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Conseil pour travailler à son compte en France ou en Espagne
Bonjour à toutes et à tous,
Je suis dans l'informatique.
Je désire étudier la possibilité de me mettre à mon compte, je connais très bien le marché et les tarifs auxquels on peut travailler.
Malheureusement, se vendre à + de 300 - 400€ de nos jours est déjà très difficile mais faisable dans le cadre d'un forfait mission longue durée.
J'ai calculé la rentabilité en France et d'après ce que j'ai vu, la rentabilité est de 50% a peu près donc inutile de se mettre à son compte en France, il vaut mieux rester salarié.
Quelqu'un a t'il déjà fait l'expérience de monter son entreprise en Espagne et travailler en Freelance en France en ayant un domicile en Espagne et en France ?
Quelqu'un a t'il une autre idée pour contourner cette lourde fiscalité Francaise, "portage" " Espagne" "France" ? le tout dans la légalité ?
Je vise un rendement de 65-70% pour que l'option soit valable
Merci d'avance pour vos réponses
Je suis dans l'informatique.
Je désire étudier la possibilité de me mettre à mon compte, je connais très bien le marché et les tarifs auxquels on peut travailler.
Malheureusement, se vendre à + de 300 - 400€ de nos jours est déjà très difficile mais faisable dans le cadre d'un forfait mission longue durée.
J'ai calculé la rentabilité en France et d'après ce que j'ai vu, la rentabilité est de 50% a peu près donc inutile de se mettre à son compte en France, il vaut mieux rester salarié.
Quelqu'un a t'il déjà fait l'expérience de monter son entreprise en Espagne et travailler en Freelance en France en ayant un domicile en Espagne et en France ?
Quelqu'un a t'il une autre idée pour contourner cette lourde fiscalité Francaise, "portage" " Espagne" "France" ? le tout dans la légalité ?
Je vise un rendement de 65-70% pour que l'option soit valable
Merci d'avance pour vos réponses
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hmg
Nombre de posts : 26841Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Si vous êtes résident en Espagne, vous payerez tous vos impôts en Espagne. Si vous êtes résident en France, vous devez les payer en France. Lisez les réponses sur le offshore.
Dans le rendement de 65-70%, intégrez vous vos frais, vos charges sociales et vos impôts ? Dans ce cas, il est préférable que vous restiez salarié.
En fait combien coûtez vous actuellement à votre employeur pour un jour travaillé ? Il faudrait vous poser la question avant de chercher un tarif journalier.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Alexis31
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 3 octobre 2007Je vise pour que la solution soit rentable un rendement de 70% minimum avec tous les frais payés, charges et impôts. En dessous de ce ratio, le risque ne vaut pas la peine tout simplement. J'ai calculé à combien je reviens pour mon employeur.
48 K€ en salaire pour l'employeur (salaire net + charges salariales + charges patronales)
Mutuelle à l'année = 600€
Indemnité + déplacement journalier sur une base de 215 jours travaillés par an --> 2365€/an
Je reviens à mon entreprise à 51K€ hors frais de l'entreprise ( formation, locaux, comptabilité, gestion, Rh, commercial, etc..), comptons un 10-15% supplémentaire donc environ 56-60K€ /an et je rapporte actuellement 83K€ soit une plus value hors impot pour mon entreprise de 23-28K€ environ.
J'ai calculé qu'à raison d'un salaire journalier de 280€ la prestation en mission longue durée, je reviens à 60K€ ou l'entreprise réalise une plus value de 23K€ mais sans les soucis de formation, de licenciement, de congés, etc..... et cela ne passe pas par la même comptabilité pour les résultats ........
Pour moi cela voudrait dire que avec un salaire de 5000€ brut / 12 mois, je paye mes frais, mes impôts, les temps de prospection et les formations.
Il me reste environ + 3500€ par mois .... en dessous, cela ne vaut pas la peine ni pour moi ni surtout pour mon employeur car à un tarif trop élevé, il préfère embaucher quelqu'un qu'il payera.
Je pensais à l'Espagne car j'avais effectuée des démarches il y a quelques années en 2003 en passant par une gestoria à Figueras derrière la frontière du coté de Perpignan. Impôts + Sécu + Retraite + Comptabilité pour la gestoria, je pouvais dégagé un 74% de rendement en 2003. Mais est ce bien légal au final d'avoir une résidence principale en Espagne et de travailler en France ? il faut bien vivre ici aussi pour travailler ici ? - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26841Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Pour être résident, il faut vivre plus de 183 jours dans le pays.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
