cumul activité salarié, consulting occasionnel

Bonjour,

Je suis salarié dans une grande entreprise.

J'ai monté une autoentreprise qui vend un logiciel de sécurité via un site web. Les ventes marchent plutot bien et 99% des clients sont à l'étranger (donc pas de TVA). Le processus de vente est automatique. Frais ridicules (<100€/an). Beaucoup d'avantage en nature via la boite de ma femme (internet gratuit par ex).

J'ai monté une autoentreprise et je suis en "prélevement forfaitaire" pour les impots, soit grosso modo 25% d'impots tout compris.

J'avais estimé mon CA annuel à moins de 20k€ mais ce CA est déjà quasi atteint. J'ai potentiellement un contrat de l'ordre de 20k€ qui me ferait passer au dessus du plafond (plafond = 32k€)
L'année prochaine, je n'aurai plus le prelevement forfaitaire sur l'AE de toute façon, et donc je paierai 25% * 30%(IR) = 50% d'impots tout compris même si je reste sous le plafond.

Cette activité de conseil est temporaire, de l'ordre de 2-3 ans je pense et mon but est d'avoir le max de cash, quitte à différer la rémunération (PEE par exemple).

J'ai bien lu les messages sur la rémunération en salaire, dividendes, et les différents status pour les freelance (EURL préféré?)

Sauf que mon activité principale, c'est mon activité salarié, et j'ai vu qu'a priori dans ce cas précis, les doubles cotisations salariales ne sont pas obligatoires (j'ai vu les threads sur les requalification possible de l'ursaaf mais ma remuneration de consulting est largement inférieur à mon salaire)

Dans mon cas, le meilleur status serait-il de président non rémunéré (car pas d'activité) de SASU avec versement en dividende ?
Dans ce cas, grosso modo 30-40% de prélévement sur le CA ?

je suis à l'écoute de vos commentaires, car je n'ai pas vu beaucoup de cas comme le mien. Je vois un expert comptable la semaine prochaine, mais je sais qu'il faut toujours se renseigner avant de voir un professionnel 😉