SASU à l'IR ou EURL à l'IS
Bonjour,
En pleine démarche de création d'une EURL à l'IS, on m'a parlé de la SASU à l'IR.
J'ai essayé d'obtenir des simulations comparatives mais à ce jour, je n'ai pas réussi à me faire un avis tranché sur la question.
Sauriez-vous svp me dire lequel des statuts est le plus intéressant :
Hypothèse: CA mensuel : 12.000 euros
Scénario 1 : rémunération max "tout sortir"
Scénario 2 : une rémunération à hauteur de 3000 nets et le reste en société (investissement via l'EURL dans la bourse avec disons, un rendement de 5%) vs tout sortir en SASU à l'IR et investir la même somme par moi-même dans un PEA par exemple ?
Merci à vous.
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Hello,
La SASU tu es assimilé salarié et donc > Sécu , tu payes plus chère mais tu as une protection social comme un salarié en béton donc tu te payes un salaire mini + dividende et t'organise comme tu veux , tu payes des impôts que si tu fais un CA, tu fonctionne avec la TVA, t'es en Flat Tax. T'es une vrai boite .
Bon courage
donc > Sécu , tu payes plus chère mais tu as une protection social comme un salarié en béton donc tu te payes un salaire mini + dividende
Clairement arrêtez avec cette fake news...
Je dirais plutôt qu'en SASU tu te verses une rémunération minimale qui te donne en général a aucun droit de sécu alors que les autres statuts peuvent être proportionnel à ta cotisation.
En quoi c'est une Fake news , ça fait 15 ans que je suis en SASU assimilé salarié , quand tu es salarié tu as une protection sociale le reste c'est de la mytho
Alors tu devrais bien être au courant qu'il faut que ta rémunération dépasse 1015×taux horaire du smic sur les 6 derniers mois, soit 11693€ sur 6 mois ou environ 2000€ brut / mois pour avoir droit à quelque chose ...
ça signifie que potentiellement les 6 premiers mois tu n'as pas d'IJ en cas d'arrêt ou de maladie et que pour la suite en fonction de ta rémunération tu n'auras droit à rien.
Sur les autres statuts ça ne sera pas le cas, allez je suis gentil je te fais un copier/collé du sujet en lien car tu ne sembles pas vouloir prendre le temps de cliquer dessus ...
Si vous prenez ce simulateur avec 2400€ de CA/mois, il compare uniquement le statut de SASU et d'EI mais donne une idée sur la protection sociale de la SASU :
https://mon-entreprise.urssaf.fr/simulateurs/comparaison-r%C3%A9gimes-sociaux
Revenu net : SASU (1 334 € / mois) vs EI (1 644 € / mois)
Droit retraite : SASU (858€ / mois) vs EI (874€ / mois)
Arrêt maladie : SASU (0€ / jours) vs EI (29€ / jour)
Accident travail : SASU (813€ / mois) vs EI (N/A)
Maternité / paternité : SASU (0€/ mois) vs EI (60€ / jour)
Allocation forfaitaire de repos maternel : SASU (0€) vs EI (3 666 € versés en deux fois)
Invalidité : SASU (515 € / mois) vs EI (524 € / mois)
Décès : SASU (3 681 € pour vos proches) vs EI (8 798 € pour vos proches)
Pension de reversion : SASU (463 € / mois ) vs EI (472 € / mois)
Capital orphelin : SASU (0€) vs EI (2 200 € / enfant)J'avais pris le cas avec une rémunération justement permettant d'avoir des droits... donc oui pour moi ça reste une fake news de confirmer d'avoir une protection sociale en béton en SASU avec un salaire mini (où tu précise même pas que le montant mini signifie 2k€ brut pour avoir quelque chose de moins intéressant qu'en EI)
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Bonsoir,
Merci pour vos réponses mais les dividendes dans une SASU à l'IR n'ont aucun intérêt.
Pas sûr que vous ayez bien fait attention que ce qui m'intéresse c'est la SASU à l'IRMoi je répondais uniquement à l'incohérence signalé mais la vous allez énervé notre ami avocat sur les dividendes en IR... allez je vous aide :
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/optimisation-tresorerie-sasu
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Personne ne fait de SASU en IR et si il y avait un secret à l'IR ça ce saurait, je vais juste te dire un secret , fait du CA beaucoup de CA et ensuite tu te posera plus de questions
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Bonjour,
Je suis actuellement en SASU à l'IR, au régime BNC. J'étais auparavant chez Hiway, mais j’ai trouvé leurs tarifs trop élevés au regard des services proposés et de mes besoins, donc je suis récemment passé chez Dougs.
En SASU à l’IR, le bénéfice est directement imposé entre les mains de l’associé unique, un peu comme dans une entreprise individuelle. Ton imposition dépend donc de ta situation familiale : nombre de parts fiscales, enfants à charge, conjoint sans activité, etc. Dans de nombreux cas, c’est un statut plus avantageux que l’EURL à l’IS.
De mon côté, je me verse un salaire minimal de 600 € brut par mois, uniquement pour valider mes trimestres de retraite.
Chaque année, tu devras payer la CSG à hauteur de 9,7 % sur ton bénéfice (non chargé) au titre de revenu professionnel libéral.
⚠️ Quelques points importants à connaître en SASU IR (BNC) :
Pas d'indemnités kilométriques : Elles ne sont pas déductibles comme en société à l’IS. Tu devras les déclarer en frais réels dans ta déclaration d’impôt.
Sécurisation de la trésorerie : Tu peux te verser des avances sur ton bénéfice sans que cela soit requalifié en salaire déguisé, à condition de ne pas dépasser ce que ta trésorerie permet raisonnablement.
Bilan intermédiaire conseillé : Pour bien suivre ta situation et sécuriser ta trésorerie, tu peux demander un bilan intermédiaire chez Dougs (170 € HT). C’est un bon point vis-à-vis de l’URSSAF et de l’administration fiscale.
CSG : un flou juridique persistant : Depuis des années, il y a une incertitude entre l’URSSAF et les impôts concernant la collecte de la CSG. Il est recommandé de la provisionner, même si elle n’est pas prélevée immédiatement. Si elle l’est, ce sera directement via ton compte pro.
N’hésite pas si tu as des questions, je suis passée par là !
Sécurisation de la trésorerie : Tu peux te verser des avances sur ton bénéfice sans que cela soit requalifié en salaire déguisé, à condition de ne pas dépasser ce que ta trésorerie permet raisonnablement.
C'est totalement faux, jurisprudence constante.
On a trop longtemps lu de telles idioties pour les sociétés IR - et pas seulement la SAS. Il serait temps que ça se calme. Notez qu'il y a pas mal de comptables qui n'ont toujours pas compris... des notaires aussi...
⚠️ Quelques points importants à connaître en SASU IR (BNC) :
Et un dernier : l'option est temporaire et il faut anticiper la fin de celle-ci - ce qui est régulièrement zappé.
Avocat (non, pas celui qui se mange)Bonjour,
Merci pour cette réponse détaillée.
En ce qui me concerne, je suis célibataire sans enfant.
Dans ce cas, estimes-tu que que la SASU à l'IR est plus avantageuse que l'EURL à l'IS ?Par ailleurs, pourrais-tu stp m'expliquer la raison pour laquelle tu ne te verses que des petits salaires ? Que prévois-tu e faire avec le reste ? Quoi qu'il arrive, tu n'échapperas pas à l'IR, non ?
Enfin, en ce qui concerne les indemnités km, le fait de les déclarer en frais réels est-il aussi avantageux qu'une déduction dans le cadre d'une EURL à l'IS ?
Merci bcp.
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Totalement faux ? c'est le fond de commerce des comptable comme Hiway et d'autres !
Si tu as des points de jurisprudence à partager je serai intéressé de les connaitre étant à l'IR ! On peut en discuter en MP si tu veux.
Totalement faux ? c'est le fond de commerce des comptable comme Hiway et d'autres !
Je commence un peu mieux à comprendre...
Oui, c'est une distribution de dividende fictif. Certitude absolue.
En cas de contentieux c'est requalifié soit en rémunérations soit en prélèvement sur le CC (ça dépend de l'intérêt de celui qui attaque...). Il n'y a aucune parade.
Jurisprudence abondante depuis 2010. J'ai d'ailleurs un article en préparation sur la question.
J'ai donné des réfs jurisprudentielles en forum. En fouillant vous devriez retrouver ça. Mais le premier arrêt de la série c'est celui-là (je l'ai retrouvé dans mon projet d'article) : Cour de cassation, Chambre commerciale, 14 décembre 2010, 09-72.267. La société était... une SNC... difficile de faire plus clair ! La SNC était historiquement la société IR où ces idioties étaient les plus courantes... Dans l'affaire de 2010, admirez les dégâts... L'histoire ne dit pas combien le cabinet comptable s'est ensuite mangé en dommages et intérêts au titre de sa RC pro...
Confirmé depuis pour d'autres sociétés IR.
Avocat (non, pas celui qui se mange) -
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Ce qui est étonnant c'est qu'il y a pléthore d'EC qui accepte le versements des avances notamment avec Hiway (plus de 1000 freelance IT)
Dans le cadre d'un Freelance IT en SASU IR, il est l'unique associé et les bénéfices sont réputés être entre ses mains !
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Bonjour à vous deux,
J'avoue ne pas avoir compris le fait que l'on parle :
d'une distribution de bénéfice sans que cela ne passe pour un salaire
De dividendes...
De ma compréhension, dans 'e cadre d'une SASU à l'IR (BNC), hormis le flou juridique évoqué précédemment, l'enveloppe restante est totalement soumise à l'IR, un peu à l'image d'une micro-entreprise. N'est ce pas ?
