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Sous traitance en cascade, l'occasion de passer indépendant?
saloui
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saloui
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10 avril 2009
Bonjour,
Ma SSII est en région parisienne (et n'as pas de bureau ailleurs), elle me
cède à une autre SSII qui elle même me place en régie chez un client dans la région Centre. (Pas de feuille de mission, le client ne sais pas que je suis employé par une autre SSII, pas de frais journalier, juste un fixe de région parisienne)
Je suis donc en régie depuis plus d'un an et à priori c'est parti pour
durer un moment, toute ma petite famille a déménagée. Cette année je n'ai pas eu d'augmentation, l'explication de mon boss : "trop d'intermédiaires, on a une marge trop faible, pas d'augmentation", Je n'ai plus de perspectives d'évolution avec ma boite (pas mal de mes collègues chez le client sont indep et ils m'incitent à me lance !)
Pour ma part je trouve que c'est un choix de vie qui me conviens (outre l'aspect financier)
J'ai donc contacter l'autre SSII pour passer en indépendant avec eux chez ce même client, le commercial est à priori OK mais ma boite ne le sais pas encore...
Avant de me lancer j'aimerais savoir qu'est ce que je risque? Quelles sont les conséquences pour chacun des acteurs (les 2 SSII, le client, moi )?
Ma SSII est en région parisienne (et n'as pas de bureau ailleurs), elle me
cède à une autre SSII qui elle même me place en régie chez un client dans la région Centre. (Pas de feuille de mission, le client ne sais pas que je suis employé par une autre SSII, pas de frais journalier, juste un fixe de région parisienne)
Je suis donc en régie depuis plus d'un an et à priori c'est parti pour
durer un moment, toute ma petite famille a déménagée. Cette année je n'ai pas eu d'augmentation, l'explication de mon boss : "trop d'intermédiaires, on a une marge trop faible, pas d'augmentation", Je n'ai plus de perspectives d'évolution avec ma boite (pas mal de mes collègues chez le client sont indep et ils m'incitent à me lance !)
Pour ma part je trouve que c'est un choix de vie qui me conviens (outre l'aspect financier)
J'ai donc contacter l'autre SSII pour passer en indépendant avec eux chez ce même client, le commercial est à priori OK mais ma boite ne le sais pas encore...
Avant de me lancer j'aimerais savoir qu'est ce que je risque? Quelles sont les conséquences pour chacun des acteurs (les 2 SSII, le client, moi )?
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ssii
Nombre de posts : 1223Nombre de likes : 0Inscrit : 24 août 2007Vous risquez si vous avez une clause de non concurrence dans votre contrat.
Mais en générale, cette clause n'est pas très bien écrite et ne sert à rien. mais prudence. -
saloui
Nombre de posts : 12Nombre de likes : 0Inscrit : 10 avril 2009La clause n'est pas rémunérée, et lors d'autres discussions même mon boss a conscience de la non applicabilité de cette clause. -
ericl77
Nombre de posts : 31Nombre de likes : 0Inscrit : 26 juin 2007Bonjour,
Si ta clause est caduque, a priori, tu ne risques rien. Par mesure de sécurité, tu peux prendre l'avis d'un avocat en droit du travail.
Bonne journée
Eric -
fproudho
Nombre de posts : 316Nombre de likes : 0Inscrit : 13 juillet 2007"trop d'intermédiaires, on a une marge trop faible, pas d'augmentation"
j'adore
comme si c'était de ta faute -
saloui
Nombre de posts : 12Nombre de likes : 0Inscrit : 10 avril 2009J'avais conscience qu'en SSII l'augmentation de salaire était liée à ton prix de vente et à la marge que se fait la SSII, en gros il y a un moment où il ne font plus suffisamment de marge sur toi donc tu n'es plus rentable...mais je ne pensais pas que ça allais m'arriver si vite (je suis en SSII depuis seulement 1 an!!!) -
ericl77
Nombre de posts : 31Nombre de likes : 0Inscrit : 26 juin 2007C'est du a la crise, actuellement les SSII ont beaucoup d'intercontrats. De plus, les clients tirent les prix de facturation vers le bas, les marges sont donc réduites, surtout quand il y a des intermediaires.
Le jour ou le marché redemarrera, les choses seront différentes.
Tu travailles dans quel domaine? -
saloui
Nombre de posts : 12Nombre de likes : 0Inscrit : 10 avril 2009Business Analyst (spécifications fonctionnelles - UML)
Management de projet (encadrement d'équipe)
Recette (plan de test, exécution, lancement de batch, analyse approfondie de défauts, outil Quality Center)
Analyse de processus métier (BPM) et gestion des risques opérationnels
J'ai également des compétences en R&D (doctorat grande école)
Là pour la mission actuelle je suis une sorte de "couteau suisse", dès qu'il y a un truc un peu compliqué ou chiant c'est pour ma pomme 😉 -
tns20092009
Nombre de posts : 23Nombre de likes : 0Inscrit : 21 mai 2009Sans indiscretion: Vous n'etes pas chez VAL? -
ericl77
Nombre de posts : 31Nombre de likes : 0Inscrit : 26 juin 2007Ok, tu peux donc te lancer sans probleme en tant que freelance car le client a besoin de tes compétences. C'est un client dans quel domaine.? -
saloui
Nombre de posts : 12Nombre de likes : 0Inscrit : 10 avril 2009Information - Assurance -
saloui
Nombre de posts : 12Nombre de likes : 0Inscrit : 10 avril 2009La question que je continue de me poser c'est si ma SSII actuelle peut faire des difficultés avec le client ou avec l'autre SSII...Avec le client j'en doute car ils se grilleraient et c'est un grand compte qui appartiens à un grand groupe mais avec l'autre SSII j'ai des doutes sur les difficultés qu'ils peuvent créer il me semble qu'il doit y avoir des clauses du genre la SSII cliente ne doit pas travailler de manière directe ou indirecte avec le prestataire M. XXXX et inversement ma SSII ne peut pas travailler en direct avec le client final (même sil ils ont déjà tenté leur chance par le biais d'info que j'ai fait circuler 🤣 j'ai les mails sous coude) -
ericl77
Nombre de posts : 31Nombre de likes : 0Inscrit : 26 juin 2007Je dirai qu'a la limite ce n'est pas ton probleme. Si la société qui te porte accepte le deal, c'est qu'elle prend le risque d'etre attaquée par l'autre société. Mais a mon avis, ils trouveront un accord à l'amiable. Ce sont des sociétés de quelle taille? -
saloui
Nombre de posts : 12Nombre de likes : 0Inscrit : 10 avril 2009Ma société actuelle, assez flou entre 30 et 40 collab.
L'autre plus conséquente, + de 200 collab -
ericl77
Nombre de posts : 31Nombre de likes : 0Inscrit : 26 juin 2007Donc je pense qu'une société de 30 ou 40 personnes a un service juridique (ou tout au moins un avocat) et qu'ils savent ce qu'il font. S'ils disent Ok, c'est qu'ils n'ont pas de crainte. Le mieux est de leur exposer le probleme et de voir leur reponse.
Tu sais combien tu es facturé? -
saloui
Nombre de posts : 12Nombre de likes : 0Inscrit : 10 avril 2009en fait la société que je vais quitter est entre 30 et 40 collab.
celle pour qui je vais bosser a + de 200 collab.
ma facturation est autour des 500€ et j'ai convenu d'une marge de 15 à 20% avec le commercial. -
ericl77
Nombre de posts : 31Nombre de likes : 0Inscrit : 26 juin 2007ok, la société de 30-40 pers n'a pas interet je pense à se facher avec l'autre. Ils s'arrangeront entre eux. C'est la loi du plus fort.
Sinon, ton client traite parfois en direct avec des indépendants? -
saloui
Nombre de posts : 12Nombre de likes : 0Inscrit : 10 avril 2009Malheureusement non et je crois qu'il y a des clauses entre le client et le sous traitant direct pour ne pas débaucher les consultants (à moins d'un accord entre les 2). -
ericl77
Nombre de posts : 31Nombre de likes : 0Inscrit : 26 juin 2007C'est dommage, mais bon au moins tu n'auras qu'un intermédiaire. Si tu te lance, a ta place, je demanderai un paiement à 30 j (pas plus) et un paiement immédiat pour la premiere facture. Ca permet de s'assurer que la société n'a pas de probleme de tréso.. -
RAHARIJAONA
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 23 juillet 2008Reste au chaud en attendant que la tempete passe. après tu peux aller au clash avec la ssii. la clause ne vaut rien. personne ne va payer 20% de ton salaire pour que tu ne travailles pas un an... et quelle loi peut interdire çà ? -
ultraeurl
Nombre de posts : 58Nombre de likes : 0Inscrit : 23 avril 2008
Remarque intéressante! Je ne manquerai pas de faire pareil pour le paiement immédiat.ericl77 a écrit : C'est dommage, mais bon au moins tu n'auras qu'un intermédiaire. Si tu te lance, a ta place, je demanderai un paiement à 30 j (pas plus) et un paiement immédiat pour la premiere facture. Ca permet de s'assurer que la société n'a pas de probleme de tréso..
Sinon, je n'ai pas lu tout le sujet, mais devenir freelance est clairement beaucoup plus rémunérateur que salarié (sans commune mesure). Je me suis lancé aussi car j'ai bien perçu que j'avais des compétences recherchées dans un domaine pointu.
Un conseil; dans ton business plan, n'oublie pas de compter tes congés, autrement dit: divise 11 mois d'activité par 12 pour comparer à ta situation actuelle.