Yebor
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Réponse postée il y a un jour
une personne qui a été indépendante pendant des années, ne pourra selon eux pas rentrer dans le moule du bon petit salarié facilement et être bien docile..
Tellement vrai. Cela est également, selon moi, en relation directe avec la baisse brutale il y a quelques temps déjà des postes en Full Remote. Les clients veulent garder le contrôle de leurs salariés / prestataires à tout prix en les forçant à venir sur site toutes les semaines (2 à 3 jours), quitte à perdre de la productivité (transports, temps passé à discuter dans les couloirs ou à la machine à café, etc..). Tout ça pour montrer qui est le chef !
Mettez vous à la place d'une entreprise, elle a parfois un besoin sur du long terme, en investissant sur une personne en CDI qui pourrait rester quelques années chez elle et parfois des besoins ponctuelles sur lesquelles elle peut demander une compétence immédiatement disponible pour un temps donnée. Dans le cas où elle cherche à recruter un CDI, elle n'a aucun intérêt à prendre un ancien profil freelance...
Le problème c'est tous les "parasites" dans notre secteur,
La pandémie était l'occasion de laisser mourrir les entreprises zombies et / ou parasites, au lieu de cela, elles ont été subventionnées selon la théorie du "quoi qu'il en coûte". On a dépensé des centaines de milliards en pure perdre, le tonneau des Danaïdes.
De mon côté je suis pas concerné par ces parasites mais je pense qu'il y a aussi beaucoup d'entreprise en France qui ont dû mal à rembourser les crédits "Covid" qu'ils ont obtenu ... certaines ont eu des subventions inutiles je trouve (type Airbus pour payer du chômage partiel ...) quand d'autres ont simplement eu droit à des crédits accessibles pour ne pas faire faillite et qu'ils ont tout simplement du mal à rembourser ensuite ....
Le problème c'est tous les "parasites" dans notre secteur, je vais donner quelques exemples concrets :
Pour une dizaine d'offres d'emploi (réelles), pour un métier donné, dans un secteur géographique définit, il y a 150 offres d'emploi car pour chaque offre il y a jusqu'à une quinzaine de cabinets de recrutement/ESN qui se positionnent et publient leur offre. De plus les offres sont enlevés au bout de quelques jours (sous motif pourvu, ce qui est faux), puis republiées aussitôt. Tout ce-là fausse la réalité concernant les offres disponibles. La réalité, il y a rien du tout sur le marché.
Pour certaines offres il y a même une duplication où à chaque fois : le titre du poste et/ou la ville changent.
Cette multiplication et duplication d'offres, permet à certains de se justifier sur de très bas salaires (j'ai vu des choses délirantes)
Je parle en général, mais free-work est également remplit de ça.Bien que les offres soient très mal rédigées, occultant dans 99% des cas le nom de l'entreprise qui recrute n'évoquant jamais le secteur d'activité, le contexte, ce qui n'aide en aucun cas à se projeter, les recrutement (tri des candidatures) sont opérés par des personnes qui ne comprennent rien au besoin, au secteur, et vont souvent rejeter des candidatures qui auraient été parfaites pour le poste (quand ils prennent le temps de lire la candidature). Un jeunot de 22 ans, diplômé d'une école hors de prix en RH/management, se présentant comme un expert du recrutement dans la tech, à rejeté ma candidature sur un poste pour lequel je correspondais à 100% en terme d'expérience et compétences, une fois que j'ai fini par trouver son numéro, je me suis rendu compte qu'il avait même pas lu mon CV.. après lui avoir lu mon CV, il a décidé d'envoyer ma candidature à l'entreprise en question... se rendant compte de sa boulette...
99% des recrutements se font à travers des plateformes SIRH qui parsent les CV, et fonctionnent par mots clés, processus tout automatisé, le rejet et facile.. aucune réponse ou échange n'est fait.. et quand bien même une réponse est faite, c'est un pauvre mail automatique... il n'y a plus rien d'humain.. autant nous filer un API pour pousser nous même les mots clés plutôt que se faire chier à faire un beau CV et lettre de motivation...
Ce qui est paradoxale, c'est que dans la plus part des cas, la non réponse ou la réponse inhumaine provient des cabinets/ESN qui se vendent comme attentionné sur les candidatures, très humain etc..
Dans une précédente vie, quand j’ eu été salarié, on cherchait à recruter un profil expert très spécifique dans l'équipe, ça a duré des mois sans aucun CV qui tienne la route, jusqu'à qu'on se rende compte que c'était la RH et les cabinets de recrutements qui rejetaient toutes les candidatures qui auraient pu le faire..
Il y a un réel problème. Après les entreprises se plaignent de pas réussir à recruter.Concernant les ESN pour les pseudo freelances (salariat déguisé, où l'ESN marge 20-25% sur ta personne, t'es implémenté sous un management du client, avec les horaires comme les salariés du client, etc..), il y a visiblement encore un petit peu de besoin (mon téléphone sonne une 20aine de fois par semaine), ça prouve également qu'il n'y a aucun problème avec mon profil/CV. Personnellement, je suis pas à la rue, bien que la situation commence à devenir préoccupante, reprendre un CDI pour survivre, c'est sûrement pas aller faire le tapin dans une ESN.
Nos profils d'indépendants ne sont pas bon pour un CDI : j'ai une RH indépendante dans mes proches, elle m'a expliqué qu'une candidature d'une personne qui a eu une activité d'indépendant a 9 chances sur 10 de se faire recaler simplement car d'un point de vu RH, une personne qui a été indépendante pendant des années, ne pourra selon eux pas rentrer dans le moule du bon petit salarié facilement et être bien docile..
De toute façon depuis mi-décembre tout est à l'arrêt, ça reprendra mi-janvier. Comme certains l'ont dit, on est en train d'assister à la fin d'un modèle, et tous ces pseudos cabinets de recrutement/petites ESN qui se sont montées depuis 4-5 ans sont en train de se disputer les restes.. tout ça va finir par s’ auto réguler pour le bien de tous..
Réponse postée il y a un jour
Probablement le marché reste saturé avec trop de demande, une grande incertitude sur les entreprises en France. Lorsqu'une entreprise cherche à embauché un CDI elle va privilégié quelqu'un qui était déjà salarié avant plutôt qu'un freelance car une embauche et un process de recrutement coûte cher et elle va se dire le freelance va vouloir repartir en mission dès qu'il en trouve une...
Bon courage pour votre situation mais il n'y a aucune honte à avoir de chercher une reconversion ou de prendre un CDI qui n'est pas sur votre secteur d'activité juste pour avoir un revenu qui rentre
Réponse postée il y a un jour
Bonjour,
Bonjour,
Ma banque pro vient de m'accorder un crédit de 20.000 € (j'ai pas encore valider l'offre) , sachant qu'avec 20.000 € je peux encore tenir 5 mois.
Je me pose la question de prendre le crédit et continuer mon EURL esperant trouver un contrat freelance avant fin mars , cessation d'actovité ou mise en sommeil.
J'ai une petite remarque sur votre parcours qui me semble un peu chaotique
En 2022 vous indiquiez déjà "J'envisage un cdi car ça commence à être compliqué," avec déjà un crédit à 18K€ à rembourser et une volonté de fermeture de votre EURL et passer en portage
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/timing-cessation-dactivite-eurl-et-passation-en-portage
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/panique-marche-tendu-ou-tjm-eleve
Ensuite en 2023 vous avez trop de trésorerie (80k€) et demandez comment gérer cet excédent :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/gestion-de-tresorerie-optimisation-entre-is-ou-ir
En indiquant que vous souhaitez renégocier votre TJM à la hausse, peut-être un peu trop et finalement au lieu d'avoir une mission plus longue vous avez eu un inter-contrat trop long :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/renegociation-tjm-1
Puis en 2024 de nouveau vous reprenez des crédits pour rembourser vos charges et demandez si vous devez fermer ou non votre EURL.
Il me semble que vous prenez beaucoup de décision impulsives :
j'ai trop de charges et je suis en inter-contrat => je veux fermer l'EURL,
j'ai de la tréso => comment changer de structure pour une SASU avec SCI, holding etc,
J'ai de nouveau trop de charge, je reprend un crédit pour garder l'EURL en sommeil et payer l'URSSAF
Je pense vous êtes probablement une personne "anxieuse" et stressé qui réagit directement sur le moment, ce n'est pas négatif ce que je veux dire mais peut-être qu'un CDI vous permettrait d'être sur une situation plus "sereine" et vous éviterez de prendre toutes ces décisions ou de vous questionner dès qu'un élément change.
Réponse postée 7 décembre 2024 15:14
Location de maison de vacances à Ouistreham avec vue mer
En général j'aime pas trop les pubs dans les signatures ... mais quand ça provient d'un admin ça devient encore moins professionnel et ça donne un mauvais exemple sur l'utilisation du forum je pense...
Pour rappel il est indiqué dans vos CG
d) Il est notamment interdit de poster sur le Forum des Contributions a) illégales, à caractère directement ou indirectement diffamatoire, discriminatoire, offensant ou injurieux, comportant des propos injurieux, grossiers, obscènes, menaçants, ou délictuel, b) comprenant des données personnelles de tiers, c) spams, Contributions indésirables, d) des Contributions commerciales ou publicitaires
si le contrat stipule explicitement le préavis, l'entreprise ni le freelance ne peuvent le réduire unilatéralement sans accord.
Vous avez simplement essayé de le demander ? Une entreprise n'a aucun intérêt à payer une personne qui ne serait pas efficace...
Réponse postée 30 novembre 2024 15:38
Le plus simple étant de faire un rescrit à pole-emploi pour vérifier l'éligibilité ou non du conjoint aux allocations chômage. En cas de contrôle si l'URSSAF considère qu'il n'était pas éligible et que vous n'avez pas de rescrit vous devrez également rembourser les exonérations de charges patronales qui sont éligibles seulement si le salarié cotise à pole-emploi
Il est plus intéressant pour votre épouse de la déclarer en tant que conjointe collaboratrice plutôt que de la salarié https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F33429
Comme il n'y a pas de lien de subordination entre époux, elle cotisera au chômage mais automatiquement responsable en cas de perte dans l'emploi donc elle n'aura pas le droit au chômage.
Réponse postée 30 novembre 2024 09:43
Mais en SASU le conjoint collaborateur n'existe pas si j'ai bien compris. J'ai vu que c'était conjoint associé.
Pour info, en SASU le conjoint peut avoir le statut de conjoint salarié, il cotise au chômage mais il est nécessaire que le conjoint n'est pas les pouvoir de signatures / décisions. Ça reste un statut assez avantageux pour le conjoint
Réponse postée 25 novembre 2024 18:05
Autant domicilier sa SASU en ZRR tant que vous y êtes ça sera encore mieux... plus sérieusement une domiciliation ne fonctionne pas...
Bonjour
Je suis dans la même situation que toi, en pleine réflexion sur la création de mon activité. Un contact ma mis en relation avec un avocat fiscaliste et il m'a proposé exactement le même montage que toi "SASU a l'IR + ARCE". De plus, il me recommande également de domicilier mon activité en zone franche (ZFU). C'est a priori le montage le plus optimisé qui existe.
Du coup, je me renseigne pour valider ce montage...et je pense que je vais aller dans ce sens.
Réponse postée 25 novembre 2024 12:12
De toute façon, si vous avez choisi l’ARE pendant la création, vous ne pouvez pas revenir dessus. Le fait de ne pas demander l’ARCE dans les délais est par défaut la demande d’ARE.
Prenons l'exemple suivant, le demandeur d'emploie bénéfice de l'ARE, fait un maintien des ARE sur 3 mois en déclarant chaque mois ses revenues auprès de pole-emploi ce qui décale simplement ses ARE restant. Il souhaite revenir sur son choix en passant sur l'ARCE, quelle serait alors la raison de refuser son ARCE?
Dans tout les cas l'ARCE serait calculé sur le montant d'ARE restant si on reprend votre exemple
Le calcul sera simple : montant dû au premier avril fois 60% moins ce qui vous a déjà été versé. Donc a priori, vous leur devriez de l’argent. Vous avez eu 8 mois, il reste 6. 60% de 14, c’est inférieur aux 8 déjà versés.
Si vous avez eu 8mois d'ARE et qu'il reste 6mois, le montant total de l'ARCE sera de 60% des 6mois d'ARE restants
La circulaire de l'Unedic semble être assez claire sur le fait que la demande d'ARCE peut être rejeté si on est hors délai et le délai est définit comme étant de 2ans à partir de la création de l'entreprise, il n'y a rien sur le fait que le choix initial d'un maintien d'ARE serait une option irrévocable
D'accord, merci. C'est le formulaire à cet endroit qui m'a fait fait douté : https://www.previssima.fr/telechargement/formulaire-de-demande-darce.html
Il y est indiqué " que cette aide, d'un montant égal à la moitié du montant brut du reliquat de mes droits à la date de début de l’activité, est versée en deux fois, pour moitié à la date de début de mon activité (ou à la date de l'ouverture des droits si l'activité a débuté avant cette date) ".
Mais si je comprend bien après avoir relu vos explications, la date de l'ouverture des droits correspond au moment où toute les conditions sont validés à savoir entre l'occurence dans mon cas il manque celle-ci " d’une part, doit obligatoirement être précédée du dépôt de la demande de paiement de cette aide dans le délai imparti (point 2.6.1) ;"
Réponse postée 24 novembre 2024 20:47
L'ARCE est toujours calculé sur les droits ARE restants au moment de la demande.
D'après ce sujet, il semblerait qu'il n'y ait pas de délai :
C'est pas ce qu'on avait indiqué sur le sujet :
2.6.1. Prescription de la demande en paiement
Le paragraphe 2 de l’article 44 du règlement d’assurance chômage dispose que « le délai de prescription de la demande en paiement des créances visées aux articles 35 à 38 est de 2 ans suivant le fait générateur de la créance ».
Avec comme fait générateur
le fait générateur de la créance est le début d'activité de repreneur ou de créateur d'entreprise.
Bonjour,
Non je n'indique pas chercher un emploi mais être en phase de création d'entreprise. J'ai eu des revenu seulement sur un mois et très peu.
J'ai oublié de précisé mais cet extrait : "que cette aide, d'un montant égal à la moitié du montant brut du reliquat de mes droits à la date de début de l’activité, est versée en deux fois, pour moitié à la date de début de mon activité (ou à la date de l'ouverture des droits si l'activité a débuté avant cette date) " est tiré d'un formulaire que j'ai trouvé sur le net qui indique visiblement des informations incorrecte ou imprécise.
J'ai l'impression que dans la réalité le montant versé correspond à 60% des droits restant le jour de l'attribution de l'arce. Cependant certains site indique qu'on doit faire un choix entre arce et maintient de l'are en indiquant qu'on ne peut pas switch de l'are à arce alors que d'autres source indique le contraire d'où mon interrogation.
Sur le simulateur de gouvernement ça me calcul bien des droits pour l'Arce en m'étant toutes les bonnes dates et montant.
D'après ce sujet, il semblerait qu'il n'y ait pas de délai : https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/arce-apres-une-annee-hors-delai-ou-pas
Réponse postée 7 novembre 2024 20:51
Merci Vincent pour la réponse,
si, le lien pour faire la demande est bel et bien valide
Vous dites qu'il est valide, dans le sens où il est nécessaire d'avoir déjà un compte sur registre-national-entreprises.inpi.fr pour faire une demande sur une entreprise en particulier?
Sur le formulaire à remplir il y a ces deux cases, qui je pense pouvait correspondre à mon cas :
☐ De représentant de la société dont je souhaite consulter les déclarations,
☐ De personne physique déclarée comme bénéficiaire effectif de la société dont je souhaite consulter les déclarations.
Ensuite ce n'est pas à vous de faire la demande pour avoir communication de votre propre RBE ! Par définition vous le connaissez ! Cette demande doit être faite par "l'organisme".
Oui je connais la situation mais je n'ai pas de document officiel, probablement mon premier comptable à quelque chose au moment où il a fait la création, mais à vrai dire je n'en ai jamais eu l'utilité...
...on peut savoir qui a l'outrecuidance de vous demander ça ?
Il s'agit d'Epsor dans le cadre de la mise à jour de leurs données clients en indiquant que sans retour l'adhésion pourrait être remise en cause...
Réponse postée 7 novembre 2024 20:21
Bonjour,
J'ai un organisme qui me demande de lui transmettre mon registre des bénéficiaires effectifs (RBE).
Depuis cet été, ce registre n'est plus accessible librement et il est nécessaire de passer par un formulaire à remplir dont la démarche est décrite ici :
https://data.inpi.fr/content/editorial/acces_BE
Sur l'étape 3 pour soumettre la demande, le lien indiqué retourne vers https://registre-national-entreprises.inpi.fr/habilitation/login qui n'est pas un lien valide pour transmettre la demande ...
Est-ce que quelqu'un aurait réussi à faire la demande d'accès récemment et par quel moyen?
Merci d'avance
Réponse postée 4 novembre 2024 21:28
On a maintenant une option qui affiche les sujets similaire mais qui ne semble pas très efficace...
Allez un peu d'aide
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/cumul-portage-salarial-et-auto-entrepreneur
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/est-ce-legale-portage-status-mico
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/micro-entreprise-et-portage-salarial
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/portage-salariale-autoentrepreneur
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/portage-auto-entrepeneur
Réponse postée 3 novembre 2024 21:19
Bonjour
En général ce que j'avais vu c'est qu'il y a souvent ce délai de carence important ensuite il me semble que les montants sont lié à votre rémunération versée et non à votre CA (je peux me trompé) et donc si vous prenez plutôt des dividendes vous n'aurez pas tellement de remboursement de la prévoyance.
Je répond aussi pour vous prévenir qu'en fonction de votre rémunération brute des 6derniers mois vous n'aurez aucune IJ (si votre remunération n'est pas de ~2k€ brut / mois pendant les 6 mois précédent votre arrêt)
Finalement c'est compliqué de savoir si vous devez augmenter fortement votre rémunération et donc vos cotisations sociales, simplement pour compenser 2 semaines de TJM.
Personnellement j'avais choisit de planifier une opération sur la période des vacances de Noël, ça limite l'impact sur la perte de votre TJM.
Réponse postée 1 novembre 2024 07:00
Vincent :
Peut il qd meme faire une auto entreprise?
sinon en portage?
Je vois pas le probleme qu'il y a avec le portage, ce n'est pas lui qui va facturer les 2 clients mais la societe de portage n'est ce pas ?
Donc, il peut bosser pour autant de clients qu'il veut pour resoudre plus vite son probleme.
Ensuite il peut demander a la societe de portage d'augmenter ou lisser son salaire si il veut constituer une treso
Bien sur 2 full time ca me parait chaud mais un full time + un projet au forfait qu il peut realiser chez lui ou avec un petit temps partiel
Réponse postée 30 octobre 2024 19:15
C'était juste du 2nd degrée pour vous expliquer que non vous n'avez pas le droit et que ça ne fonctionnera pas
Question subsidiaire en complément de ce qui a déjà été dit :
est ce que je peux être en EURL micro pendant 2 ans pour ensuite dissoudre/liquider mon entreprise et recréer une EURL en micro ?
Réponse postée 30 octobre 2024 17:37
Oui bien sur vous pouvez faire ça de manière infini, le problème c'est ensuite l'URSSAF qui vous tombe dessus, j'ai un ami d'un ami à qui s'est arrivé. La solution étant de partir à Dubai ou sur les conseils de Vincent de voir avec les marabouts présent sur le forum pour de l'aide
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/dettes-urssaf-et-auto-entrepreneur
Question subsidiaire en complément de ce qui a déjà été dit :
est ce que je peux être en EURL micro pendant 2 ans pour ensuite dissoudre/liquider mon entreprise et recréer une EURL en micro ?
Réponse postée 27 octobre 2024 05:39
Pourquoi faire le retour? Votre ami est un adepte de SM? Sinon à faire des faux, faites plutôt des faux papiers à Dubai qu'une simple attestation de vigilance...
Réponse postée 26 octobre 2024 18:56
MrBarrout : moi j ai pris ma retraite a 35 ans, bcp d invest a Dubai
Faut profiter de Dubai pour monter une boite sur place, l'embaucher et le faire travailler pour 4 clients en même temps à 10k€/jour ça va vite être remboursé
PS : le bonus vous aurez pas d'impôt en France et donc pas de problème URSSAF et FISC, faut bien faire ça pour un ami!
Peut-il faire une fausse attestation de vigilance si l urssaf ne veut paq lui donner ?
Le temps d'encaisser 3 mois de mission soit 60k
Il facture 1k en tjm
Réponse postée 26 octobre 2024 05:46
C'est déjà expliqué sur de nombreux sujet du forum, faite une recherche
Bonjour, est-il possible de connaître les conditions de cette aide ?
Il est nécessaire que l'adresse du siège social soit situé en ZFU ainsi que l'activité de la SASU ou seule l'adresse de résidence du président est prise en compte ?
Réponse postée 25 octobre 2024 05:17
Réponse postée 22 octobre 2024 14:50
J'ai comme l'impression que cette condition sur le le flux a changé. de mémoire, à l'ouverture du compte les flux entrant > 100k€ payaient un poil plus. palier suivant 250k.... (si mes souvenirs sont bons).
C'est effectivement ça, du coup vous pouvez vous retrouver avec une cotisation correspond à un palier >250K simplement car vous avez fait transiter des sommes de comptes extérieurs tout en ayant le même CA, j'avais reçu cette information :
Effectivement, ce sont les flux créditeurs sur 12 mois glissants qui font varier la tarification du compte professionnel et non le Chiffre d’affaires réalisé. Donc, les mouvements inter bancaires augmentent ces flux annuels.
J'avais opté pour un CAT chez CA. ca m'a permis de temporiser.
mais maintenant que Boursobank Business a transformé son compte en gratuit, et accepte les EURL, je vais basculer.
ils proposent des CAT aussi, donc c'est plutôt intéressant.
Réponse postée 22 octobre 2024 12:21
Free N°1273389 :
Peut-on considérer un compte comme étant bloqué, exemple avec le CAT, comme de la "tréso" ? Non. Même si vous pouvez prendre un centime en vrai, sur le CAT, si vous prenez un seul centime, vous ne touchez pas l'ensemble des bénéfices de l'année : https://www.credit-agricole.fr/ca-cotesdarmor/particulier/conseils/magazine/tout-un-mag/un-horizon-de-placement-court-qu-est-ce-que-c-est.html
Je cite :
- Vous vous engagez à bloquer votre argent pendant une durée connue à l'avance et la rentabilité de votre contrat est fixée sur cette durée, ..., Si vous récupérez votre argent avant l'échéance, vous ne bénéficiez pas de la rémunération prévue au terme du contrat.
Alors en terme de calcul pour prévoir une trésorerie, on fait mieux non ?
Là c'est vous que je vais citer :
- j'ai environ 8K€ d’intérêt annuel de générer de manière automatique "sans risque" (Faux), il y toujours un risque avec un placement.
Enfin, il faudrait placer 160 000 euros au moins pour 8k d'intérêts annuel (à 5% donc 1% de plus). Permettez moi, mais alors très sérieusement de douter que vous ayez placé 160 000 euros, mais admettons l'hypothèse, si vous placez ça sur votre compte pro, les intérêts perçus sont ajoutés aux bénéfices de l'entreprise et donc soumis à l'IS, on peut se dire que c'est en apparence mieux, mais pas dans les faits, pour pleins de raisons que je ne vais pas développer et encore moins en passant par une banque comme le crédit je bricole ou le crédit je mutualise par exemple (ni aucune banque d'ailleurs, soyons sérieux 5 minutes). Et, ce n'est pas parce que vous réduisez votre impôt sur les sociétés, que vous êtes gagnant à la fin dans tout ce calcul visant à vous faire finalement garder les bénéfices de ce que vous générer.
Tu veux réellement jouer à joe l'optimiseur ? Alors va dire bonjour à natixis interepargne et inscrire (si tu y arrives) ton entreprise dedans et place tes 160 000 euros dans leurs divers comptes de rendements. Là ok tu pourras dire que tu joues dans le cours des grands et tu n'auras pas besoin de placer 160 000 euros pour avoir 8k.
En attendant ne prétends pas que tu ai placé moins, si hypothétiquement c'était vrai, pour générer 8k par an, parce que navré, je ne veux pas te vexer, mais je vais faire perdurer le doute.
PS : il n'y a pas que le placement dans la vie pour "30min max" "d'investissement" et avoir "8K€ d’intérêt annuel". Enfin en tout cas, il faut surtout arrêter de rêver et penser que c'est accessible de faire des intérêts pareil. 8k C'est plus que le revenus à l'année d'une personne au RSA, remettons les pieds sur terre. Et ce n'est pas parce qu'un Freelance (pour ceux qui ont la chance de facture au minimum 500 euros par jour) encaisse 10k par mois, qu'il va avoir de quoi générer 8k d'investissement annuel non plus. Il en faut des années à bucher même si tu vis dans un studio, entre les impots, l'URSAFF et le reste pour avoir une telle somme qui génère autant d'investissement ...
Peut-être que cette somme comme toute personne qui vie, vous en aurez besoin pour les gosses, leurs études, pour le chien qui est malade, pour la femme qui veut une nouvelle voiture, pour vous pour payer la facture du médecin, ect. Vous n'allez pas vous dire "attends chérie, on a 8k par an de rentabilité, attends 7 ans et on prends la voiture". Et même là, pour avoir les 160 000 euros nécessaire à 8K DE RENDEMENTS, il faut bûcher encore plus et encore plus longtemps. (je ne dit pas que les placements que tu évoques sont inutile, attention)
Pour terminer, le seul point que j'ajouterais à tout ça : c'est qu'une banque en ligne, c'est toujours (presque), une banque traditionnelle derrière. Donc exit les fameux, chez ma banque en ligne c'est mieux, je ne paie pas de frais cachés, et autre bullshit :
Boursorama Banque – Filiale de Société Générale.
Hello bank! – Marque digitale de BNP Paribas.
Fortuneo – Filiale du groupe Crédit Mutuel Arkéa.
Monabanq – Appartient au groupe Crédit Mutuel (via le Crédit Mutuel Alliance Fédérale).
BforBank – Filiale du Crédit Agricole.
Shine – Filiale de Société Générale
Anytime – Filiale de Orange Bank.
La seule qui ne l'est pas et peut-être considérée comme indépendante et donc, ou on peut commencer à regarder des trucs c'est Quonto et revolut, voire N26.
Mais tu peux continuer à prester sur le forum pour le credit je m'en bricole, n'hésite pas je te regarde faire.
Vous ne connaissez probablement pas les caractéristiques des CAT du crédit-agricole, vous pouvez faire des CAT avec versements des intérêts trimestriels et donc vous pouvez directement réinvestir vos intérêts sans avoir à attendre la période de 7ans.
Dans le cas de versement trimestriel, je vous cite ma conseillère : "Les intérêts versés trimestriellement restent acquis même en cas de remboursement anticipé du DAT."
Seulement les intérêts du trimestre en cours seront impactées.
Je vais pas détailler mes différents CAT ni la somme totale mais je vois pas spécialement ce qui peut vous faire douter de mes propos.
Alors va dire bonjour à natixis interepargne et inscrire (si tu y arrives) ton entreprise dedans et place tes 160 000 euros dans leurs divers comptes de rendements.
Je vois pas trop ce que ça vient faire ici, d'après ce que je comprend leurs fonds servent à placer les sommes issues de l’intéressement, participation, abondement, PER, PERCO etc et donc il s'agit de somme n'étant plus sur la trésorerie de l'entreprise. Pour cette partie j'ai déjà Epsor qui me permet de le faire...
Bonjour,
Je suis également au CA pour mon compte pro, initialement c'était pour faciliter l'obtention de mon crédit immo (après 2ans en EI / régime micro)
Par rapport à mon expérience du service, le tarif est probablement 100 ou 200€ supplémentaire / ans vs une banque en ligne mais c'est quelque chose que j'arrive à récupérer assez largement via les offres de CAT qu'il me propose depuis le début.
En général vous avez la possibilité d'ouvrir des CAT boosté 3mois avec des taux préférentiels pour toute nouvelle rentrée d'argent (>30k€ sur les 3 derniers mois), si vous faites ça en continue toute l'année vous récupérer déjà facilement la différence de tarif.
Ensuite il y a les CAT à plus long termes qui sont aussi parfois plus avantageux que les offres de MyMoneyBank ou d'autres et qui ont la particularité de pouvoir bloquer le taux jusqu'à 7 années. Ce qui signifie que même si les taux ont tendance à redescendre vous aurez la garantie de cette rémunération sur les 7 années.
Vous recevez vos intérêts trimestriellement, ce qui fait que même si vous souhaitez débloquer de manière anticipée le CAT (1mois de préavis), vos intérêts reste acquis.
Une autre option que j'ai utilisé l'année dernière était lié à une rayure sur une jante auprès d'une voiture de location, en général je n'avais jamais eu de problème, la voiture avait déjà plusieurs dommages mais je n'avais pas noté celui là. Bref comme je devais prendre l'avion rapidement j'ai signé et je me suis dit que j'allais pouvoir tester l'assurance de la carte bleu (450€ de dommage déclaré)
Au final, vous passez par un service dédiée du crédit-agricole avec un site prévue pour ça (Crédit agricole / Assurance Mastercard), le suivi est directement fait en France et très rapidement vous obtenir le remboursement.
Bref, je vous invite à demander à votre conseiller les conditions des DAT boosté 3mois (nom au CA) et des DAT Altissimo 7ans, les conditions changent régulièrement en fonction des banques régionales et du marché mais ça peut être une bonne option pour récupérer sans trop d'effort cette différence de cotisation
Réponse postée 22 octobre 2024 11:01
Free N°1273389 :
Dur de récuperer avec le compte à terme autant que les 200 euros on ne va pas se mentir ... Surtout quand le placement est imposé.
Déjà que c'est dur d'avoir juste 200 euros avec ce placement alors en plus il faut faire facilement ça fois 4 ou 5, pour que ce soit intéressant réellement car si l'argument c'est de dire qu'on paie "100 ou 200€ supplémentaire" mais en contre partie on peut faire un placement qui rapporte autant, super ... A la fin on a juste de l'argent qui est bloqué pour quedal.
Pour un compte courant ok, mais un compte pro, pour ma part je ne prendrais pas le risque du CA, surtout pour avoir été chez eux et vu le comportement de hyène des conseillés qui n'ont aucune pitié envers les clients en difficultés. Eux, ils n'hésitent pas une seconde à te refuser les paiements si tu dépasses ton découvert, même si tu prouves que le mois suivant ça sera comblé (je me rappel de la période avant la loi qui impose un maximum de 20 euros d'agios. Il y avait des fois à cette période ou j'étais à découvert de 100 et finissais à 1000 de découvert car tous les deux jours ils rajoutaient des agios). Quand tu bosses dans une usine en 3/8 que t'en peux plus de ta vie, que tu te tapes 1h30 en courant pour y aller bosser parce que tu n'a même pas de quoi te payer un vélo et que c'est le seul endroit qui t'a accepté car tout est pris d'assaut par des gens payés 10 fois cher moins comme je l'ai vécu et qu'une c****sse de conseillère te rajoute des agios tous les deux jours, permet moi d'avoir une petite rancoeur. D'autant plus qu'ils n'hésitent pas une seconde à prendre leurs clients pour des pigeons en leur rajoutant des assurances qu'ils n'ont pas besoin en loose-d. Par contre, le jour ou tu commences à recevoir 10 000 balles par mois bizarrement ça deviens tes meilleurs amis. Là, c'était limite champagne offert.
Je dirais tout dépend de votre situation et de votre trésorerie d'entreprise, si vous souhaitez sortir toute la tréso et investir en perso c'est votre choix mais d'autres font le choix de laisser la trésorerie dans l'entreprise et dans ce cas là les CAT sont quand même une solution intéressante pour éviter que cette trésorerie ne génère aucun revenu supplémentaire...
Vous pouvez aussi inclure le temps que vous avez investie dans votre "achat / vente sur vinted" ... en gros l'ouverture d'un CAT on parle d'un papier à signer (5min....)
Après en effet si vous avez pas de tréso ou pas d'objectif de garder une tréso d'entreprise aucun intérêt d'être au CA et il faut prendre une banque en ligne Boursorama / Qonto / Shine etc.
Mais de mon côté le fait d'avoir pu bloquer un taux à 4% sur certains de mes CAT pendant 7ans je trouve ça quand même assez intéressant (d'autant plus quand les taux baissent ensuite), j'ai environ 8K€ d’intérêt annuel de générer de manière automatique sans risque et avec un investissement en temps de 30min max (le temps de signer / suivre l'ouverture des CAT).
Alors oui ça va rentrer dans votre résultat final ensuite mais libre à vous d'étudier les solutions vous permettant de réduire votre fiscalité à l'IS ... sinon vous pouvez continuer à passer votre temps à faire de l'achat / revente Vinted
Bonjour,
Je suis également au CA pour mon compte pro, initialement c'était pour faciliter l'obtention de mon crédit immo (après 2ans en EI / régime micro)
Par rapport à mon expérience du service, le tarif est probablement 100 ou 200€ supplémentaire / ans vs une banque en ligne mais c'est quelque chose que j'arrive à récupérer assez largement via les offres de CAT qu'il me propose depuis le début.
En général vous avez la possibilité d'ouvrir des CAT boosté 3mois avec des taux préférentiels pour toute nouvelle rentrée d'argent (>30k€ sur les 3 derniers mois), si vous faites ça en continue toute l'année vous récupérer déjà facilement la différence de tarif.
Ensuite il y a les CAT à plus long termes qui sont aussi parfois plus avantageux que les offres de MyMoneyBank ou d'autres et qui ont la particularité de pouvoir bloquer le taux jusqu'à 7 années. Ce qui signifie que même si les taux ont tendance à redescendre vous aurez la garantie de cette rémunération sur les 7 années.
Vous recevez vos intérêts trimestriellement, ce qui fait que même si vous souhaitez débloquer de manière anticipée le CAT (1mois de préavis), vos intérêts reste acquis.
Une autre option que j'ai utilisé l'année dernière était lié à une rayure sur une jante auprès d'une voiture de location, en général je n'avais jamais eu de problème, la voiture avait déjà plusieurs dommages mais je n'avais pas noté celui là. Bref comme je devais prendre l'avion rapidement j'ai signé et je me suis dit que j'allais pouvoir tester l'assurance de la carte bleu (450€ de dommage déclaré)
Au final, vous passez par un service dédiée du crédit-agricole avec un site prévue pour ça (Crédit agricole / Assurance Mastercard), le suivi est directement fait en France et très rapidement vous obtenir le remboursement.
Bref, je vous invite à demander à votre conseiller les conditions des DAT boosté 3mois (nom au CA) et des DAT Altissimo 7ans, les conditions changent régulièrement en fonction des banques régionales et du marché mais ça peut être une bonne option pour récupérer sans trop d'effort cette différence de cotisation
Réponse postée 22 octobre 2024 09:46
aucun doute, les taux ont et vont continuer à baisser (je crois que le taux d'équilibre sera vers les 2% à terme).
Après personnellement, je ne cherchais pas de placements à très long terme. 1an me suffit, mais Bourso propose encore mieux en terme de durée : 1 mois, 3 mois... tu fais ton choix sur courte durée aussi.
Disons qu'en général je préfère bloquer le taux sur la durée la plus longue et si jamais j'en ai besoin je peux toujours le retirer au CA sans frais (puisque les intérêts sont déjà versée trimestriellement)
le truc positif c'est que tu joues tout seul sur ton espace client, t'as pas besoin d'un conseiller ou d'envoyer de la paperasse. L'inconvenient, c'est que tu ne touches rien si tu casses le CAT avant son terme. Boursobank a toujours fait ainsi pour les CAT pour particuliers.
Je suis d'accord c'est pénible de demander quels sont les taux actuels ou de ne pas être autonome sur l'ouverture, après en général le conseiller me demande seulement de signer un papier que je reçoit par mail pour chaque ouverture de CAT mais on peut pas le faire tout seul...
le CA ca devient de plus en plus cher, c'est indéniable 30€ mensuels cette année, je ne sais pas combien l'année prochaine... quand on a une EURL plutôt modeste et un usage très basique...
Juste faite attention car votre cotisation mensuelle va dépendre des flux financiers reçues au CA et donc si vous faites de nombreux transfert d'argent entre Boursorama => CA ça peut potentiellement vous augmenter votre cotisation. Je vous donne un exemple, le fait que j'avais des CAT chez MMB et que j'ai transféré l'argent ensuite sur le CA fait que le crédit-agricole calcule la cotisation sur ces montants aussi.
L'avantage aussi chez Boursorama c'est que les frais de change lié à l’utilisation de votre carte bleu sont beaucoup moins important qu'au CA, parfois j'utilise directement ma carte Boursorama perso puis je fais une note de frais quand les montants sont importants
J'avais opté pour un CAT chez CA. ca m'a permis de temporiser.
mais maintenant que Boursobank Business a transformé son compte en gratuit, et accepte les EURL, je vais basculer.
ils proposent des CAT aussi, donc c'est plutôt intéressant.
Réponse postée 21 octobre 2024 10:53
Bonjour,
C'est marrant car j'ai récemment lu un article indiquant que les comptes a termes allait continuer à avoir leur taux baisser prochainement et que j'étais donc bien content d'avoir "bloqué" mon taux à 3.66% pendant 7ans au CA
Pour Boursorama, j'avais vu que la durée possible était de seulement 1an mais leur taux reste compétitif je pense comparé à ce qui est sur le marché actuellement (je connais pas les derniers taux du crédit-agricole)
J'avais opté pour un CAT chez CA. ca m'a permis de temporiser.
mais maintenant que Boursobank Business a transformé son compte en gratuit, et accepte les EURL, je vais basculer.
ils proposent des CAT aussi, donc c'est plutôt intéressant.
Réponse postée 16 octobre 2024 18:30
Perso j'ai dû mal à identifier ce qui vous ouvrirait des droits ARE...
Bref encore une fois c'est bien beau de vouloir passé freelance en démissionnant parce que tout le monde vous dit que les CDI vous êtes exploité mais faudrait faire les choses correctement et avoir réflechit à ça avant de démissionner. Probablement un dispositif démission reconversion aurait pû vous ouvrir des droits mais c'est trop tard
Réponse postée 15 octobre 2024 12:23
==> Vous voulez dire que si la TVA n'est pas payée lors de la commande (HT uniquement), cela ajoute du traitement coté comptable derrière ?
Oui exactement, dans le cas d'autoliquidation intracommunautaire, la TVA doit quand même apparaitre lors de la déclaration (dans des cases spécifique) puis est ensuite déduite pour arriver à un solde nul.
Au final il n'y a aucun impact sur la TVA que vous devez récupérer ou payé mais les montants doivent apparaître dans le formulaire, certains EC "oublie" ce traitement ...
Pour moi c'est récupérable, vous avez un sujet similaire :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/tva-non-recuperable-sur-les-factures-aws
Mais en général le mieux c'est de créer un compte amazon business et de commander directement en HT sans TVA, comme ça pas de problème avec votre comptable, ça leur fera traiter une TVA intracommunautaire mais vous serez certain de ne pas avoir payer la TVA
Réponse postée 15 octobre 2024 11:07
Vous n'êtes pas obligé d'être chez Dougs pour faire la formation, probablement d'autres formations existent et sont éligible au crédit d'impôt mais l'avantage de Dougs c'est le faible coût de la formation.
Au final vous êtes rémunérée via le crédit d’impôt qui est plus important que le coût de la formation.
Je n'ai pas essayé par manque de temps, l'intérêt est d'acquérir une meilleure connaissance de votre compta / gestion administrative de l'entreprise, potentiellement avec des explications sur les possibilités d'investissement via holding etc
qqun a pris la formation / credit d’impot? il n’y a que dougs pour proposer cela? quel interet de se former pour un service qu’on paie…???
Réponse postée 15 octobre 2024 10:59
Pour moi c'est récupérable, vous avez un sujet similaire :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/tva-non-recuperable-sur-les-factures-aws
Mais en général le mieux c'est de créer un compte amazon business et de commander directement en HT sans TVA, comme ça pas de problème avec votre comptable, ça leur fera traiter une TVA intracommunautaire mais vous serez certain de ne pas avoir payer la TVA
Réponse postée 14 octobre 2024 15:59
Bonjour,
Le dirigeant en général est éligible au dispositif d'épargne salariale en année N, si l'effectif moyen de l'année N-1 est au moins de 0.5 (salarié à temps partiel pendant au moins 6mois (consécutifs ou non)).
Pour moi vous n'êtes pas éligible en 2024 mais le serait en 2025.
Dans tout les cas l’intéressement versé à votre salarié à temps partiel viendront en déduction du résultat de 2024 (année N) (même si il sera versée en année N+1)
Si l’intéressement de 2024 est placé sur un PEI il va généré de l'abondement seulement au moment du versement (en 2025) et viendra donc en déduction du résultat 2025.
Pour que l'abondement soit déduit du résultat 2024 il est nécessaire d'effectuer un versement volontaire sur le PEI (en 2024) de votre salarié.
La participation sera inscrite au résultat du bilan 2024 mais réintroduite fiscalement (et donc n'impactera pas votre résultat de 2024), elle sera déductible uniquement lors du versement en année N+1 (2025).
Là où j'ai le plus gros doute, c'est qu'on m'a indiqué qu'un salaire brut de 15000€ permettrait de maximiser l'intéressement à 34KE. Or, j'ai lu sur internet que y avait deux plafonds pour l'intéressement (à la différence de la participation) : celui à 75% du PASS ET celui de 20% de la masse salariale brute total (?)
Oui il y a bien deux plafonds applicable pour l’intéressement et il faut prendre le plus contraignant. Tout dépend si vous parlez de salaire brut mensuel de 15000€ soit 180k€/an et donc (20% de 180k€ = 36k€). Il s'agit du total de tout les salaires bruts pour le calcul.
J'aimerais savoir également si le plafond de l'intéressement et de la participation se cumule ? Abondement compris ? Ou est ce que les 3 ne doivent pas dépasser les 75% du PASS ?
Pour moi il s'agit de plafond indépendant. L'abondement n'étant pas compris dans les plafonds mais soumis à d'autres plafonds (en fonction si abondement pour PEI or PERCOI)
Aussi, il y aurait un prorata temporis pour le salarié concernant la participation. Est-ce que cela me concerne vu que je me verse un salaire qu'à partir d'octobre ?
La participation concernera l'exercice 2024, elle sera versée en 2025 mais vous n'êtes pas éligible à la participation 2024 donc cela ne vous concerne pas.