EURL - portage obligatoire pour grosse SSII ??

Bonjour,

Ca semble très confus. Ainsi que vous l'écrivez, le portage concerne uniquement les salariés, vous êtes en EURL, vous pouvez donc uniquement sous-traiter. Parfois on entend abusivement parler de "portage" pour parler de sous-traitance. Il vous faut éclaircir ce point.

Ensuite, on vous propose de travailler en sous-traitance d'une société, qui sera elle-même sous traitante d'une grosse SSII (qui travaillera elle-même pour un client final j'imagine ?). S'il y a 3 sous traitances en cascade, d'une part il risque de ne pas vous rester grand chose dans la poche une fois que chaque intermédiaire aura pris sa commission, et d'autre part, c'est à brève échéance la certitude d'avoir des ennuis, car les conditions contenues dans les contrats ne seront pas identiques à chaque étage de la prestation.

1. Je ne me suis jamais engagé dans un montage ayant l'air aussi bancal
2. voir 1
3. effectivement, ça ne peut pas être du portage, juste de la sous-traitance avec contrat relevant du code de commerce
4. voir 1
5. Si chaque intermédiaire essaie de prendre 20% "d'usage", je vous laisse faire le calcul

Bonjour,

- Je n ai jamais entendu parlé de "portage non salarial". A moins que vous parlez de sous traitance ?
La marge d'une socité de portage salariale doit etre entre 5% et 10%.
La marge d'une SSII pour de la sous traitance, c est entre 3% et 20%
- La SSII n'a aucune raison de vouloir passer par un autre intermédiaire. Elle n'y gagnerait rien !!!
- On est nombreux ici à avoir travaillé pour de grosses SSII, et on a jamais entendu parlé de cette condition bizarre. (de passer par une société de portage)

Ok merci.

@DenisG64 :

Actuellement vous êtes en mission via la SSII A (la petite) ?

Est-ce que cette SSII A doit intervenir sur la prochaine mission ?

Si non alors vous contacter une grosse SSII, SSII B, et vous leur indiquez que vous apporter une mission et vous leur dites qu'ils pourront prendre X % du tarif client final.

A moins que la SSII A veuille vous faire passer par la SSII B et prendre un % au passage.

à supprimer

ok ... ca sent l'arnaque ...
En gros vous travaillez via une petite SSII et vous trouvez maintenant une autre mission.
Mais pour cette mission, vous devez passer par une grosse SSII (référencé par le client final).
Du coup votre petite SSII ne gagnera plus d'argent sur vous...
La solution ?
Vous mentir pour vous arnaquer 😕

Merci beaucoup pour tout ces retours. Je vais voir comment gérer cette situation au mieux.

Denis,
Ton cas n'est pas si rare que ça.
les grosses boites du CAC40 ont des contrats cadres avec les grosses SSII.
le service achat de ces grosses SSII imposent le référencent.
Résultat des courses 2 intermédiaires pour les personnes comme nous.
Cependant, les bonnes SSII c'est elle qui payent l'intermédiaire car c'est les achats qui imposent ces intermédiaires...

Je confirme, souvent les très grosses SSII imposent de passer par un intermédiaire. Je trouve ça moi aussi aberrant, mais elles fonctionnent en fait comme les clients finaux en limitant le nombre de fournisseurs.

Logiquement le commercial de la grosse SSII devrait vous fournir une liste de SSII avec qui ils travaillent. Si vous leur apportez la mission cet intermédiaire se contentera d'une marge minimale pour couvrir leurs frais de gestion (3 à 5%).

Bonjour,

Malheureusement cela arrive fréquemment pour des prestations dans le milieu bancaire ... Il y a peu j'étais en prestation et j'avais également 2 intermédiaire. Le premier à fait le rabattage pour me trouver le deuxième avait l'opportunité.

Facturation de ma part 490€/J et Final 660€. Après 1 an le client final à renégocier à la baisse pour descendre à 600€/J mais à ce moment j'ai refusé de baisser :)

Par contre, pas besoin de portage, un contrat de prestation de service suffit entre vous et la première société. Vous faites un devis que vous leur envoyez après à chaque fin de mois émission de facture.

Cdlt

Eric