Chômage et Ltd au UK, et après ?

Bonjour,

Je vais commencer par vous raconter l'histoire de ma situation actuelle, puis je vous poserai mes questions plus bas.

Je suis au chômage et en formation depuis un an puis il va me rester encore un an de chômage environ.

Quelques mois après le début de mon chômage, j'ai décidé, en parallèle de ma formation, de me joindre à la création d'une entreprise avec un ami français basé à l'étranger.

Mon amis a enregistré l'entreprise au UK en Limited Company (car il connait le process ayant vécu et été entrepreneur en Angleterre il a déjà créé des entreprises la-bas) et je me suis mis en Directeur Associé.

Sans client, ni même produit, nous voulions proposer du conseil et développement en solution blockchain. Un an plus tard, nous vendons toujours du conseil et développement (mais généraliste et pas seulement sur la technologie blockchain) mais aussi du placement de consultants (outsourcés), sous des besoins techniques très spécifiques, avec qui nous travaillons.

Quoi qu'il en soit, depuis 4 mois notre activité est en train de grossir dans le sens ou nous avons signé 4 clients en 4 mois. Cependant, notre trésorerie n'est pas encore fleurissante à cause des impayés de certains clients et autres aléas classiques de trésérorie que rencontre n'importe quel entrepreneur qui débute.

Depuis le début de mon chômage, je ne me suis jamais versé le moindre salaire des UK, ou d'où que ce quoi. Pas même 1 centime. Je vis seulement de mon chômage.

Je fais cette activité 2 à 3 heures par jour.

Je vous écris car je pense que nous avons réussi enfin à développer nos offres et à consolider nos prospects cibles et je pense qu'en Q3 2023, quand je n'aurai plus de chômage, notre trésorerie sera alors assez conséquente afin que je puisse me verser des salaires raisonnables via cette activité et donc que je puisse en vivre.

J'ai donc plusieurs questions :

- Pourriez-vous me confirmer si ce que je fais aujourd'hui est illégal ou pas ? Si oui, quels sont les risques ? Comment les éviter/réduire, même aujourd'hui ?

- Lorsque je quitterai le chomage, quel sera le meilleur moyen pour moi de me verser des revenus de cette Limited Company (salaires, via un autoentrepreuneur, ou SAS, ou Sarl ? ou dividendes directement via les UK ?) et de cotiser (au moins le minimum) pour ma retraite en France ?

- A partir de quand devrais-je déclarer (si je dois vraiment le faire ?) cette Limited Company basée aux UK ?

Je vous remercie énormément par avance.

Je vais rester à votre disposition si vous avez besoin de plus de précision.

Bonne journée

Cordialement,

D.A.