Comment decider les tarrifs: micro-entreprise.

Pour comprendre les différentes formes d'exercice, voir sur mon site "le choix du statut".

Pour les tarifs, ils dépendent entièrement des négociations avec le client.

C'est vrai qu'il y a des variations par domaine d'activité, et suivant le niveau d'expertise. Le mieux est de se faire une idée dans son domaine en regardant les offres.
Voir aussi sur freelance-info : "Tarif des Freelances" (lien en bas de page).

Merci mixomatose; veuillez excuser mon ignorance, [edité: j'ai compris en fin! 😨 ] Aussi, quand en parle d'un "tarif", est-ce qu'il est pour une period fixé (par loi)? Si oui, qu'est-ce que la durée?

Votre calculatrice et très apprecié! Peut être j'aurai l'opportunité a completer votre traduction vers l'anglai 🙂 ...

Pour les salariés, on parle habituellemen de salaire horaire, journalier, hebdomadaire (semaine) ou mensuel.

Pour les indépendants, tout est posible : paiement à la durée (en général, taux horaire ou journalier), à la tache (par mot traduit, ou bien par PC installé) ou bien forfaitaire pour une tache donnée (écriture d'un rapport d'étude, développement et fourniture d'un programme).

gwynfryn a écrit : Ayant "en retraite" en permanence, et prematurement, le pôle-emploi a suggeré que je crée une micro-entreprise comme consultant en ingénierie mécanique (et prototypist/testeur; j'ai aussi le possibilité de travailler en traduction, français vers l'anglais idiomatique).

Le problèm courrant est que je doit prevoir tout les details de la prestation(coûts fixé, annonces, clients ciblé etc.,etc.) et je ne peut pas trouver aucun info au sujet des tarrifs a proposer.

Est-ce qu'il ya quelqu'un qui peut me conseiller? Je suppose qu'il existe un rang (selon experience, type de prestation...). Qu'attends les clients potentiels?

Aussi, j'ai noté plusieurs references aux "EI"s et "SARLS", etc; ils sont quoi exactement? Qu'est-ce que leur rapport avec une micro-entreprise (ou auto-entrepreneur)?

Comme vous avez sans doût noté, je ne suis pas français, et je trouve votre beaurocracy ridculement compliqué; tout conseil sera bienvenue.

Merci en avance.

Pour avoir une ordre de grandeur de tarif, tu prends le salaire brut + charges patronnales que tu estimes mérité pour un CDI.
Ce montant représente entre 65% et 85% d'un tarif client HT.
Il suffit de ramener à 100% et de diviser le 220 jours / an.
Exemple pour un CDI à 50K, ça donne entre 400 et 525 €/Jour HT.

Avec ça tu as le tarif minimum en dessous duquel tu ne paies plus ton risque d'être freelance, et ton différentiel de protection sociale.
Si tu franchis le haut de la fourchette tu commences sérieusement à t'en mettre plein les poches. 😃

Ca c'est pour une mission longue durée (1 an minimum) à 220 jours / an.

Ensuite plus tu encours le risque de rester sans activité, plus le tarif monte sinon c'est pas viable.
Plus ton profil est rare, plus le tarif monte.
En jouant sur ces 2 leviers tu peux facilement doublé, voire quintuplé les chiffres que j'ai donné plus haut.

Tu peux même facturer au forfait, pour un travail donné, dans ce cas tu augmentes de 20% à 40% les tarifs que j'ai donné pour encaisser le risque d'avoir un client qui te fait prendre du retard ou va t'emmerder avec le SAV.

Voilà pour les grandes règles, ensuite tout peut se négocier à ton avantage ou ton désavantage. 😉

Bonjour,

Si la SSII me facture 600 €/j au client final, si je m'arrange avec eux pour basculer en FL, combien puis-je leur demander à votre avis ?

J'ai bien une idée en tête d'une tranche de tarifs possibles, mais j'aimerais avoir des avis "plus objectifs" que le mien, puisque cela me concerne ^^

Donc en gros une SSII accepte de prendre quelle tranche de bénéfice (%) dans la transaction entre le client final et moi ?

Merci par avance pour vos réponses.