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Démission pour portage ?
khawarizm
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khawarizm
Nombre de posts : 4
Nombre de likes : 0
Inscrit :
8 décembre 2015
Bonjour,
Je vais essayer d'être clair et rapide :)
quelqu'un pourrait répondre à ce scénario ?
Je suis en SSII, étant la négociation d'une rupture conventionnelle est compliquée, du coup je compte démissionner pour me convertir en freelance, donc si je trouve un contrat avec un client en faisant du portage salariale, pourrai-je après cette mission (fin de contrat) de reprendre mes droits de chômage voire créer une EURL et prétendre ARCE (aide à la reprise ou création d'entreprise) ?
quelqu'un a une idée ou pourrait me proposer autre chose ?
cordialement,
Je vais essayer d'être clair et rapide :)
quelqu'un pourrait répondre à ce scénario ?
Je suis en SSII, étant la négociation d'une rupture conventionnelle est compliquée, du coup je compte démissionner pour me convertir en freelance, donc si je trouve un contrat avec un client en faisant du portage salariale, pourrai-je après cette mission (fin de contrat) de reprendre mes droits de chômage voire créer une EURL et prétendre ARCE (aide à la reprise ou création d'entreprise) ?
quelqu'un a une idée ou pourrait me proposer autre chose ?
cordialement,
-
stephane31
Nombre de posts : 15Nombre de likes : 0Inscrit : 26 mars 2015Bonjour,
je ne sais pas si vous avez obtenu vos réponses.
De mon coté, je peux vous donner des exemples réussis dans le portage salarial (qui permettent donc grâce au statut salarié , de prétendre aux ASSEDIC)
pour l'ARCE, je ne peux vous répondre car je ne connais pas les conditions d’éligibilité -
khawarizm
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 8 décembre 2015
tu penses que le portage est moins cher que de travailler à son compte en déléguant la comptabilité à un expert comptable dont les frais annuels oscillent entre 2500 et 3000 euros HT ?stephane31 a écrit : Bonjour,
je ne sais pas si vous avez obtenu vos réponses.
De mon coté, je peux vous donner des exemples réussis dans le portage salarial (qui permettent donc grâce au statut salarié , de prétendre aux ASSEDIC)
pour l'ARCE, je ne peux vous répondre car je ne connais pas les conditions d’éligibilité -
A.ACHOUCH
Nombre de posts : 18Nombre de likes : 2Inscrit : 10 février 2012Oui possible merci de me contacter par message privé -
khawarizm
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 8 décembre 2015
si tu as un chiffre pour les frais à avancer en public ça serait bénéfique pour le forum 🙂allill79 a écrit : Oui possible merci de me contacter par message privé -
A.ACHOUCH
Nombre de posts : 18Nombre de likes : 2Inscrit : 10 février 2012Je te parle pour l ACRE suite à démission -
khawarizm
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 8 décembre 2015
finalement nous avons trouvé un compromis => rupture conventionnelle.allill79 a écrit : Je te parle pour l ACRE suite à démission
je pense je vais clôturer la discussion... -
Free-Worker-509169
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 30 octobre 2020Bonjour à tous,
Je me permets de relancer ce poste.
Est-ce que l'un d'entre vous aurait la réponse à la question posée initialement ?
Si cela est possible, combien de temps minimum de portage faut-il réaliser pour pouvoir prétendre au chômage, si la personne a démissionné de son CDI initialement ?
Merci d'avance,