Help Freelance ou entreprise, quel est le meilleur statut ?

rebzorg a écrit : Mais pour le moment je ne sais pas si je vais partir en Freelance ou créer une entreprise.

Dans tous les cas tu crées une entreprise.
Un entreprise individuelle, une société (EURL, SARL..) etc ...

rebzorg a écrit : - CA d'environ 130 à 150 K€$

Par an ou pour les 24 mois ?

Si c'est par an, une EURL à l'IS semble plus indiquée qu'une EI BNC.

Pour les dispositifs ZRU/ZFU, jette un coup d'oeil sur apce.com ... Enfin fais toi une lecture quasi exhaustive de la partie créateur dans tous les cas.

Merci pour ces premières indications.

En fait, le contrat est renouvelé tous les ans.
Normalement, la facturation se fait tous les trois mois.

Y a -t- il une grosse différence avec le portage, en terme de charge ?

Je veux être sûr que la rapport charges/gestion administrative soit le plus intéressant.

rebzorg a écrit : Y a -t- il une grosse différence avec le portage, en terme de charge ?

"Enorme". En portage, il te reste en net environ 50% du brut, en EURL plutot 75% (en BNC). Entre l'EI et l'EURL, ça se joue à 3 ou 4% près.

Je veux être sûr que la rapport charges/gestion administrative soit le plus intéressant.

L'EURL est légèrement plus compliquée, mais apporte (beaucoup plus) de souplesse (à mon avis).

rebzorg a écrit : En fait, le contrat est renouvelé tous les ans.
Normalement, la facturation se fait tous les trois mois.

Ca nous dit pas si c'est 130k€ par an ou 65k€ par an. Bon même à 65k€ l'EURL à l'IS resterait (ou commencerait) à devenir intéressante.

Sinon, facturation tous les trois mois ou bien paiement à 90 jours ?
Dans les deux cas, c'est des conditions de paiement assez pourries...

rebzorg a écrit : Y a -t- il une grosse différence avec le portage, en terme de charge ?

Je veux être sûr que la rapport charges/gestion administrative soit le plus intéressant.

En PS, tu es assimilé salarié, tu as donc des cotisations sociales plus élevées. Disons qu'en gros, en TNS libéral, pour une rémunération "moyenne" (30-60k), les cotisations représentent un peu plus que les cotisations salariales pour un salarié. Sauf qu'il y a pas de cotisations patronales en plus ...

Le régime social est par contre un peu plus complet en salarié: arrêts maladie, théoriquement chômage...

Evidemment, il faut aussi rémunérer la société de portage (5-10% du HT, en gros).

Au final, à mon avis, passer par une société de portage sur un tel CA, sur une telle durée n'a aucun intérêt. Rien qu'avec la moitié des honoraires de la société de portage, vu les 100KE de CA annuels, t'as largement de quoi payer un EC pour te préparer voire déclarer tout à ta place.

C'est 130 à 150K€ annuel

Bonjour

EURL (Option IS) donc, sans hésitation ;)

Bonne création et bravo pour ta mission !

Merci pour vos infos 😃