Mutuelle Sasu

Si tu es au chomage indemnisé, tu dois continuer bénéficier de ton ancienne mutuelle salarié, il me semble (tant que tu ne retrouves pas un emploi salarié ou TNS).

mixomatose a écrit : Si tu es au chomage indemnisé, tu dois continuer bénéficier de ton ancienne mutuelle salarié, il me semble (tant que tu ne retrouves pas un emploi salarié ou TNS).

Je confirme, cela s'appelle le portage ANI.
Ton ancien employeur continue de payer sa part pendant 9 mois et lors de ton solde tout compte, on déduit la part que tu payes pour les 9 mois.
Par contre, ma mutuelle est très exigeante, elle cherche à ne pas rembourser et retarde tout au maximum en me demandant des justificatifs réguliers de PE, ou en faisant mine de ne pas recevoir mes courriers (AON inside). 😉
Au bilan, chiant à gérer, à éviter.

Mais cela ne répond pas à la quesiton de stream 1.
Je pense qu'en tant que président non salarié, il est TNS, donc la loi Madelin s'applique ???

Merci, mais ma mutuelle est terminée car ne dure que 9 mois après fin contrat, et donc je ne suis plus couvert.

jmolive a écrit : Je pense qu'en tant que président non salarié, il est TNS, donc la loi Madelin s'applique ???

Non, il n'a pas de statut social de ce côté là. Par contre, en tant que chomeur indemnisé, il est assimilé salarié.