Recruteur-ghosting-LinkedIn
Free-Worker-100103
Hello les free,
Comment ça va dans ces temps durs.
J'avais juste une remarque à remonter, et je sais pas si je suis le seul qui le subit surtout aussi maintenant sur LinkedIn, à savoir :
Des recruteurs te contacte au début (ils initient le 1er contact ) en t'envoyant des messages pour des opportunités de poste, et une fois que tu leur répond, c'est comme s'il disparaissait et il ne te répondent plus et quand tu leur relance, ils te laissent en "vue" sans réponse, j'en ai plein comme ça.
Je me demande à quoi ça sert alors qu'ils initient le contact et après ils font le sourd ou silence radio, c'est très frustrant.
En vrai, je sais pas s'ils sont payé en fonction du nombre de personnes contacter ou pas.
Avez-vous eu ce type de comportement ?
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Full-task
Nombre de posts : 102Nombre de likes : 100Inscrit : 9 mai 2022Hello,
C'est de mise ces derniers temps, et tu aura beau relancer tu n'aura as de retour;
Perso au bout de 3j si pas de réponse je les retire de mes contactsContacter en MP FreelanceDream
Nombre de posts : 134Nombre de likes : 95Inscrit : 10 juin 2012Pour commencer, de base je n'accepte PAS d'être mis en contact avec eux..
Tu peux toujours continuer la conversation même si tu ne les as pas acceptés en contactIls veulent être en contact avec toi pour aller chopper tes contacts LinkedIn à toi, technique classique de prospection commerciale
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free-spirit
Nombre de posts : 47Nombre de likes : 4Inscrit : 10 mai 2009Hello,
Peut-être le lien créé est utilisé ensuite pour réaliser du scrapping automatisé et ainsi enrichir leur propre base...
Pas certain que ce soit légal néanmoins.
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probe
Nombre de posts : 364Nombre de likes : 193Inscrit : 26 novembre 2007OUI c'est exactement cela, les sociétés se servent de votre contact, pour vous ajouter à leur base, avec une ou plusieurs spécialité en référence.
Ces sociétés se vendent auprès de grand compte, comme ayant un réseau de consultants, pour être référencé, mais il n'y a aucune offre réelle.
Le mieux c'est votre accroche, vous rendre disponible tous les jours, sur FreeWork, Linkedin, HelloWork,...
Vous aurez des appels.
Fatigué de recadrer, écoutez : https://www.dailymotion.com/video/x61ed23 OrelSan - Basique - Contacter en MP
OscillationForcée
Nombre de posts : 254Nombre de likes : 83Inscrit : 23 novembre 2016Oui c'est la grande mode et on peut se douter que s'ils sont si nombreux à y consacrer autant de temps, c'est que ça doit rapporter quelque chose.
Eventuellement ils vendent le carnet d'adresses, ou carrément si leur boîte est en passe de se faire racheter (au vu du contexte c'est possible qu'il y ait une consolidation du marché) cela compte parmi leurs actifs.
J'ai même été contacté par une ESN inconnue qui m'a raconté que j'étais en entretien la semaine précédente chez un client, ce qui était effectivement le cas.
Malgré les difficultés pour nous, j'ai hâte que le coup de balais s'occupe aussi de ces gens.
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Free-Worker-423925
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 2Inscrit : 28 mars 2018Certaines structures anglosaxonne à l'image de Glaucome (dont la prononciation frôle cette maladie...) loin de moi et sans vouloir heurter les personnes qui souffrent de cette maladie. Ils vous appellent pour prendre des informations sans réelles opportunités derrières, ils siphonnent le carnet d'adresse (avec qui avez-vous travailler ? qui était le manager ? avez vous son contact?) au titre qu'ils ont besoin de références de votre dernière mission
Contacter en MP FreelanceDream
Nombre de posts : 134Nombre de likes : 95Inscrit : 10 juin 2012Je confirme pour Glaucome
Que du vent, ils m'ont fait perdre du temps pour rien. Heureusement que je ne comptais pas trop sur euxA l'époque je me suis dit, pkoi pas, ça me ferait des contacts en plus "au cas où" mais en fait c'est une mauvaise idée, ils te prennent ton CV pour enrichir leur DB et toi t'as rien à y gagner
Contacter en MP Free-Worker-685793
Nombre de posts : 260Nombre de likes : 112Inscrit : 13 avril 2023Même expérience avec eux.
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allannou
Nombre de posts : 116Nombre de likes : 10Inscrit : 26 octobre 2009remplissage de base de données sur objectifs
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Yoshifree
Nombre de posts : 192Nombre de likes : 80Inscrit : 26 janvier 2009ne pas oublier que du point de vue du commercial / recruteur nous sommes de la "marchandise", et que le reflexe que nous avons vient de notre habitude de salariés (et encore ..). Une fois intégré cela (même moi au bout de 18 ans c'est pas évident), tout va bien.
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Free-Worker-1283649
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 9 octobre 2024Merci pour vos retours et explications,
Cela fait 3 semaines que je suis confronté, comme vous, à des demandes, des mails et puis rien... cela m'intriguait.
Heureux de comprendre que je ne suis pas le seul.
