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Gerant EURL internalisation CDI
Bonjour,
je suis actuellement gérant d'une EURL.
J'arrive au dernier renouvellement on me propose un CDI.
Il me reste 35 mois de LLD (véhicule tourisme)au nom de mon EURL...
J'ai 30K de coté encore dans la société.
Si je décide de passer en CDI, est ce que je peux conserver la société sans aucune activité ?
Quel serait le coût RSI, URSSAF ?
Faut il plutôt clôturer la société et s'arranger avec la société de LLD ?
Merci.
je suis actuellement gérant d'une EURL.
J'arrive au dernier renouvellement on me propose un CDI.
Il me reste 35 mois de LLD (véhicule tourisme)au nom de mon EURL...
J'ai 30K de coté encore dans la société.
Si je décide de passer en CDI, est ce que je peux conserver la société sans aucune activité ?
Quel serait le coût RSI, URSSAF ?
Faut il plutôt clôturer la société et s'arranger avec la société de LLD ?
Merci.
- Si tu passes en CDI, il faut clôturer, aucun intérêt de la garder ouverte.
tu auras coût du comptable, les formalités chaque année, et une cotisation mini à URSSAF et CIPAV.
bref, adieu 😨
🤣EURL / IS depuis 2008 - Bonjour,
Économiquement, si ce n'est que pour la LDD, ce n'est pas intéressant.
Vérifiez les conditions d'arrêt de la LDD dans les conditions générales.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
