment ? Ou suis-je obligé de respecter les deux mois en dépit du faite que je n'ai pas signé pour 2016?
Est ce que si je résilie sans respecter le préavis, je perds la facturation du mois en cours?
Mes questions peuvent paraître banales pour certains, pour ces personnes je dis pas de commentaires inutiles s'il vous plait.
Cordialement,
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Free-Worker-96681
Nombre de posts : 10Nombre de likes : 0Inscrit : 3 octobre 2014Bonjour Sofien,
Je pense que ta question, (en gros il y a la réponse), les avenants sont signés pour prolonger la durée du contrat, mais ne mettent pas en cause les autres termes du contrat dont la clause de préavis.
Actuellement on est presque mi-mars, et je pense que tu as déjà facturé les 2 premiers mois. Donc, dans les faits, pour toi et pour ton donneur d'ordre, le contrat est prolongé par tacite reconduction.
D'un point de vue juridique, je pense que les termes du contrat initial s'appliquent : et tu risque, non seulement de perdre ta facturation du mois, mais aussi de payer des indemnités à ton client, si les affaires tournent mal.
Je te déconseille vivement cette voie.
Je te conseille plutôt, d'être franc avec ton client, aller le voir et lui dire clairement, qu'actuellement tu n'est plus intéressé de continuer avec lui, parce que la mission ne t’intéresse plus et tu te sens à l'étroit et bla bla bla, et le plus important qu'il ne t'as même pas proposé un avenant pour 2016, donc tu en conclue que lui aussi n'as pas de visibilité sur son budget et ses projets. A ce moment tu auras assez d'arguments pour mettre fin à ta mission le plus rapidement possible (tu peux raccourcir ton préavis à une ou deux semaines, un mois maxi), sans aucun risque de perte financière, et surtout en gardant une très bonne relation avec ton client. ( on sait jamais !! ).
Mais ce qui est sûr, je te déconseille vivement de quitter une mission d'une façon "sauvage".
A bon entendeur..
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P.S : j'ai vécu une situation similaire en 2012, et j'ai quitté une mission sous 10 jours, et j'ai gardé une excellente relation avec mon directeur, je suis revenu chez ce même client en 2014 , en direct cette fois, et en négociant un TJM assez confortable ( presque le double de 2012) contrairement avec la SS2I.
