Olivier_M
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Réponse postée 3 octobre 2024 13:17
Les sociétés d'affacturage ne prennent pas les factures déjà échues et en retard de paiement. Du moins je n'en ai jamais vu une seule accepter cela. Les sociétés de recouvrement de créance, oui, mais elles vous rachètent la facture pour une fraction de sa valeur nominale.
@DataKorea vous avez déjà parlé de ce problème dans d'autres posts.
Je vous avais conseillé de faire un affacturage, sinon vous alliez vers des conflits juridiques (voir avec votre RCP si vous avez une protection juridique, sinon cela va vous couter très cher)
En gros vous allez payer pour rien avoir, car l'ESN va se mettre en faillite et être insolvable
faite une demande d'affacturage, c'est plus simple et vous aurez votre argent.
Réponse postée 3 octobre 2024 13:12
Bonjour.
Il ne s'agit pas d'un contrat de travail, donc comme écrit par Droopyann il n'est pas nécessaire que la clause soit assortie de contreparties pour être valable.
En théorie la clause s'applique entre les entités juridiques qui la signent, donc entre votre SASU et le prestataire partie au contrat. Ne perdez pas de vue cependant un principe général qui veut que les contrats soient exécutés de bonne foi. En cas de litige, si ce prestataire parvenait à démontrer (ou à convaincre un juge) que vous avez créer une seconde société dans le but de contourner cette clause de non-concurrence, vous seriez assurément perdant.
edit : je n'avais pas vu la réponse de VincentB_. La mienne est redondante, mais va exactement dans le même sens
Réponse postée 4 août 2023 23:05
J'ai toujours été assez relax, je crois qu'il y a eu peu d'années où j'ai facturé plus de 200 jours. Et je n'ai jamais hésité à faire des pauses de plusieurs mois. Maintenant que j'ai franchit les 50 ans, je ne travaille plus que 10 jours par mois comme consultant, et je consacre le reste de mon temps à d'autres projets professionnels et personnels.
Réponse postée 28 juillet 2023 17:11
La société de domiciliation a l’obligation de vous demander votre adresse perso, et de maintenir cette adresse à jour en tout temps. C’est pour elle une obligation. Si elle est sérieuse, elle vérifiera en vous envoyant périodiquement un courrier à l’adresse que vous lui aurez fourni. Ça ne va pas être spécialement simple à gérer, pour elle comme pour vous, si vous changez d’adresse souvent et passez par des AirBnb.
moi je suis issu de la communauté des gens du voyage digital aussi connu à bali sous le nom de digital nomade. Je compte prendre des airbnb et souslocation en france.
Du coup je vais utiliser un service de domicimiation comme ratrachement quand je vais creer ma micro entreprise en France.
Réponse postée 28 juillet 2023 17:05
Le plus simple est probablement de contacter directement des ESN Suisses qui interviennent sur les domaines qui vous intéressent. certaines sont également installées des deux côtés de la frontière et pourront utilement vous conseiller sur les attentes du marché Suisse, qui dans mon souvenir reste assez fermé (par rapport au Luxembourg par exemple)
Réponse postée 28 juillet 2023 17:01
Sur des profils spécialisés et pour lesquels la demande est forte, sans surprise je vois plutôt des TJM en hausse. Nombre de mes anciens clients sont désormais prêts à franchir le seuil de 1000€ pour des profils qu’ils contractualisaient à 850/900€ maxi avant 2020.
Réponse postée 28 juillet 2023 16:23
Vu que je ne suis ni une bonne poire, ni un gâteau, il est très peu probable que j’ai des relations d’affaires avec une plateforme dénommée « crème de la crème ».
Si je me reconverti dans la pâtisserie, ce sera bien sûr différent.
Réponse postée 3 avril 2023 10:58
Je dois travailler en moyenne 42 à 45h par semaine, et c'est très variable selon les exigences et phases des projets. Il m'est arrivé de faire 60h plusieurs semaines d'affilé (je ne m'en plains pas), et a contrario, de n'être présent qu'à peine 35h dans la semaine, sans réellement travailler, parce que le projet était en production et que je n'étais plus là que pour surveiller que tout se déroulait correctement, ce qui était le cas (et le client ne s'en plaignait pas).
Dans mon cas, il serait plus significatif d'annualiser mon temps de travail. En ce moment par exemple je ne travaille que 2,5 jours par semaine, et depuis un bon moment déjà rares sont les années où j'ai travaillé plus de 160 jours.
Quant à la surcharge de travail que représente la gestion administrative de notre activité, en ce qui me concerne c'est 2 jours par an, tout au plus.
Réponse postée 14 mars 2023 10:57
Jean-Michel est devenu Jean-Paul (tellement à la va-vite que les mentions légales n'ont pas été changées), mais sans que ça ait l'air de beaucoup modifier leurs mauvaises pratiques, puisque je viens d'être recontacté.
J'ai donc réaffirmé que je black listerais toute ESN ou tout client qui se revendiquerait de ce site lors d'une prise de contact.
Réponse postée 4 janvier 2023 06:39
Passez d'abord par le médiateur de la banque. C'est gratuit, et le médiateur est impartial, si la banque n'a pas des arguments en béton, le médiateur vous donnera raison.
Je n'ai pas utilisé le bon terme, il ne s'agissait pas d'un retrait à un distributeur mais bien d'un paiement internet qui visiblement peut se faire sans posséder le numéro de la carte comme me la indiqué Qonto.
Merci Fred pour la précision du point 3, Qonto ne respecte donc qu'une seule des trois conditions.
Tout cela me semble plus clair, merci à tous pour vos réponses.
Je vais donc devoir passer par la case procès, ça m'apprendra à faire confiance à une start-up, je vous tiendrai au courant de la suite
Réponse postée 28 décembre 2022 12:02
Bonjour,
Vous avez sans doute été victime de ce que l’on appelle « SIM swapping ». Il y a eu cet été en France un piratage de ce type d’assez grande ampleur.
Pour simplifier, c’est le pirate qui reçoit sur son téléphone les codes de confirmation qui vous sont destinés. Avec un peu d’ingénierie sociale, il peut accéder à votre boîte mail puis à vos différents comptes bancaires.
Parfois, c’est directement chez les employés de l’opérateur qui ont accès à des données sensibles qu’il faut chercher le pirate. Et c’est alors souvent imparable pour les victimes, qui ne vont se rendre compte de rien avant qu’il ne soit trop tard.
Qonto est censé être au fait de ces nouvelles techniques de piratage, et savoir en quoi consiste le SIM swapping.
Par ailleurs, et à cause de ce phénomène, il me semble que la confirmation d’opérations de banque par un simple code SMS ou email n’est plus considéré comme une authentification forte. Une double mesure de sécurité telle qu’une confirmation biométrique est requise.
Bref, rappelez à Qonto que l’envoi d’un SMS pour valider un virement n’est plus une mesure de sécurité suffisante, que c’est à eux de prouver une faute ou une négligence de votre part, que c’est à eux de mettre en place des mesures de sécurité suffisantes pour contrer le SIM swapping, et que s’ils ne vous remboursent pas à première demande et dans les 24h (article 133-18 du code monétaire et financier) vous saisirez le médiateur de la banque.
Si vous n’êtes pas remboursé sous 10 jours, saisissez réellement le médiateur. Pour vous c’est gratuit, et si Qonto n’a pas un dossier en béton armé, le médiateur vous donnera raison.
Bonjour,
Ravi que tu aie pu être remboursé et j'aimerais aussi leur dire merci.
J'ai moi-même eu la même mésaventure fin aout 2022 chez Qonto.
Plus de 5000 euros de retraits carte bancaire fait à l'étranger et bien sûr, Qonto ne veut pas rembourser.
Leur argument, l'opération a été rendu possible par la validation d'un changement de numéro de téléphone depuis mon téléphone et à partir de là le fraudeur peut tout faire.
Selon Qonto, la validation a été validée via "authentification forte".
J'ai depuis fais le test en changement le numéro de téléphone depuis mon compte Qonto. A ce moment apparaît une notification sur mon téléphone comme si un sms venait d'arriver et en cliquant juste dessus le changement de numéro est validé !!!
Je n'ai donc saisi aucun code pour valider le changement de téléphone, je n'ai même pas ouvert l'application Qonto.
Je ne pense pas que Qonto puisse parler d'authentification forte juste en posant son doigt sur l'écran d'un téléphone. Si je laisse mon téléphone à mon enfant de 4 ans pour jouer, il peut valider l'opération
Quelqu'un aurait des informations sur ce qu'on entend par authentification forte ? Peut-on parler d'authentification sans saisir le monde code, identifiant ou mot de passe ?
Merci de vos réponses
Réponse postée 2 août 2022 11:21
Je rebondis sur cette remarque importante de hmg : s'ils n'ont pas de quoi vous payer et le savent, ils vous rendent en fait service en vous disant de ne pas venir (puisque de toute façon, ils ne pourront pas vous payer).
Bref, il serait important que vous sachiez pourquoi ce revirement de dernière minute. Et lorsqu'il s'agit de prestation intellectuelle, à titre personnel je pense qu'au-delà de ce qui est écrit il faut savoir faire preuve d'un peu de compréhension. Si le motif est justifié et s'il y a une autre prestation de 61 jours à venir, j'accepterais bien volontiers d'en supprimer 3.
Bonjour,
Vous semblez considérer les deux contrats comme indépendants, hormis le problème commercial.
Le nouveau contrat sera-t-il géré par les mêmes services ? A quel niveau hiérarchique ce sera la même personne qui interviendra ? Etes-vous certain que cette personne n'est pas celle qui a décidé de diminuer de 3 jours le premier contrat ?
S'ils n'ont pas de quoi vous payer les 3 jours restants (outre le soucis pédagogique), qu'est-ce qui prouve qu'ils iront au bout du nouveau contrat ?
L'attitude de votre interlocuteur hors cadre du contrat est une rupture de confiance. Pouvez-vous avoir confiance en ce client ? Le nouveau contrat est-il fiable ? Ne devez vous pas postuler ailleurs pour avoir une sortie de secours ?
Réponse postée 2 août 2022 11:07
Avec 25 ans d'expérience au total, mon CV fait 4 pages.
La première page peut s'utiliser seule et présente toutes les informations pertinentes (compétences, diplômes, parcours professionnel...). Les 3 pages suivantes sont "optionnelles" et listent toutes les missions, avec quelques points pour chacune (contexte, rôle, réalisations/responsabilités).
La plupart du temps, seule la première page est lue avec attention, les 3 suivantes étant au mieux parcourues vite fait par mon interlocuteur, puisque en cas d'entretien, c'est des 2 ou 3 missions proches de sa problèmatique que l'on va parler.
Réponse postée 2 août 2022 10:56
Entre les congés payés, les absences, les coûts de structure, les ESN estiment plutôt le coût complet d'un salarié à 2 fois son salaire brut. Donc dans votre exemple 116000 euros par an, soit 532€ de TJM. C'est encore moins que les 600 que vous citiez, mais pour un ingénieur DEVOPS de 27 ans, c'est pas ridicule.
Ceci dit, le raisonnement reste valable. Même si les budgets "masse salariale" et "prestation externe" n'ont rien à voir, on ne peut pas remplacer 1€ de l'un par 2€ de l'autre sous peine de problèmes comptables rapides.
Hello, pour moi, oui pour l'instant. Mais.... et il y a un mais important: la grande démission.
Je viens de finir une mission dans une boite qui cherche actuellement 10 devs, QA, et autres IT. Franchement, la boite ne parvient pas à trouver de candidats. Pourtant, les salaires sont très corrects.
Je donne un exemple de salaire dans mon équipe : un jeune ingénieur DEVOPS, certifié Architecte AWS, de 27 ans, immigré de Tunisie en 2020, sous carte de séjour, en CDI, touche 58k bruts. Franchement, le gars a de la valeur et un savoir-être extraordinaire, et je considère qu'on ne se moque pas de lui à ce tarif.
Pour pouvoir occuper les postes, cette boite a autorisé le recours aux freelances. Donc, imagine si on devait remplacer mon collègue. En toute logique, on devrait prendre sa masse salariale et le proposer en TJM. Donc, je calcule :
Masse salariale : 58000 x 1,42 = 82360 euros par an.
TJM sur 218 jours : 82360 / 218 = 378 euros par jour.
Franchement, si le mec se mettait freelance, je n'aurais aucun scrupule à le prendre à 600, vu sa compétence.
Ma conclusion :
La grande démission amène une pression sur les TJM des postes "normaux". Si tu es simple Dev JAVA ou simple Admin systèmes, les entreprises vont chercher à s'approcher de la masse salariale qu'elle payaient précédemment. Donc, pour moi, il me semble qu'il faut être prudent si on souhaite augmenter son tarif de 7% en 2023.
Réponse postée 25 juillet 2022 12:30
Ce qui serait tout à fait légal selon la plupart des conventions de non double imposition, et qu'a priori de plus en plus de consultants font, c'est de s'installer physiquement à l'étranger avec femme et enfants, et de travailler en full remote ou presque.
Entre le fait que votre famille et votre "centre de décision" et le lieu d'où vous travaillez effectivement sont dans ce pays, la plupart des conventions prévoient que vous payez vos impôts et cotisations dans ce pays, quand bien même les clients pour lesquels vous intervenez à distance sont en France.
Réponse postée 25 juillet 2022 12:14
"La partie anglaise est soumise a déclaration". Je crois comprendre qu'il s'agit donc du montage classique que je décrivais dans mon message précédent, avec une partie du salaire payée depuis le Luxembourg et/ou le Royaume-Uni.
Vous connaissez beaucoup de consultants qui bénéficient de ces montages.
Figurez-vous que j'en connais aussi quelques uns (moins que vous, c'est certain), et si je les connais, c'est parce qu'ils se sont fait redresser. Sur la base citée par Freelance91 : absence de justification économique / fictivité du montage.
Non pas du tout. C'est simplement que vous avez regard restreint sur l'Europe, vous ne maîtriser les règles. Il ya bcp de consultant qui sont en portage de ce type que je connais grâce à mes aventures personnels, au moins déjà 700 et cela depuis de longues années. Après je comprends votre position de portage strictement français, vous défendait votre pain mais que pour vous ts seul. Selon moi c'est bien ça l'arnaque, défendre et dire que les autres sont pourri. Je me souvient du débat entre Macron et Lepen. Ils ont bien évoqué les frontaliers Lepen voulant stopper net et Macron les défendant. Bref informez vous, c'est mieux pour ts le monde . Pour le Lux c'est pas un montage frontalier pour info.
Bonne recherche
Réponse postée 24 juillet 2022 06:59
Absolument toutes les réunions d'information auxquelles j'ai participé et qui cherchaient à "recruter" pour ce genre de montage au Luxembourg, ou en Suisse, ou au Royaume-Uni, voire avec un mix des 3 pour les plus "créatifs" d'entre-eux vous promettant quasiment 90% de retour sur chiffre d'affaires, étaient clairement illégaux.
Et généralement, le seul argument des promoteurs lorsque l'aspect fiscal était abordé était d'esquiver la question avec une réponse du type "notre avocat à posé la question (laquelle, mystère) à l'URSSAF français, qui n'a rien trouvé à redire". Sauf que l'URSSAF n'est pas le fisc, et que l'un et l'autre répondent aux questions posées qui, nécessairement, ne concernent que la partie du montage intéressant la législation nationale.
L'argument "aucun de nos consultants n'a jamais eu de redressement" (so far, so good) est également une fumisterie.
Je ne remets pas en cause le fait que soumettre ses revenus à la législation sociale luxembourgeoise est clairement plus avantageux que payer des cotisations françaises, et qu'il y a (bien entendu) des configurations dans lesquelles il est parfaitement légal pour un frontalier français de payer au Grand Duché plutôt que chez nous. Par contre, en ce qui concerne les montages ciblant les consultants du présent forum, pour la plupart français vivant en France et travaillant avec des clients français basés en France, j'attends encore d'en voir un qui tienne la route.
Réponse postée 16 juin 2022 14:03
Il s'agit du dernier post de Jean-Michel.io, qui reprend la publication de leur fondateur M. Bellancourt, pour annoncer la V2 du site et que Jean-Michel.io fait peau neuve.Bisounours a écrit : Pouvez-vous donner le lien de votre post sur linkedIn, de manière à ce que chacun de nous puissions partager ce que vous avez écrit?
Vous trouverez mon commentaire sans problème, il n'y en a que 3 sous le post.
Réponse postée 15 juin 2022 10:25
Depuis 10 ans, mon tarif n'a que très peu évolué et tourne généralement entre 850 et 900€.frelancefrelance2 a écrit : Steph et Olivier_M
Quels sont les tarifs qu'ils vous proposent et combien vous espérez (après on peut parler de pourcentage) ?
En ce moment, les propositions sont franchement autour de 500/600€, et pas plus tard qu'aujourd'hui, les moteurs de recherche m'ont routé 2 appels d'offres sur des spécialités super pointues, avec des exigences longues comme le bras en terme de connaissances / compétences / expérience, dont l'une affiche un TJM de 380 à 460€ et l'autre à peine plus de 200€.
Ceci dit, en 20 ans, ce n'est pas la première fois que pour une raison ou une autre je vois les tarifs se réduire. Comme toujours, le meilleur moyen d'obtenir un bon tarif est de pouvoir passer en direct en évitant les services Achats, ainsi que Yebor le souligne dans sa réponse. Cependant, à chaque crise précédente, la réduction des tarifs s'expliquait par le déséquilibre du marché en faveur des donneurs d'ordre (peu de missions / beaucoup de consultants). Cette fois, et il me semble que c'est nouveau, l'offre de missions -du moins dans ma spécialité liée aux moyens de paiements- n'a probablement jamais été aussi abondante, tandis que le nombre de consultants susceptible de faire le boulot n'augmente pas aussi rapidement (point confirmé par de nombreux clients / prospects qui m'affirement "avoir du mal à trouver"), et pourtant les tarifs restent collés au plancher. Il faut croire que le tarif ne constitue plus la variable d'ajustement.
C'est intéressant en termes de théorie économique, et en attendant, mon jardin embellit de jour en jour.
Réponse postée 13 juin 2022 07:27
Je viens vers vous suite à un commentaire sur l'un de nos posts société, j'ai cru comprendre que vous ne souhaitiez pas apparaître sur notre plateforme, j'ai donc supprimé votre profil de celle-ci.
Un formulaire aussi est dédié :
www.jean-michel.io/rgpd-dpo
Réponse postée 11 juin 2022 15:28
Ça me rassure un peu, je croyais que ça venais de moi et que j'étais devenu vieux et has-been, ne comprenant plus rien au marché.
Je crois que je n'ai jamais vu passer autant d'appels d'offre dans ma spécialité qu'en ce moment. Et systématiquement, on me propose des tarifs inférieurs à ceux de ma toute première mission comme consultant junior... il y a 21 ans ! je veux bien faire des efforts, mais en l'occurrence, je préfère m'occuper de mon jardin que brader à ce point 20 ans d'expérience. In fine c'est pas moi qui serait dans la mouise si les délais réglementaires ne sont pas tenus.
Réponse postée 4 mai 2022 07:28
Bonjour,blade a écrit : J'ai effectivement relancé. Ca bouge.
Je devrais pouvoir obtenir un paiement partiel significatif mais je dois encore attendre une douzaine de jours. Je suis ricrac mais je commence à entrevoir le bout du tunnel.
Je me trompe peut-être (auquel cas vous ne tiendrez pas compte de ce message), mais j'ai l'impression que vous êtes beaucoup trop gentil. Visiblement, alors que vous n'avez rien perçu en 9 mois de travail, vous continuez de relancer poliment ceux qui sont en tort, attendez un paiement partiel et leur laissez tout le temps nécessaire... pour ne pas vous payer.
Mon expérience m'a appris qu'en pareille situation, si vous voulez percevoir rapidement votre du, il faut vous montrer très ferme, très décidé, et imposer votre calendrier, sinon vous risquez d'attendre longtemps.
Il y a des clauses contractuelles, elles n'ont pas été respectées. Il faut mettre en demeure, imposer des échéances sous peine d'escalader et de passer à l'étape suivante, et faire comprendre que ce ne sont pas des paroles en l'air. Et un courrier d'huissier ou d'avocat ne coute pas très cher et permet bien souvent de débloquer la situation.
Réponse postée 10 mars 2022 17:50
Il y a bien quelques questions auxquelles on peut répondre que l'on souhaite moins de droits et moins de cotisations, la possibilité de choisir le niveau "d'assistanat" et de cotisations associées, mais globalement, j'ai eu la même impression que vous. Il me semble que, historiquement, ce syndicat est favorable à une plus grande protection sociale pour les indépendants, et par conséquent davantage de cotisations._lael a écrit : (...)
Réponse postée 7 mars 2022 11:34
Certains clients sont sensibles au "prestige" de l'adresse. C'est bête, mais c'est comme ça.
En ce qui concerne le changement régulier de domiciliation physique, c'est mon cas. J'ai la (mauvaise) habitude de déménager tous les 3 ou 4 ans. Le fait que le siège de la société reste, lui, au même endroit, simplifie les relations avec les clients, mais pas vraiment la paperasse, puisque l'adresse du gérant figure sur l'extrait K-Bis et doit être mis à jour à chaque changement d'adresse. Et la société de domiciliation, si elle est sérieuse, veillera à ce que ce soit fait.
Réponse postée 4 mars 2022 11:00
- Beaucoup de sociétés ne vous transmettent le contrat qu'après que vous l'ayez signé électroniquement, sans possibilité de le lire au préalable. C'est pour moi redhibitoire, car ces contrats sont souvent truffés de petites clauses désavantageuses
- Vérifiez justement ces clauses, par exemple : Durée de préavis en cas de résiliation. Chaque année vous devrez transmettre des documents à la société de domiciliation, si vous ne le faites pas à temps, certaines vous factureront des frais et se feront plaisir. Certaines intégrent des clauses d'augmentation annuelle du prix qu'elles se gardent bien de signaler sur leur site internet, d'autres affichent un prix d'appel et restent floues sur le prix qui sera payé après 3 ou 6 mois.
- Certaines sont peu rigoureuses sur la gestion de votre courrier et en égarent parfois une partie. Allez faire un tour sur Internet pour lire l'avis des clients.
Pour ma part, je passe par une société qui n'est pas la moins chère, mais dont je ne doute pas du sérieux, étant déjà passé par eux auparavant. Ils sont disponibles en cas de question et feront le job, c'est donc aussi un peu ma tranquilité que j'achète en payant leurs factures. Pour un service basique, je paye 49€ HT par mois, à Paris.
Réponse postée 20 février 2022 11:23
De mémoire, Axa Banque regarde les 3 derniers avis d'impositionFreelance91 a écrit : Ils se basent sur les 3 derniers bilans ou les 3 derniers avis d'imposition ?
Réponse postée 19 février 2022 08:03
Réponse postée 14 février 2022 08:16
Il a été admis que disposer d'une trésorerie pléthorique dans une entreprise qui n'en avait pas besoin est un motif légitime pour procéder à une réduction de capital non motivée par des pertes. Or s'il y a bien une activité qui ne justifie pas de conserver 100 ou 200K en réserve, c'est bien la nôtre.
Par ailleurs, il y a plein d'autres raisons qui peuvent justifier de cette réduction : préparer la vente de l'entreprise (il est beaucoup plus simple de vendre une entreprise quelques milliers d'euros plutpot que 200K), permettre à de nouveaux associés de rentrer au capital avec un pourcentage non symbolique sans qu'ils aient à débourser des sommes folles.
Par contre, vu que l'abattement de 85% fait largement doublon avec la flat tax à 30% et n'est intéressant que pour les "petits" comme nous, je doute qu'il continue d'exister très longtemps.
Je ne partage pas (pour une fois !) l'avis de _lael. L'abus de droit, c'est quand une, ou des lois, sont utilisées en respectant le texte à la lettre mais en les détournant de la volonté du législateur, afin principalement d'éluder des impôts ou une conséquence des actes juridiques mis en place._lael a écrit :
A nouveau, votre cas est clairement de l'abus de droit.
Dans l'exemple d'icomp, aucun impôt n'est éludé, les prélèvements sociaux sont payés plein pot sans abattement, et aucun texte n'est détourné de son sens : la loi prévoit un abattement de 85% pour le seul impôt sur le revenu, c'est ce qui est appliqué. Lorsque plusieurs solutions s'offrent au contribuable pour parvenir à un même résultat, il n'est pas encore obligé d'utiliser celle qui le pénalise le plus. Pour moi, même si la seule justification à l'opération était "il faut bien que je sorte de l'argent de la société pour vivre, et l'entreprise n'a absolumentr pas besoin d'une telle trésorerie", ce serait déjà suffisant, pour les raisons que j'ai mis en gras plus haut.
Sinon, si on allait au bout du raisonnement, on pourrait accuser d'abus de droit tous les détenteurs de PEA, au motif qu'ils auraient très bien pu détenir leurs titres via un compte titres classique, et que s'ils ont choisi de le faire via un PEA, c'est uniquement pour échapper à l'imposition des plus-values.
Réponse postée 10 février 2022 08:31
Vos messages donnent l'impression que vous demandez moins des conseils qu'à être conforté dans l'idée que le montage que vous mettez en avant est légal.
Navré, mais je partage l'avis et les remarques judicieuses de Freelance91.
1. Le montage proposé, qui est peut être parfaitement légal dans le pays où est basée la société partenaire, l'est-il en France (puisque vous restez résident français) ? Rien n'est moins sur. Est-il rentable pour vous de payez un avocat pour qu'il analyse ce point ? Est-il rentable pour vous de "prendre le risque" ? Vous seul pouvez répondre à ces questions.
2. Si un jour votre intermédiaire met la clé sous la porte en "oubliant" de vous verser les dernières factures, vous n'aurez que vos yeux pour pleurer. Ne pensez pas que ça n'arrive jamais, c'est tout l'inverse. Et si un client se fait tirer l'oreille pour régler ce qu'il doit, qui est fondé à engager des poursuites ? Est-ce que la société "partner" engagera des frais sans garantie d'être payée ?
3. J'ai regardé le site de Winglio. Je ne travaillerais avec eux pour rien au monde, pour 2 raisons principales. La première, une boite qui met tout un circuit administratif en place, des équipes de gestion, etc, pour 6,60% de marge, je n'y crois pas une seconde. Il y a nécessairement d'autres sources de revenus pour cette entreprise, qu'elles soient cachées ou borderline (j'ai d'ailleurs ma petite idée sur la question). Et dans l'hypothèse où il n'y aurait effectivement aucun autre frais que ceux listés, ce ne sera pas rentable, donc Winglio finira par mettre la clé sous la porte. Seconde raison : sous couvert de (discrètes) mentions du type "vous devez vous mettre en règle avec les autorités de votre pays", Winglio fournit tous les outils nécessaires à de l'évasion fiscale, et je n'ai aucun doute que c'est dans ce but que ses clients utiliseront les services proposés. C'est d'ailleurs probablement la véritable raison d'être de cette entreprise.
Pour conclure, le simple fait qu'en matière de revenus tirés d'un partnership, il existe en France des décisions de justice contradictoires devrait vous inciter à la plus grande prudence (ceci dit, si vous vous dévouez pour obtenir un jugement en cassation, nous vous remercierons tous).
Les cas ayant, de plus, fait l'objet de litiges avec l'administration, ne s'appliqueront probablement pas à vous. N'oubliez pas qu'en France, si plus de la moitié de vos revenus sont tirés du partnership, et si ces revenus sont récurrents, il n'y a quasiment aucun doute : il vous faudra payer les cotisations sociales et les impôts sous le régime des BIC ou des BNC.
Réponse postée 30 janvier 2022 17:24
Ne pas se marier sous un régime de communauté.François2 a écrit : Est ce qu'il y a des solutions pour éviter ça ?
c'est très délicat et très difficile de galerer pendant des années et au final, tu partage avec le sourire surtout quand c'est pas mérité...
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