Mission aux US . quel Visa demandé?

Vu le temps que cela prend pour monter le dossier (sans compter son cout et sa complexité), à ta place je partirais sans visa. Tu as droit de rester 90 jours sur le territoire donc il te suffit de quitter le pays pour le week-end chaque trimestre.
Techniquement tu as le droit d'y être pour "business".

Nono75 a écrit : Vu le temps que cela prend pour monter le dossier (sans compter son cout et sa complexité), à ta place je partirais sans visa. Tu as droit de rester 90 jours sur le territoire donc il te suffit de quitter le pays pour le week-end chaque trimestre.
Techniquement tu as le droit d'y être pour "business".

merci Nono pour ton retour !
En disant "vu le temps que celà prend..." j'imagine que tu parles du Visa H1B. En effet j'imagine bien.
c'est pour quoi je demande s'il n'y a pas d'autres types de visa de travail qui peuvent s'attribuer durant toute l'année. J'ai pensé au visa Business mais en lisant je vois que c'est valide 45Jours. je fais erreur peut être :-(

Autre chose que j'ai oublié de mentionner quià son importance: Je ne suis pas encore français. Donc avec ma carte de résident, j'ai l'habitude de prendre des visas touriste pour y aller.
Ce qui fait que le point dont mentionne Nono (90J) ne m'est pas applicable. Ca aurait été l'option que je prendrai illico en attendant Avril 2014 pour le H1B.

y aurait il d'autres personnes dans le meme cas? des idées?

thank you for your help

Hello,
En me rapprochant de l'ambassade, il s'avère que même les 90J dont parle Nono n'est valable que si le client n'est pas ricain (dans le sens ou le facturer / payeur n'est pas aux US). Exemple: le client Américain ou non est basé en France et donc signe un contrat avec toi. Par contre l'exercice de la mission se fait aux US. OK applicable.

Si comme dans mon cas, le contrat est signé entre moi et le client aux US (facturation paiement aux US), il faut impérativement une authorisation de travail. et donc la procédure à entreprendre entre la société et l'imigration Office de l'Etat, pour obtenir l'approbation ;)

pas simple! tout ça ...s'il y en a qui ont rencontré le même problème, n'hésitez pas à commenter/partager.

Merci

Pourquoi la facturation se ferait aux US? Tu factures en France au nom de ta structure Française ta prestation faite aux USA pour le compte d'une société américaine. La règle des 90 jours est applicable.

Au pire, fait le point avec le client si pas déjà fait: Il a peut-être déjà été dans cette situation et pourra t'indiquer la marche à suivre.

Dans tous les cas, à la douane tu n'es pas obligé d'indiquer que tu viens pour travailler. Montre juste que tu as un billet de retour, et éventuellement une preuve d'hébergement et/ou de moyens de subsistance. Ce n'est pas avec les ressortissants de pays occidentaux qu'ils sont le plus chiant (à tort ou à raison d'ailleurs!)

Nono75 a écrit : Pourquoi la facturation se ferait aux US? Tu factures en France au nom de ta structure Française ta prestation faite aux USA pour le compte d'une société américaine. La règle des 90 jours est applicable.

Au pire, fait le point avec le client si pas déjà fait: Il a peut-être déjà été dans cette situation et pourra t'indiquer la marche à suivre.

Je les ai contacté la semaine dernière, j'attends un feedback sur le sujet :?:
Sinon avant de commencer toute mission, on te demande généralement ta pièce d'identité et ou permis de travail avec la paperasse habituelle.

Ma démarche pour anticiper et ne pas perdre de temps: demander un visa Business qui ne nécessite rien pour l'instant et est rapide à avoir. Ensuite, en fonction de la situation, je transformerai en H1B ou renouvelement. 😉

De mon expérience, même quand la facturation est faite depuis la France, si le client est US et la prestation aux US, alors il y a des contraintes ("withholding tax") qui rendent le processus peu impratique.
Dans mon cas, il avait été décidé de me règler par l'intermédiaire de la filliale irlandaise du client.

Je fait régulièrement l'aller retour.

Avec le programme d'exemption de visa (visa waiver program), j'ai simplement eu à remplir un ETSA qui est valide deux ans. Ce programme est décrit sur http://travel.state.gov/visa/temp/without/without_1990.html#overview

Tu ne peux pas travailler dans le cadre de ce programme mais tu peux venir négocier tes contrats ou mener une activité de conseil avec tes partenaires commerciaux. Valide pour 90 jours, il faut absolument se ménager une marge d'une dizaine de jours au cas où (genre perte de passeport, on risque alors l'expulsion dès les 90 jours écoulés).

A la frontière je présente mon passeport, indique que je suis là pour business avec des clients et que je repars le X (une ou deux semaines après). Ca marche bien :)


Il existe un visa qui n'a pas de quota (je crois) et permet une durée plus longue (3 ans): O-1 Visa: Individuals with Extraordinary Ability or Achievement . Il "suffit" d'être brillant et d'en apporter les preuves. Ca demande également un peu plus de paperasse et donc des frais d'avocat un peu plus important. Si tu es un expert reconnu sur une technologie bien particulière, c'est jouable :-)


Bref pour les visas, la référence est http://www.uscis.gov/portal/site/uscis

Merci thoane,
Dans ton cas, j'aurais 2 petites questions:
- sur ton visa ( je suppose business valide 90j) est expressément écrit qu'il t'est interdit de travailler?
- S'il s'agit uniquement du papier ETSA, alors je suppose que ton client ta demandé les documents pour établir ton contrat et t'enregistrer en tant que fournisseur afin de te payer. Dans ce cas il t'ont demandés ton autorisation de travail / passeport. Tu me diras que l'ETSA fait office d'autorisation d'exercer une activité de conseil 😉

On pourra en parler en MP si nécessaire 😉

D'autres parts, je pense demander un visa business des maintenant . Raison: conférence SAP ( j'en ai 2 avenir en juin et octobre), plus une invité de mon client pour négociation de contrat. Ça devrait aller je pense ➡️ 🙄

I'll keep you posted ....
Je trouve ça quand même fou qu'ils n'aient pas prévu un visa pour des indep ou assimilés leur permettant de satisfaire des expertises ponctuelles et urgentes. 😨

HermannKM a écrit : Merci thoane,
Dans ton cas, j'aurais 2 petites questions:
- sur ton visa ( je suppose business valide 90j) est expressément écrit qu'il t'est interdit de travailler?

Il n'y a pas de visa avec le programme "visa waiver program". Les activités économiques possibles sont décrites http://travel.state.gov/visa/temp/without/without_1990.html . A mon avis y aller pour bosser directement ça ne rentre pas dans le cadre de ce programme.

HermannKM a écrit : - S'il s'agit uniquement du papier ETSA, alors je suppose que ton client ta demandé les documents pour établir ton contrat et t'enregistrer en tant que fournisseur afin de te payer. Dans ce cas il t'ont demandés ton autorisation de travail / passeport. Tu me diras que l'ETSA fait office d'autorisation d'exercer une activité de conseil 😉

L'ESTA est un formulaire informant les services américains de qui tu es, que tu ne veux pas poser de bombe et où tu résides. Il est nécessaire pour entrer sur le territoire des USA mais n'est pas suffisant pour y être accepté.

HermannKM a écrit : D'autres parts, je pense demander un visa business des maintenant . Raison: conférence SAP ( j'en ai 2 avenir en juin et octobre), plus une invité de mon client pour négociation de contrat. Ça devrait aller je pense ➡️ 🙄

Si tu es de nationalité française, tu dois être éligible au programme d'exemption de visa, assister à une conférence et négocier des contrats entrent dans le cadre du programme.

HermannKM a écrit : Je trouve ça quand même fou qu'ils n'aient pas prévu un visa pour des indep ou assimilés leur permettant de satisfaire des expertises ponctuelles et urgentes. 😨

Quasi sûr qu'il te faut un visa de travailleur temporaire (H) 🙁

[quote="thoane]Quasi sûr qu'il te faut un visa de travailleur temporaire (H) :([/quote]
De plus, si tu fais une prestation aux US, et c'est une entité US qui te paye, elle a l'obligation de faire un prélèvement à la source que tu ne pourras pas te faire rembourser....