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Comment provisionner au plus près mes charges sociales en EI
Bonjour,
Je crée une EI pour du conseil en communication au 1er octobre. J'ai déjà commencé à travailler, je n'attends que mon RSC pour facturer.
Je voudrais savoir comment répartir les sommes que je vais recevoir de mes clients pour être en capacité de payer l'état le moment venu.
Si j'ai bien compris , par exemple :
Lorsque je facture 1000 euros HT à un client, je dois :
- lui demander 196 euros de TVA en plus, soit 1196 euros TTC
- puis reverser chaque trimestre à l'Etat la TVA que j'ai perçue, soit 196 euros pour cet exemple
- mettre aussi de côté environ 35% de 1196 euros en prévision des charges sociales à payer en 2009.
Mes questions précises :
- dois-je mettre de côté pour les charges sociales 35% de 1196 euros ou bien 35% de 1000 euros? Le
- le chiffre de 35% englobe-t'il les cotisations, l'URSSAF et autres ou y-at'il d'autres choses à payer ensuite?
Mon souci est de bien provisionner ce qui doit l'être, ni plus ni moins. C'est pourquoi j'essaie de bien comprendre les bases de calculs. Je ne voudrais pas me retrouver en 2010 à payer ma première vraie déclaration de charges sociales et réalisé que j'ai calculé avec de mauvais ratios....et que je n'ai pas les moyens de payer mes charges!
Un grand merci pour votre aide!
Je crée une EI pour du conseil en communication au 1er octobre. J'ai déjà commencé à travailler, je n'attends que mon RSC pour facturer.
Je voudrais savoir comment répartir les sommes que je vais recevoir de mes clients pour être en capacité de payer l'état le moment venu.
Si j'ai bien compris , par exemple :
Lorsque je facture 1000 euros HT à un client, je dois :
- lui demander 196 euros de TVA en plus, soit 1196 euros TTC
- puis reverser chaque trimestre à l'Etat la TVA que j'ai perçue, soit 196 euros pour cet exemple
- mettre aussi de côté environ 35% de 1196 euros en prévision des charges sociales à payer en 2009.
Mes questions précises :
- dois-je mettre de côté pour les charges sociales 35% de 1196 euros ou bien 35% de 1000 euros? Le
- le chiffre de 35% englobe-t'il les cotisations, l'URSSAF et autres ou y-at'il d'autres choses à payer ensuite?
Mon souci est de bien provisionner ce qui doit l'être, ni plus ni moins. C'est pourquoi j'essaie de bien comprendre les bases de calculs. Je ne voudrais pas me retrouver en 2010 à payer ma première vraie déclaration de charges sociales et réalisé que j'ai calculé avec de mauvais ratios....et que je n'ai pas les moyens de payer mes charges!
Un grand merci pour votre aide!
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Il faut s'habituer à raisonner en HT. Les 19,6% ne te concernent pas c'est le fisc. Donc 35% de 1000.- dois-je mettre de côté pour les charges sociales 35% de 1196 euros ou bien 35% de 1000 euros?
Oui, avant, tous les frais : assurance, transports, repas, la taxe professionelle, etc... qui sont en général déductibles.- le chiffre de 35% englobe-t'il les cotisations, l'URSSAF et autres ou y-at'il d'autres choses à payer ensuite?
Donc :
provision = 35% (recettes brutes moins frais).calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - merci! Donc je provisionne encore mins que ce que je pensais : 35% de mes recettes, finalement. En gros, si on poursuit l'exemple, en imaginant que j'ai eu 100 euros de frais, je calcule 35% de 900 euros pour préparer mes économies? C'est bien ça?
- Bonjour,
35% est un minimum. C'est uniquement les charges sociales. Il y a aussi la taxe professionnelle et l'IR. Par mesure d'extrème prudence, il est préférable de mettre de côté 45% du résultat (recette - charges) pour se couvrir de tout ce qui concerne le fisc et les organismes sociaux.
Cdlt -
- Moi j'applique une règle différente :
1/3, 1/3, 1/3 :
1) Je me verse 1/3 du CA en salaire.
2) Je provisionne 1/3 pour charges sociales, taxe Pro, frais pro, honoraires EC etc.. (placer en dépôts à terme histoire que ça ne dorme pas)
3) le 1/3 restant sert soit à me verser des dividendes l'année suivante soit à faire des investissements, ou peut être provisionné en cas de coup dure (manque de CA l'année suivante) si mes estimations du CA année n+1 sont obscures. -
Bonsoir,3gksoftware a écrit : Moi j'applique une règle différente :
1/3, 1/3, 1/3 :
1) Je me verse 1/3 du CA en salaire.
2) Je provisionne 1/3 pour charges sociales, taxe Pro, frais pro, honoraires EC etc.. (placer en dépôts à terme histoire que ça ne dorme pas)
3) le 1/3 restant sert soit à me verser des dividendes l'année suivante soit à faire des investissements, ou peut être provisionné en cas de coup dure (manque de CA l'année suivante) si mes estimations du CA année n+1 sont obscures.
J'aime bien cette méthode.
Prudence, et raison deux clefs pour réussir...
il y a un vieux terme juridique qui correspond bien : "gestion en bon père de famille".
Cdlt,
EE
