Déroulé des entretiens techniques en info
Bonjour
Je vois pas mal de postes qui perle des entretiens techniques dans les processus d'embauches. Est ce qu'il est possible d'en savoir plus sur le sujet ? Je me doute que ce doit être spécifique pour chaque boite mais globalement est ce qu'il s'agit d'oral / d'écrit/ de programmation sur ordi/ de culture G/ résolution de problèmes ou mise en situation etc.
Merci
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Matt
Nombre de posts : 28Nombre de likes : 5Inscrit : 18 avril 2022Bonjour,
Pour ma part, technicien support depuis quelques années au sein de la même entreprise (une quinzaine de salariés) :
1 entretien physique avec le dirigeant,
1 second rdv avec tests de connaissances techniques écrits
1 dernier avec le dirigeant et une personne de l'équipe technique.
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Loïc
Nombre de posts : 204Nombre de likes : 5Inscrit : 26 mars 2022Bonjour
Merci pour votre témoignage, j'ai l'impression que c'est la norme ces 3 entretiens de recrutement.
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Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour,
Je crois que c'est la norme dans beaucoup de secteurs...Pour ma part (pour un poste de dev .net dans une administration française), j'ai eu en tests techniques :
question générales sur le langage, les IDE et l'informatique ;
écritures de requêtes sql (oui sur papier/ crayon) ;
questions métiers ;
mini analyse de cahier des charges et proposition de solutions fonctionnelles.
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Leos
Nombre de posts : 350Nombre de likes : 36Inscrit : 16 mars 2022Hello !
Je travaille en freelance et pour ma part les entretiens techniques prennent la forme de discussions avec chef de projet ou un tech sur les contours de la mission, les technos, le périmètre, les api et services utilisés, etc.
