Hausse des charges patronales à cause des cotisations supplémentaires
z.elmehdi
Bonjour,
J'ai constaté sur la synthèse de mon compte du mois de juillet 2022, une hausse des charges patronales qui s'élèvent à 3 609,11 € pour un salaire brut de 4 500 €.
En demandant à ma société de portage une explication ils m'ont répondu que sur le mois de juillet j'ai eu une cotisation supplémentaire appelée "complément maladie" qui s'est ajoutée dans mes charges patronales. Cette cotisation s'active quand le brut cumulé depuis le début de l'année dépasse les 2.5 fois le SMIC.
et qu'il existe une deuxième cotisation du même genre mais qui s'active quand à elle, lorsque le brut dépasse les 3.5 fois le SMIC proratisé appelé "complément allocations familiales".
J'aimerais connaître votre avis sur ces cotisations et comment vous faites pour les minimiser ?
Merci d'avance.
- Utilisateur supprimé
Si tu veux minimiser tes cotisations, il faut que tu minimises tes revenus 😆
Plus tu gagnes, plus tu paies (et c'est pas proportionnel)
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_Fred_
Nombre de posts : 750Nombre de likes : 321Inscrit : 1 mai 2015Je dirais même que c'est exponentiel quand c'est à pourcentage croissant...
- Utilisateur supprimé
(je suis moi-même en portage)
Ton exemple est encore un bel argument en faveur des sociétés imposées à l'IS.
Quand je cotise pour ma retraite, [si Dieu me prête vie] j'obtiendrai cette retraite.
Quand je cotise pour des allocs, disons que ça fait partie du modèle social-démocrate Français. La redistribution, toussa...
Quand je surcotise pour les allocs....heuu, comment dire ...ça plaide carrément pour des sorties de dividendes. 😒
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Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 2012Mon avis : on paie et on la ferme. C'est d'ailleurs pour ça que les cadres (terme pompeux pour seulement dire qu'en net tu gagnes 2 fois le salaire minimum) sont le plus matraqués, et ça n'est pas prêt de changer.
Comme dit plus haut, être en société permet un meilleur arbitrage du fruit de son travail entre rémunération, dividende et conservation en trésorerie.
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Freelance91
Nombre de posts : 3131Nombre de likes : 678Inscrit : 17 janvier 2007Bienvenue dans la jungle des cotisations sociales Françaises pour les salariés.
Contacter en MP Paul92
Nombre de posts : 1754Nombre de likes : 336Inscrit : 1 avril 20124500€ bruts, soit environ 3500€ nets, pour un coût du travail supérieur à 8000€😲.
Y a une erreur dans le calcul, ou on en est réellement là?
Utilisateur suppriméOui, je n'ai pas rebondi, mais le chiffre m'avait également intrigué. Normalement, c'est charges patronales = 42% de salaire brut.
Ici, 4500 * 1,42 = 6390. Je ne comprends pas d'où sortent les 8000.
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_Fred_
Nombre de posts : 750Nombre de likes : 321Inscrit : 1 mai 2015J'ai pas tout compris mais ça semble se calculer comme une régularisation de +6% des cotisations maladie sur la période dépassant le plafond. À confirmer. https://www.compta-online.com/calculer-les-cotisations-maladie-maternite-invalidite-deces-ao4195
Si je prends tes salaires de janvier à juillet lissés à 4500€ bruts, ça fait 4500*7= 31500€ de revenus pour la période. 6% de ça = 1890.
Calcul précédent salaire entier de juillet devrait être : 4500*1,42 = 6390 soit (6390-4500) = 1890€ de charges patronales (pure hasard, aucun lien). Différence avec le payé : 1890 - 3609,11 = -1719,11 de supplément. Ça pourrait correspondre à la régularisation, mais je ne suis pas un expert.
