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mutuel ou prevoyance ?
salut,
je suis EURL IS marié 2 enfants, ce pendant j'ai fais 2 devis : une mutuelle santé (110 € par mois) et une prevoyance (127€)
Etant donné que je ne pourrais pas prendre les 2 (237 € par mois),
je souhaite en prendre une des deux.
je souhaite prendre le mutuel car la RSI nous paie une rente en cas de maladie.
Et en plus les cotisations de la prevoyance augmente avec l'age
connaissez vous le montant de la RSI ?
je suis EURL IS marié 2 enfants, ce pendant j'ai fais 2 devis : une mutuelle santé (110 € par mois) et une prevoyance (127€)
Etant donné que je ne pourrais pas prendre les 2 (237 € par mois),
je souhaite en prendre une des deux.
je souhaite prendre le mutuel car la RSI nous paie une rente en cas de maladie.
Et en plus les cotisations de la prevoyance augmente avec l'age
connaissez vous le montant de la RSI ?
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Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Le RSI qui paie une rente en cas d'arrêt de travail ?
Tu relèves relèves du RSI pour la prévoyance et la retraite ? Et non la CIPAV ? - Utilisateur supprimé
je relève la RSI (RAM) pour l'assurance maladie et de la CIPAV pour la retraiteCalimero a écrit : Le RSI qui paie une rente en cas d'arrêt de travail ?
Tu relèves relèves du RSI pour la prévoyance et la retraite ? Et non la CIPAV ?
l'arrêt maladie rentre dans le cadre de la securité sociale il me semble bien, en tout cas c'est le cas pour les salariés - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Sauf que tu n'es pas un salarié.
La prévoyance étant gérée par la CIPAV, le montant des indemnités journalières en cas d'impossibilité de travailler (maladie, accident, ...) est de 0.00€/jour.
Le capital décès et la rente d'invalidité ne sont pas non plus énormes (tu dois facilement pouvoir trouver les chiffres sur le site de la CIPAV). D'autant plus que pendant les deux premières années tu es obligatoirement en classe A. - Utilisateur supprimémais en souscrivant une mutuelle et une prevoyance; la facture sera trés salée.
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Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Par rapport à ce que paie un salarié, non, c'est pas très très cher.
Après, c'est à toi de décider si oui ou non tu veux t'assurer sur les risques que sont la prévoyance et la santé.
Ce sont des postes de dépense qui me semblent assez importants pour qu'on s'y intéresse, surtout quand on a des responsabilités familiales. - Utilisateur supprimé
avec tout ce qu'il faut payer, je pense que je vais retourner salarié.Calimero a écrit : Par rapport à ce que paie un salarié, non, c'est pas très très cher.
Après, c'est à toi de décider si oui ou non tu veux t'assurer sur les risques que sont la prévoyance et la santé.
Ce sont des postes de dépense qui me semblent assez importants pour qu'on s'y intéresse, surtout quand on a des responsabilités familiales.
Et de FreeForVer vers SlaveForEver - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Disons qu'il faut que ton tarif soit en rapport avec tes coûts, autrement, effectivement l'opération risque de ne pas être rentable. - Utilisateur supprimé
je suis à 350 € ht/jours mais avec beaucoup d'inter-contrat entre 2009 et 2010 ( 6 mois au total)Calimero a écrit : Disons qu'il faut que ton tarif soit en rapport avec tes coûts, autrement, effectivement l'opération risque de ne pas être rentable.
