Bulletins de paie
Afin de faire mon bulletin de salaire (SASU, 1 seul bulletin par mois, mandataire social assimilé salarié), je m'étais inscrit au service TESE.
Compte tenu du service catastrophique, en tout cas en ce qui me concerne, je suis à la recherche d'une autre solution, à un cout pas trop élevé; je voudrais éviter de payer 50 euros ou plus par mois pour 1 seul bulletin...
Avez vous des recommandations de service en ligne ou de logiciels pc qui permettraient de générer des bulletins de paie avec DSN ?
Un grand merci d'avance !
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mbohda
Nombre de posts : 424Nombre de likes : 27Inscrit : 3 novembre 2007Bonjour
Le tese c est l urssaf alors bien sur c est gratuit
mais comment avoir la meme qualite de service quand les personnels sont injoignables par tel
et qu a 16h ils commencent a ranger les crayons ;-)
C est justement parce qu il n y a qu un bulletin mais de multiples declarations derriere
que le premier bulletin coute cher ...
Les gros faiseurs de paye type adp gsi l ont compris depuis longtemps
en ajoutant des frais de dossiers au premier bulletin
ce qui fait que de 1 a 3 payes le cout est quasi equivalent
CordialementMichel Bohdanowicz Expert-comptable https://compta.net Un cabinet ultra connecte https://compta.net/cabinet-connecte/ - Utilisateur suppriméBonjour,
Oui, dans mon cas le constat est accablant et rejoint votre observation.Le tese c est l urssaf alors bien sur c est gratuit
mais comment avoir la meme qualite de service quand les personnels sont injoignables par tel
et qu a 16h ils commencent a ranger les crayons ;-)
Pour autant, même si c'est un service "gratuit" ce ne sont pas des bénévoles, et ils sont quand même financé par le contribuable non ? Doit-on s'attendre à ne pas être remboursé de ses soins parce que la sécu est "gratuite", ou à ne pas payer d'impôts par ce que ça n'est pas géré par une entreprise privée ? 🙂
Leur mode de fonctionnement est tout simplement inefficace ; impossible d'avoir un gestionnaire en direct - les personnels joignables par tél ne servent qu'à répondre à des questions très basiques. Résultat : des jours/semaines passés à attendre des réponses (le plus souvent à coté de la plaque) via leur système de formulaire, alors que tout pourrait se résoudre en 30 secondes avec la bonne personne au bout du fil...
A l'heure de la DSN où tous les envois sont dématérialisés, le premier bulletin coute-t-il vraiment si cher que cela ? Je ne suis pas un spécialiste, mais j’en doute. Qu'il y ait des frais d'ouverture de compte/constitution de dossier, je comprends, mais payer 50 ou 100 euros tous les mois, pour 1 seul bulletin, j'ai du mal à l'admettre... (pour 1 bulletin, j'ai recensé des tarifs mensuels d'a peine 8 euros à plus de 200 !).C est justement parce qu il n y a qu un bulletin mais de multiples declarations derriere
que le premier bulletin coute cher ...
Les gros faiseurs de paye type adp gsi l ont compris depuis longtemps
en ajoutant des frais de dossiers au premier bulletin
ce qui fait que de 1 a 3 payes le cout est quasi equivalent
Bon au final j’ai quand même réussi à trouver quelque chose qui me convienne, mais je suis surpris qu’il y ait si peu d’info sur le forum. Sans faire de la pub pour un service en particulier, je m’attendais à trouver quelques retours d’expérience. Je me demande si :- Personne ne se verse de salaire en SASU, seules les personnes en ARE prennent ce statut
- Tout le monde utilise le TESE, mais je suis le seul à ne pas avoir de chance
- Tout le monde passe par un EC et ne s’occupe pas de ça.
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Freelance91
Nombre de posts : 3123Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007Je passe par un expert comptable low-cost en ligne, le bulletin de salaire ( en option ) est facturé ... 10 euros HT.
Je trouve le prix honnête et la prestation correcte.Contacter en MP
xp_is_everything
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 9 août 2023Bonjour,
Je suis tombé sur ce post et suis justement en recherche d'une solution qui me reviendrais pas trop cher pour commencer à dégager un salaire.
Auriez-vous l'amabilité de partager les coordonnées de votre comptable ?
Bien cordialement.
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Menderes
Nombre de posts : 221Nombre de likes : 87Inscrit : 15 mars 2018Personnellement j'utilise un site en ligne pour faire moi même la fiche de paie. Le plus compliqué c'est de remplir les données mais une fois fini, chaque mois cela ne prends que quelques minutes pour la paie suivante ...
Après il y a d'autres sites en ligne suffit de taper dans google.
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Yebor
Nombre de posts : 1572Nombre de likes : 596Inscrit : 9 avril 2021Tu es déjà passé en SASU pour devoir faire un bulletin de paie?
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Nombre de posts : 221Nombre de likes : 87Inscrit : 15 mars 2018@Yebor impossible de faire de la pub gratuite. Tu m'as démasqué. 🤣
Blague à part j'ai aussi une SASU mais un autre business. C'est juste un apprenti que j'ai déclaré. Justement ce que je gagne avec la micro entreprise j'investi la dedans.
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Nombre de posts : 1572Nombre de likes : 596Inscrit : 9 avril 2021Ok pas de soucis, je comprenais pas pourquoi tu étais déjà passé en SASU avant les 2 ans de dépassements en EI, après fait attention quand même car il y a des particularités suivant les conventions sur les feuilles de paies.
Par exemple convention collectif Syntec, tu as des primes de vacances à fournir, une majoration de formation convention collective etc, et donc c'est souvent plus simple de déléguer quand même cette partie à son EC pour être bien en régle.
Idem pour les allègements de cotisations employeur, pour l'apprentissage je ne connais pas les spécificités mais il doit y en avoir aussi
- norabs
Sinon pour ce que ça vaut, puisque l'auteur de ce post c'est moi (utilisateur supprimé suite au nouveau forum... puis récréé... bref..), j’étais passé sur "Listo Paye", qui a depuis fait un partenariat avec "Indy" qui propose l'option "paie du dirigeant de SAS/SASU" inclus dans l'abonnement de base.
