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Frais formation
Bonjour,
Actuellement salarié, je souhaiterai passer indépendant.
j'ai trouvé une mission en tant que freelance chez un client via une SSII (sous-traitance), à condition que je fasse une formation payante exigée par ce client.
1-Est-ce que je peux négocier avec la SSII intermédiaire pour qu'on puisse partager les frais de la formation ?
2- Sinon, comment je peux rentrer les frais de la formation dans les charges ?
3- A votre avis, commencer avec une telle mission (formation à ma charge) n'est-il pas trop risqué ?.
Cordialement
Actuellement salarié, je souhaiterai passer indépendant.
j'ai trouvé une mission en tant que freelance chez un client via une SSII (sous-traitance), à condition que je fasse une formation payante exigée par ce client.
1-Est-ce que je peux négocier avec la SSII intermédiaire pour qu'on puisse partager les frais de la formation ?
2- Sinon, comment je peux rentrer les frais de la formation dans les charges ?
3- A votre avis, commencer avec une telle mission (formation à ma charge) n'est-il pas trop risqué ?.
Cordialement
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CILEX
Nombre de posts : 548Nombre de likes : 4Inscrit : 4 septembre 2011Bonjour,
Les frais de formation sont des charges déductibles dans votre cas.
Pourquoi ne pas accepter la formation qu'après avoir signé le contrat avec SSII ?Cordialement, CILEX - Expert-comptable www.cilexcompta.com - Contacter en MP
expert75011
Nombre de posts : 167Nombre de likes : 0Inscrit : 21 novembre 2011Bonsoir
la formation ne rentrerait elle pa dans le DIF?
faites la en tant que salarié - Contacter en MP
briko
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 13 novembre 2011Merci pour les réposnes
- la formation rentre bien dans le DIF, mais comme je vais quitter mon SSII et rejoindre une autre, je ne peux pas justifier auprès de mon actuelle SSII une formation et je pars juste après.
- (Pourquoi ne pas accepter la formation qu'après avoir signé le contrat avec SSII ?)
Biensur, je ne ferai la formation qu'après avoir signé le contrat avec la SSII.
merci une autre fois
Cordialement - Contacter en MP
cmo26
Nombre de posts : 223Nombre de likes : 2Inscrit : 29 août 2007Bonjour,
le DIF n'est pas un système où tu dois justifier.
Ce droit t'accordé à concurrence de 20h par année de présence avec un plafond de 120h. Tu en fais ce que tu veux, si tu est dans l'informatique et que tu veux te former en couture, c'est possible.
Si la société que tu quitte te dis que ce n'est pas possible, n'hésite pas à aller voir les représentants syndicaux (parfois ils servent à quelque chose... 🙂 )
Profites-en car après c'est tout de ta poche (enfin de celle de ta boite... 😃 )La connaissance est la seule chose qui s'accroit lorsqu'on la partage - Sacha Boudjema
