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Indépendant et salarié en même temps, que dois-je cotiser ?
Bonjour à tous,
Je suis salarié d'une entreprise et vient de créer une entreprise individuelle, dans le but d'intervenir en conseil via cette société de temps en temps, et donc de ne pas en faire une activité à temps plein.
Je n'ai tout d'abord aucune clause m'interdisant une activité annexe, et mon patron est au courant. Donc aucun problème à ce niveau.
Suite à la création via le site de la CFE, je reçois des courriers me demandant de m'inscrire obligatoirement à la retraite obligatoire et d'autres organismes auquels je devrais cotiser.
Etant donné qu'en tant que salarié je cotise déjà pour tout, dois-je obligatoirement aussi m'inscrire et payer en plus ??
Merci pour vos retours
Romain
Je suis salarié d'une entreprise et vient de créer une entreprise individuelle, dans le but d'intervenir en conseil via cette société de temps en temps, et donc de ne pas en faire une activité à temps plein.
Je n'ai tout d'abord aucune clause m'interdisant une activité annexe, et mon patron est au courant. Donc aucun problème à ce niveau.
Suite à la création via le site de la CFE, je reçois des courriers me demandant de m'inscrire obligatoirement à la retraite obligatoire et d'autres organismes auquels je devrais cotiser.
Etant donné qu'en tant que salarié je cotise déjà pour tout, dois-je obligatoirement aussi m'inscrire et payer en plus ??
Merci pour vos retours
Romain
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rapher
Nombre de posts : 206Nombre de likes : 0Inscrit : 17 octobre 2008Bonjour,
Les caisses étant différentes, vous devrez aussi cotiser aux caisses des indépendants si vous percevez une rémunération de votre activité d'indépendant.
Par contre, votre statut d'indépendant peut remettre en cause votre droit aux prestations chômage de votre emploi salarié en cas de besoin (licenciement).
Si c'est le cas, vous pouvez être exonéré des cotisations salariales de chômage et votre patron de la part patronale. Renseignez vous auprès de Pôle Emploi, ça peut valoir le coup, mais demandez aussi un écrit. Vous devriez avoir un formulaire à remplir qui déterminera la décision.
Bien cordialement - Contacter en MP
expert75011
Nombre de posts : 167Nombre de likes : 0Inscrit : 21 novembre 2011Bonjour,
DAns un premier temps Vous pouvez éviter de double cotiser à condition d'avoir effctuer 910h heurs en tant que salarié au cours des douzes derniers mois.
Par la suite vous cotiserez à votre activité principal (là où votre revenu est le plus important)
Cordialement,
