Obligation augmentation salaire en ESN
Vader
Bonjour je suis en ESN depuis 3 ans et mon salaire n'a pas évolué. J'ai eu 2 entretiens professionnels mais on m'a dit que ce n'était pas là qu'on parlait des augmentations sauf que du coup on en parle pas du tout...J'en ai parlé à mon chef et j'ai quand même eu une prime en fin de deuxième année mais depuis rien. Mes collègues me disent que c'est pas normal que ca doit être calé sur un coefficient qui évolue avec l'ancienneté mais je n'y comprends rien. Est ce qu'il y a un pourceage d'augmentation obligatoire après quelques années ou c'est toujours sur négociation ?
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Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour
Si vous êtes sous syntec il y a effectivement un salaire minimal qui dépend de l'ancienneté et de la qualification mais il est aussi possible que vous ayez été embauché dès le départ au dessus du salaire minimal. Ensuite, les évolutions de salaire se font dans le cadre de négociation, souvent lors des entretiens professionnels ou annuel mais hormis le salaire minimal je ne pense pas qu'il y ait vraiment d'obligations.
On entend souvent aussi que pour vraiment progresser niveau salaire dans l'info, il faut changer régulièrement de boite pour viser les offres plus attractives et mettre à profit son expérience.
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Rémy-82
Nombre de posts : 42Nombre de likes : 0Inscrit : 6 avril 2022Bonjour
Si je comprends bien c'est à nous , salariés, de vérifier chaque année qu'avec l'ancienneté on est pas passé sous le salaire minimal ??
Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour
En général ça se discute lors des entretiens annuels et professionnels (ou lors de discussions informelles entre collègues 😄)
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Rémy-82
Nombre de posts : 42Nombre de likes : 0Inscrit : 6 avril 2022Merci pour votre retour; pensez vous qu'on peut obtenir une augmentation dès la première année (avec bien sur la motivation et les réalisations associées) ou il y a un minimum d'ancienneté avant de faire la demande ?