calimero

mac6 a écrit : il me parle de 70 euros par h sur une base de 20 jours par mois durant 3 ans assure.

7h par jour, 7x70E HT = 490E HT/jour ?

Par contre, les "3 ans assurés", je doute qu'il te les mette par écrit dans un contrat...

La première question: est-ce que ca correspond à ce que tu recherches, passer freelance ?

Calimero a écrit :

mac6 a écrit : il me parle de 70 euros par h sur une base de 20 jours par mois durant 3 ans assure.

7h par jour, 7x70E HT = 490E HT/jour ?

Par contre, les "3 ans assurés", je doute qu'il te les mette par écrit dans un contrat...

La première question: est-ce que ca correspond à ce que tu recherches, passer freelance ?

comme j ai dit j y pense que depuis ce matin,mais l idee me fait pas peur et j y vois un grand potentiel d evolution avec cette entreprise,et la possibilite de me rendre indispensable....plus ou moins

biensur etant en cdi actuellement cela represente un risque...

pour les 3 ans assures,je comprends bien que ca parrait louche mais c etait leur premier argument!


7h par jour, 7x70E HT = 490E HT/jour ?

je calculais la semaine a 40h donc 560HT/jour
tout ceci restant a negocier exactement

merci de vos lumieres

- si le tarif est correct: ca semble le cas
- si tu estimes qu'il y a un bon potentiel pour démarrer, avec cette mission
- si la flexibilité, le risque mais aussi la "technique de gestion" (euphémisme pour paperasse) correspondent à ce que tu cherches

Alors oui.

Pour le portage, c'est plutôt destiné (et intéressant) pour du ponctuel ou éventuellement "pour tester" qq semaines. Après, ca a un impact financier. Peut-être également un peu moins de lisibilité pour le client, mais bon...

Si tu n'est pas décidé ou si tu as des doutes sur la mission (ex: si la mission est ok, je passe freelance, sinon je recherche un poste salarié), ca peut être une solution pour tester.

le seul hic pour moi serai la paperasse
mais je ne me rends pas compte ce que ca peut representer en terme de temps et de necessite de formation 😲

que veux tu dire par "lisibilité pour le client" :?:
,il serai pour moi tres important d etre proche du client....mais c vrai qu au debut le portage me parait le mieux pour demarrer tranquille.

peut on facilement passer d un concept(freelance-portage)a l autre?

mac6 a écrit : le seul hic pour moi serai la paperasse
mais je ne me rends pas compte ce que ca peut representer en terme de temps et de necessite de formation 😲

Vu ton CA prévisionnel (+ de 100kE HT), tu aurais probablement intérêt à monter une EURL à l'impôt sur les sociétés. Ca nécessite un certain volume de paperasse (a titre perso, j'ai commencé mi octobre, j'ai déjà un gros classeur rempli à moitié avec les documents de constitution, les papiers pour la banque, l'assurance, qq notes de frais, factures émises, achats, ...). Après, il y a "beaucoup" de papier à faire/conserver mais ca reste facile à faire. Puis ce sont des automatismes à acquérir.

Pour la partie plus compliquée/sensible, tu as de toute façon intérêt à prendre un expert-comptable pour faire la compta, te préparer les diverses déclarations fiscales et sociales, te conseiller... Rapporté à ton CA, ca ne sera probablement pas très cher payé. Reste qu'il faut bien garder tous les justificatifs, se faire ses modèles de documents/feuilles Excel, suivre un minimum la TVA et cie...

mac6 a écrit : que veux tu dire par "lisibilité pour le client" :?:
,il serai pour moi tres important d etre proche du client....mais c vrai qu au debut le portage me parait le mieux pour demarrer tranquille.

Disons que pour certains clients, peu habitués au recours aux externes, le fait d'avoir un tiers impliqué peut dérouter. Ou du moins nécessiter un peu plus de pédagogie.
Maintenant, c'est probablement pas rédhibitoire, hein... surtout si c'est ton "client" qui vient te proposer le passage en indep.

mac6 a écrit : peut on facilement passer d un concept(freelance-portage)a l autre?

Oui. La clientèle t'appartient. Il suffit de signer un contrat de service de mois en mois, puis de résilier à la fin d'un mois puis passer ca sur le compte de ton entreprise.

De toutes façons, de la paperasse, il y en aura aussi en portage.

Mais en freelance, il y en plus la prise de tête assurée avec le RSI ou l'URSSAF un jour ou l'autre, plus la compta, la TVA, l'AGA, assurances, etc...
De mon point de vue, de l'ordre de 2 h par mois en environnement simple (beaucoup plus si on fait beaucoup de déplacements et clients multiples).

Mais compte tenu de l'économie substantielle que cela procure, je considère que c'est préférable au portage.

Par contre, vérifie bien les conditions au niveau horaire. Ton client a peut-être en tête 40h/semaine payées 35 😉 . Dans la mesure ou tu seras freelance, je pense qu'il ne pourra pas spécifier des horaires de travail dans ton contrat.

De toutes façons, de la paperasse, il y en aura aussi en portage.

Mais en freelance, il y en plus la prise de tête assurée avec le RSI ou l'URSSAF un jour ou l'autre, plus la compta, la TVA, l'AGA, assurances, etc...
De mon point de vue, de l'ordre de 2 h par mois en environnement simple (beaucoup plus si on fait beaucoup de déplacements et clients multiples).

Mais compte tenu de l'économie substantielle que cela procure, je considère que c'est préférable au portage.

Par contre, vérifie bien les conditions au niveau horaire. Ton client a peut-être en tête 40h/semaine payées 35 😉 . Dans la mesure ou tu seras freelance, je pense qu'il ne pourra pas spécifier des horaires de travail dans ton contrat.

salut salut

je passe dun cou de vent et je vois vos reponses!
genial ,merci les gars

je cours a droite et gauche pour me renseigner......

pouvez vous me dire qui peut me conseiller pour la mise en place d un contrat et pour me dire aussi tous c qu il faut prendre en compte pour evaluer mon salaire et surtout ce que mon client devrai payer?

sachant que j aurais un gros client principal et que je veux surtout pas me rater au niveau du tarif avec lui(je parlais de 70 de l heure,mais sil faut c est pas assez)

a quel pourcentage sont deductibles voitures de service ,loyer bureau,etc etc?

merci de vos lumieres

mac6 a écrit : pouvez vous me dire qui peut me conseiller pour la mise en place d un contrat et pour me dire aussi tous c qu il faut prendre en compte pour evaluer mon salaire et surtout ce que mon client devrai payer?

Ton client, ce qui l'intéresse c'est le tarif journalier HT.
Ce qui t'intéresse c'est le tarif journalier HT, les conditions de paiement. Si tu travailles en direct (ca semble être le cas), tu n'auras pas de question de non-concurrence. Pour la rédaction de contrats, tu peux trouver des modèles en ligne sinon, te tourner vers un avocat.

mac6 a écrit : sachant que j aurais un gros client principal et que je veux surtout pas me rater au niveau du tarif avec lui(je parlais de 70 de l heure,mais sil faut c est pas assez)

Le tarif, c'est aussi le marché (fonction, région, ...) qui le définit. :)

S'il y a déjà des prestataires/indep à côté, tu peux essayer de discuter avec eux pour avoir une idée.

Tu parlais de 70E HT/h. Je connais pas l'aéro (ni ta fonction), mais dans le conseil/service, on parle rarement de tarif horaire (hors cas particuliers type astreintes, ...). On parle plutôt de tarif journalier.

Comme dit, 7x70E HT = 490E HT/j. Tu peux passer ce chiffre à la moulinette Excel: la feuille de calcul EURL IS d'Olivier dispo sur le forum.

mac6 a écrit : a quel pourcentage sont deductibles voitures de service ,loyer bureau,etc etc?

Pas de pourcentage forfaitaire (vu ton CA): frais réels et justificatifs.