Forum
Comparaison TNS et EURL
Je suis en TNS depuis plus de 10 ans.
Mon quotient familial a baissé. (de 4 parts à 3 parts) donc IR important.
Est il plus intéressant de passer en EURL avec IS à 15 % je crois car c'est inférieur au taux de IR ?
Si vous avez effectué ce passage , quels sont les choses à éviter ?
Comment fixer sa rémunération ?
D'avance merci.
Mon quotient familial a baissé. (de 4 parts à 3 parts) donc IR important.
Est il plus intéressant de passer en EURL avec IS à 15 % je crois car c'est inférieur au taux de IR ?
Si vous avez effectué ce passage , quels sont les choses à éviter ?
Comment fixer sa rémunération ?
D'avance merci.
- Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 417Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
15% c'est le taux d'IS.
Il faut ensuite que vous récupériez l'argent par des dividendes (donc payer impôts et prélèvements sociaux de 11% dessus).
Cordialement,
- HMG -
hmg_71@yahoo.frCordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
XRO_008
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 6 janvier 2006Merci de votre réponse mais la question était:
avez vous effectué ce passage ?
Est ce plus ou moins intéressant en comparant:
IR pour TNS et IR+IS pour EURL
Y a t il des simulateurs ou des sites pour déterminer cela ? - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 417Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Vous ne pouvez pas comârer votre situation avec celle d'un autre. Pour savoir si c'est intéressant, il faudrait quelqu'un qui soit dans les mêmes conditions. Or, c'est impossible à savoir.
Il n'existe pas de comparaison qui prenne tous les facteurs en compte. Il y en a plusieurs dont le coût structurel de la société et la plus value en fin d'activité.
Cordialement,
- HMG -
hmg_71@yahoo.frCordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
