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CESU via la société, perso ou emploi via un organisme
cocolili-1
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cocolili-1
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7 août 2008
Hello,
Je prévois de faire appel à une aide à domicile pour ménage/repassage, et je me pose la question de la formule à choisir. Je suis en EURL IS, je fais +/- 100K€ de CA, marié sans enfant, avec un taux d'IR de 12%.
Si j'ai bien compris, il y a 3 possibilité :
- prendre un organisme à titre personnel (genre O2 ou autre) : on reçoit une facture mensuelle, et un relevé fiscal en fin d'année pour remplir sa déclaration d'IR
- acheter ses CESU à titre personnel : on gère le contrat de travail, on doit demander un numéro URSSAF, etc...
- prendre les CESU via la société, et me les distribuer ensuite.
A priori, la 1ère solution est la plus coûteuse, il faut bien que l'organisme se rémunère... Pour les 2 autres solutions, je ne sais pas ce qui est le plus rentable : en passant via la société, on déduit 25% de l'IS, mais avec les nouvelles optimisations, il n'y a pratiquement plus d'IS (voire avec le fichier Excel de thais781, je me retrouve avec un IS négatif...)
Quelqu'un s'est il déjà posé la question, sachant que si la différence entre chacune des options est de 50€ par an, je prendrais le mode flemme (option 1...)
Merci d'avance!!!
Je prévois de faire appel à une aide à domicile pour ménage/repassage, et je me pose la question de la formule à choisir. Je suis en EURL IS, je fais +/- 100K€ de CA, marié sans enfant, avec un taux d'IR de 12%.
Si j'ai bien compris, il y a 3 possibilité :
- prendre un organisme à titre personnel (genre O2 ou autre) : on reçoit une facture mensuelle, et un relevé fiscal en fin d'année pour remplir sa déclaration d'IR
- acheter ses CESU à titre personnel : on gère le contrat de travail, on doit demander un numéro URSSAF, etc...
- prendre les CESU via la société, et me les distribuer ensuite.
A priori, la 1ère solution est la plus coûteuse, il faut bien que l'organisme se rémunère... Pour les 2 autres solutions, je ne sais pas ce qui est le plus rentable : en passant via la société, on déduit 25% de l'IS, mais avec les nouvelles optimisations, il n'y a pratiquement plus d'IS (voire avec le fichier Excel de thais781, je me retrouve avec un IS négatif...)
Quelqu'un s'est il déjà posé la question, sachant que si la différence entre chacune des options est de 50€ par an, je prendrais le mode flemme (option 1...)
Merci d'avance!!!
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thais781
Nombre de posts : 384Nombre de likes : 0Inscrit : 20 mars 2010J'ai fais l'exercice il y a peu, il doit y avoir un post qui doit trainer sur le forum a ce sujet.
Bilan : le mieux est CESU payé intégralement par la boite en mode CESU "virtuel" et en plus tu as un crédit d’impôt sur la valeur des CESU (25% de mémoire)
Thais -
cocolili-1
Nombre de posts : 64Nombre de likes : 0Inscrit : 7 août 2008OK merci!!
J'avais bien trouvé quelques sujets qui en parlait, mais avec les anciennes règles où il y avait un vrai arbitrage rem/dividendes, et donc un IS à payer...
D'ailleurs, question subsidiaire : j'ai un crédit d'impot sur la société supérieur à mon IS... L'état me rembourse??? Oui, je rêve, mais comment cela se passe en partique??? -
thais781
Nombre de posts : 384Nombre de likes : 0Inscrit : 20 mars 2010Exactement comme cela, l'etat te fais un virement sur ton compte. Ils vérifient juste que tu soit à jour de tes paiements (TVA ...)
Et si t'es pas gentil il t’envoi tout cela en pièces de 5 cts ... 🤣
Thais