Majorations Samedi, Dimanche, et nuit

freelance77 a écrit : Bonjour,

Combien peut ton facturer les autres jours de la semaine ?
J'ai demandé:
samedi : TJM X 1,25
dimanche: TJM X 2
nuit (22h à 6h): TJM X 1,5

Apparemment ça ne conviens pas à la SSII, sachant qu'il y a 2 SSII entre moi et le client. La SSII avec qui je traite m'a dis que les conditions financières entre elle et l'autre SSII est la moitié de ce que je demande.

Qu'en pensez-vous ?

Merci

Le tarif week end et nuit, tout comme le tarif jour de semaine, fait partie intégrante de la négociation. Il n'y a pas de règles, le tout est de trouver un accord. Les taux que vous appliquez semblent raisonnables.
Une remarque : si les conditions financières entre les 2 ssii est effectivement de la moitié de ce que vous demandez, ça donne
samedi : TJM X 0,625
dimanche: TJM X 1
nuit (22h à 6h): TJM X 0,75

Bizarre. Ils payent moins les week end et la nuit que la journée en semaine ? 😉

Merci kzg pour ta réponse. J aurai dû mieux m exprimer :)
Il s'agit de la moitié de la majoration soit : 1.125, 1.5 et 1.25.

Comment savoir si réellement la 1ere ssii donne cela à la 2e ?

A moins de demander au client ?

Je dirais, demande au client, et si la SSII essaye de faire du beurre supplémentaire sur ton dos, refuse les interventions de nuit/week end, en précisant évidemment au client pourquoi tu refuses.

Avec un peu de chance (si tu as de bonnes relations avec ton client notamment), ce dernier va faire pression sur la SSII pour qu'elle te reverse l'équivalent de ce qu'il paye.

Merci Tap.

Je vais tenté de demander au client.
Je vous tiens au courant.

freelance77 a écrit : Merci kzg pour ta réponse. J aurai dû mieux m exprimer :)
Il s'agit de la moitié de la majoration soit : 1.125, 1.5 et 1.25.

Comment savoir si réellement la 1ere ssii donne cela à la 2e ?

A moins de demander au client ?

J'ai envie de dire que ce n'est pas votre problème.
La vraie question c'est "êtes-vous prêt à travailler de nuit pour 25% de plus ? "

Oui mais si le client est d'accord pour payer le tarif que souhaite freelance77 pour les opérations de nuit/week end, et que la (ou les) SSII prennent une part du gateau supérieure a leur marge "normale" sur ces créneau la, alors ca devient son pb, parceque le client pourrait ne pas comprendre pourquoi il refuse alors que le tarif est correct (et chercher quelqu'un d'autre, si ces opérations sont sensibles pour le business du client).

Si c'est le client qui n'est pas prêt a payer, alors effectivement, la question devient "est ce que je veux faire de tels horaires a ce prix". Mais dans ce cas il peux répondre au client que non, il n'est pas prêt a le faire a ce prix.

[/quote]
J'ai envie de dire que ce n'est pas votre problème.
La vraie question c'est "êtes-vous prêt à travailler de nuit pour 25% de plus ? "[/quote]

Oui et non, ce n'est pas mon problème. Quelque part si je sais que le client facture double le dimanche, et que je montre aux 2 SSII que je le sais, ça sera plus facile d'avoir ce taux.

Concernant le dimanche, je veux X 2 et le samedi 1,25. Moins que ça ? J'accepterai car ça sera toujours bon à prendre mais à condition que ce soit aussi le taux du client.

Finalement mon manager ne sais pas quelles sont les majorations...

Pour répondre aussi à Tap, la 1ere SSII m'a dis dans un mail précédent que c'était 150% le samedi et 200% le dimanche, je rebondis sur cela, pour demander ce tarif. On verra leur réponse. Dans mon mail je m'adresse aux 2 SSII.

S'assurer de ce que fait son intermédiaire pour son client final est bien un point à gérer.

mon approche lors de négociation sur les tarifs nuits ou week end :

Théoriquement, un consultant sait si la demande du client de travailler ou week end sera plutôt exceptionnelle (maxi 1 fois/3mois) ou régulière.
Si cela est exceptionnelle, je négocierai les taux classiques énoncés ci dessus mais n'en ferai pas une histoire si le résultat est moins qu'attendu

Si en revanche, je sens que cette demande sera récurrente, ma demande sera non négociable et j'expliquerai ma façon de voir les choses au client si cette négo a échouée.
Seul un client de mauvaise foi ou sans scrupule ne comprendrait pas mon raisonnement. Dans un tel cas, pourquoi continuer à travailler avec lui : s'il me sort de la mission pour cette raison là, grand bien lui fasse...

J'ai commencé il y a 2 mois, et ça sera mon 2e dimanche en février, sans compter que je suis parti 2 fois à l'étranger. Donc même si on considère que cela n'est pas très récurrents, je pense qu'il est difficile de revenir sur la 1ère négociation.

Finalement j'ai su que le client payé samedi à 150% et le dimanche à 200%, je l'ai donc fais savoir lorsque j'ai rebondi sur le mail de la 1ere SSII disant ce tarif. Mnt il me dit que ce mail était une erreur mais les majorations sont 112,5 et 150. Il me répond une chose incompréhensible: "Les majorations permettent de gérer les aspects administratifs (bon de commande complémentaire, validation de facture, etc…)" (??! du blablabla...). Je répond alors que "les majorations compensent les jours de travail inhabituels, je réitère donc ma proposition". J'attends leur retour.

freelance77 a écrit : J'ai commencé il y a 2 mois, et ça sera mon 2e dimanche en février,

Ah mais vous avez déjà démarré la mission ? Dans ce cas vous avez déjà un contrat, que dit ce contrat à propos des majorations nuit et week end ?

kzg a écrit : Ah mais vous avez déjà démarré la mission ? Dans ce cas vous avez déjà un contrat, que dit ce contrat à propos des majorations nuit et week end ?

Je suis en portage salariale et ça n'apparait pas dans mon contrat de travail, comme d'ailleurs le TJM, c'était donc quelque à négocier "verbalement" comme le TJM...

Il n'est pas honnête qu'un intermédiaire prenne une commission sur cette majoration, il doit vous la reverser dans son intégralité.

Le seul cas où l'on pourrait admettre que la commission de l'intermédiaire prenne en compte les nuits et week end sont les cas où il est acté entre vous/intermédiaire/client final que votre intervention se fera tous les samedis/dimanche...

Dans les autres cas, c'est au client final de fixer les règles du jeu sur les barèmes et l'intermédiaire doit vous reverser l'intégralité.
Le reste (surcoût administratif...)est de l'enfumage

vdaxeis a écrit : Il n'est pas honnête qu'un intermédiaire prenne une commission sur cette majoration, il doit vous la reverser dans son intégralité.

Le seul cas où l'on pourrait admettre que la commission de l'intermédiaire prenne en compte les nuits et week end sont les cas où il est acté entre vous/intermédiaire/client final que votre intervention se fera tous les samedis/dimanche...

Dans les autres cas, c'est au client final de fixer les règles du jeu sur les barèmes et l'intermédiaire doit vous reverser l'intégralité.
Le reste (surcoût administratif...)est de l'enfumage

Du coup la fin de l'histoire va se jouer à la négociation et la diplomatie.

Que pensez-vous que je puisse dire, en cas de refus, que je ne travaillerais pas ce wk ? Le dire à la SSII ou au client final ?

freelance77 a écrit : Que pensez-vous que je puisse dire, en cas de refus, que je ne travaillerais pas ce wk ? Le dire à la SSII ou au client final ?

S'agissant de la partie contractuelle et administrative, vous n'avez rien à dire au client "final". Ce n'est pas votre client, c'est celui de la ssii.
Votre client à vous, avec qui vous avez un contrat, c'est la ssii.

C'est à vous seul de décider de votre discours car vous seul maitrisez le contexte : facilité de communication avec le client, capacité de compréhension du client, éthique avec le client...

Personnellement,

En 0, si je me suis déjà partiellement/complètement engagé sur le(s) prochain dimanche, je le(s) travaille aux conditions de mon intermédiaire

En 1, je préviens mon intermédiaire que je vais m'entretenir avec le client final pour connaitre la récurrence de sa demande et quels sont ses pratiques tarifaires

En 2,Je m'entretiens avec le client final.
Je creuse pour savoir s'il a l'intention de me faire travailler 1 dimanche sur 2 ou non
Si c'est le cas, je lui fais part de mon malaise et je joue la transparence concernant les taux imposés par votre intermédiaire.
Eh oui je n'ai aucun pb à dévoiler au client ces chiffres car je pars du principe que l'intermédiaire n'a pas à prendre de commission sur cette majoration.

Soit le client vous dit qu'il pratique les mêmes taux que l'intermédiaire : à vous de prendre vos responsabilités sur le "stop ou encore"
Soit le client vous affirme que ces taux ne sont pas les siens.vous lui expliquez alors que vous ne pouvez malheureusement pas accepter. Charge à votre client de débloquer la situation s'il souhaite vous faire travailler le dimanche

Mais encore une fois, c'est à vous seul de mesurer votre discours et votre volonté de re négocier ses conditions

kzg a écrit : S'agissant...

Je suis d'accord avec vous, tout est dans la communication et la diplomatie. D'ailleurs quand j'ai dis que je savais que le client était facturé double le dimanche, je l'ai dis sans être réellement sûre, car c'est la 2e SSII (mon client) qui me l'a dis. Mais la 2e SSII n'a pas répliqué là dessus, donc c'est bien le cas.
Mon manager ne sait pas les majorations, surtout qu'il est là depuis moins de 6 mois. Savoir si je vais travailler plusieurs dimanches ? C'est exceptionnel et aléatoire. En tout cas je pense qu'il est de mon côté, mais je ne sais quel poids il a pour faire pression. J'attends le retour de la 1ere SSII. Je vais envoyer un mail à la 2e SSII dans la journée pour qu'il les contacte afin de leur demander une réponse.

Merci pour vos réponses.

Finalement la 1ere SSII a dis que le taux de majoration n'était pas négociable (1,125 le samedi et 1,5 le dimanche) par contre je prépare un autre plan, mais par souci de confidentialité (Internet a des oreilles) j'en parlerais quand si ça se concrétise.