Manque d'ingenieurs vraiment? Ou demandes irrealistes?
Free-Worker-570083
Bonjour,
Je suis en train de naviguer des offres de contrats d'ingenieurs IT/Architectes/DevOps
Ce dont je me rends compte c'est que le nombre de competences demandees est incroyable.
Ok rien de nouveau ici, mais la depuis un moment je pense que cela depasse l'entendement. Bien sur on sait tres bien que ce sont des listes de Noel, mais quand meme, cela ne sert a rien, pour moi clairement les recruteurs cherchent la licorne.
Par exemple:
1 - Non seulement il faut maitriser tous les aspets de Azure/Microsoft 365/Reseaux/Stockage, mais en plus il faut etre programmeur C# et VB.
* O365 - SharePoint Online, Exchange Online etc
* Azure Active Directory
* Azure Role & Functional based Security Delegation and Layers and Role Based Access Control
* Azure Networking
* Azure Firewalls
* Azure Security including Conditional Access Policies and Multi Factor Authentication and Privileged Identity Management
* Azure Virtual Machine Management
* Azure Storage
* Azure Monitoring and log analytics
* Azure Enterprise and ADFS Application Provisioning
* Active Directory Connect/sync and Active Directory Federation Services
* Azure PowerShell Scripting
* Active Directory in a hybrid environment
* Group Policy Management
* DNS, DHCP
* PKI Services
* Scripting experience using BAT, PowerShell, C# and VB Scripts
* Awareness of ITIL
* Veeam
* VMWare
* SAN technology
* Routers and Switches
2 - Consultant multi cloud
On sait que le multi cloud est utilise par pas mal de societes, et qu'il faut des competences avancees pour gerer tout cela, mais demander a etre expert dans les 3 principaux, le travail de formation que cela prends deja pour monter en puissance sur Azure est plutot enorme, alors 3.
Expert understanding of multi-Cloud concepts, architectures, and capability; with extensive multi-Cloud technical advisory and consultancy skills
Architecting and documenting Cloud platform capabilities across AWS, Azure and or VMWare
3 - La pareil ils cherchent un DBA qui maitrise tout.
Detailed knowledge of Windows and/or Unix infrastructure and respective operating systems, including Standard Operating Environments (Windows 7, Windows 10, )
Detailed knowledge of network designs including security or detailed knowledge of SAN infrastructure and SAN Fabric
Detailed knowledge of Virtualization solutions (eg VDI, Type 1 hypervisor, IAAS)
Detailed knowledge of Endpoint management, Endpoint connectivity (eg VPN) and Endpoint monitoring
Broad knowledge of Microsoft Office and other productivity software (eg Office 365)
Detailed knowledge of Microsoft SQL database and/or Oracle database technologies
Detailed knowledge of public cloud technologies and trends
Broad knowledge and understanding of contractual issues in a project environment
Broad knowledge and understanding of planning and project management tools and techniques
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Bien qu'il y est des gens qui maitrisent plus de choses que d'autres, personne ne possede toutes ces connaissances combinees, c'est impossible.
Alors pourquoi perdre du temps a demander autant de competences? C'est comme ci vous postiez sur Tinder ou autre les dimensions exactes de la personne que vous cherchez, couleurs des cheveux/yeux etc, evidemment il y a peu de chances de trouver.
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Free-Worker-593157
Nombre de posts : 29Nombre de likes : 16Inscrit : 13 mai 2022Pour faire court, le recruteur n'a aucune idée de ce que sont ces langages donc copie-colle ce que souhaiterait le service RH/Service Achats du client final (qui, lui non plus, ne sait pas ce que sont ces diables de mots).
Le manager ayant fait la demande est en droit de demander un diplômé de Polytechnique avec 10 ans d'expérience à la NASA pour 200€/j. C'est au marché de lui montrer que sa demande est irrationnelle.
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Freelance91
Nombre de posts : 3123Nombre de likes : 676Inscrit : 17 janvier 2007C'est à cause des anciens commerciaux en patates reconvertis en ingénieurs commerciaux en SSII, ils n'y connaissent rien et ne font que du copier/coller, j'ai même eu il y a quelques années un viandeur qui m'avait demandé si je maitrisais le C dièse ( C# ).
Free-Worker-570083
Nombre de posts : 110Nombre de likes : 39Inscrit : 25 décembre 2021C diese ah ah :-)
Oui en effet, je recois des appels de recruteurs qui 6-12 mois avant etaient chauffeurs livreurs pour Carrefour. Rien de mal a ca, mais clairement beaucoup n'ont pas les competences et experience lorsqu'ils appellent des professionels qui eux ont 20 ans ou plus d'experience.
C'est vraiment penible.
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Hocine95
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 15 février 2021Liste du père noël avec TJM de débutant. Trouvez l’erreur.
Free-Worker-570083
Nombre de posts : 110Nombre de likes : 39Inscrit : 25 décembre 2021Oui pour le 3eme job que j'ai poste ils proposent 350 euros jour. On reve. Enfin ils revent lol
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AWS-Enthousiaste
Nombre de posts : 98Nombre de likes : 48Inscrit : 26 septembre 2014En faite, ça m'arrive plusieurs fois qu'un commercial essaye de m'évaluer sur des technologies qui n'existe plus dans mon cv, obligatoire en plus.
A certain moment et selon la demande , un développeur avec quatre écran et qui développe avec des langages différentes.
Et le vrai moment arrive avec la discussion sur le TJM, waaaaaw 250 euros/jour.
Si un jour je vais partir de ce monde d'informatique c'est à cause de ce comportement.