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Démission pour portage ?
Bonjour,
Je vais essayer d'être clair et rapide :)
quelqu'un pourrait répondre à ce scénario ?
Je suis en SSII, étant la négociation d'une rupture conventionnelle est compliquée, du coup je compte démissionner pour me convertir en freelance, donc si je trouve un contrat avec un client en faisant du portage salariale, pourrai-je après cette mission (fin de contrat) de reprendre mes droits de chômage voire créer une EURL et prétendre ARCE (aide à la reprise ou création d'entreprise) ?
quelqu'un a une idée ou pourrait me proposer autre chose ?
cordialement,
Je vais essayer d'être clair et rapide :)
quelqu'un pourrait répondre à ce scénario ?
Je suis en SSII, étant la négociation d'une rupture conventionnelle est compliquée, du coup je compte démissionner pour me convertir en freelance, donc si je trouve un contrat avec un client en faisant du portage salariale, pourrai-je après cette mission (fin de contrat) de reprendre mes droits de chômage voire créer une EURL et prétendre ARCE (aide à la reprise ou création d'entreprise) ?
quelqu'un a une idée ou pourrait me proposer autre chose ?
cordialement,
- Bonjour,
je ne sais pas si vous avez obtenu vos réponses.
De mon coté, je peux vous donner des exemples réussis dans le portage salarial (qui permettent donc grâce au statut salarié , de prétendre aux ASSEDIC)
pour l'ARCE, je ne peux vous répondre car je ne connais pas les conditions d’éligibilité -
tu penses que le portage est moins cher que de travailler à son compte en déléguant la comptabilité à un expert comptable dont les frais annuels oscillent entre 2500 et 3000 euros HT ?stephane31 a écrit : Bonjour,
je ne sais pas si vous avez obtenu vos réponses.
De mon coté, je peux vous donner des exemples réussis dans le portage salarial (qui permettent donc grâce au statut salarié , de prétendre aux ASSEDIC)
pour l'ARCE, je ne peux vous répondre car je ne connais pas les conditions d’éligibilité -
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si tu as un chiffre pour les frais à avancer en public ça serait bénéfique pour le forum 🙂allill79 a écrit : Oui possible merci de me contacter par message privé -
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finalement nous avons trouvé un compromis => rupture conventionnelle.allill79 a écrit : Je te parle pour l ACRE suite à démission
je pense je vais clôturer la discussion... - Bonjour à tous,
Je me permets de relancer ce poste.
Est-ce que l'un d'entre vous aurait la réponse à la question posée initialement ?
Si cela est possible, combien de temps minimum de portage faut-il réaliser pour pouvoir prétendre au chômage, si la personne a démissionné de son CDI initialement ?
Merci d'avance,
