Demande d'avis concernant AE avec ACCRE et ARCE pour les nul

Bonjour.

Je souhaiterai des éclaircissements sur mon projet, je sais qu'il fait doublons mais j'ai du mal à comprendre toutes les étapes à effectuer afin de pas me louper.

J'ai commencé à travailler en 2007 et depuis 2012 je travail dans mon entreprise actuel.

J'aimerai plus de liberté et pouvoir changer d'air, quitter la région parisienne.

Mais pour préparer tour cela, j'aimerai quitter mon poste puis bosser pour ma boite en tant que AE en attendant.

Dans cette optique, une rupture conventionnelle est jouable je pense avec ma société.

D'après ce que j'ai lu, je peux une semaine avant mon dernier jour, m'inscrire au PE en tant que demandeur d'emploi sur internet et attendre une proposition de RDV.

Une fois ce RDV finalisé, puis je m'inscrire en tant que AE sur internet ?

Le lendemain, puis je me présenter au CFE afin de demander L'ACCRE ?

Après avoir reçu un retour pour L'ACCRE, si positif, normalement je retourne au PE pour faire une demande d'ARCE par capitalisation.

Enfin, après 6 mois, demander le solde des 45%.

Donc normalement après grosso modo 1.5 mois (temps pour finaliser l administratif) je peux de nouveau travailler pour ma société?

Par ailleurs, si j'ai des congés, je serai bien obligé de les poser avant mon dernier jour en tant que salarié ?
Sinon si possibilité d'arrangement avec mon employeur, je prend ces congés après mon dernier jour, ce qui me permet d'avoir des sous le temps que le PE m'indemnise?

Et le délais d'indemnisation est de 7 jours comme j'ai pu le lire ou est ce variable?


Dernier point: le plafond AE, si je l'atteind en moins d'un an et qu'en tant que salarié j'ai touché un montant quasi similaire, je n'aurai pas de problème mis à part payer un IR plus important?

Y'a t'il des choses que j'oubli et y'a t'il des frais annexes à prévoir?

J'espère avoir été clair et j'aimerai avoir vos avis et éclaircissement.

Merci à vous.