Passage CDI classique avec une ESN à un portage salarial en gardant le même client
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Bonjour,
Actuellement en CDI chez une ESN, Je veux passer en partage salarial mais je veux rester chez le même client (il y a la clause de non-concurrence dans mon contrat). Je ne sais pas comment faire et/ou d'où dois-je commencer ! vu qu'il s'agit de mon premier passage.
À qui dois-je m'adresser en premier pour exprimer mon souhait ? le client ou l'ESN ?
ça sera avantageux pour l'ESN que je passe de CDI vers portage salarial ?
Merci,
Yanis
- Utilisateur supprimé
Salut Yanis,
tu as déjà posté sur le même sujet. Il faut d'abord demander à ton ESN. C'est ton employeur après tout. 😁 (et c'est le seul avec qui tu as un contrat).
Non, comme déjà exprimé dans d'autres posts, le passage d'un mode CDI vers un mode contractuel fait fuir de la valeur ajoutée de l'ESN vers le freelance. Donc, à mon avis, ce n'est pas un argument permettant de fluidifier la négociation.
- Contacter en MP
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Nombre de posts : 103Nombre de likes : 5Inscrit : 18 novembre 2021Salut @DevAndOps,
Oui, J'ai déjà publié mais pas 100% dans ce sens.
Pour vous c'est quoi la meilleur façon pour convaincre l'ESN de passer en portage avec eux (Je demande ça car je veux rester chez le même client), Sinon il y a la clause de non-concurrence qui m'empêche de passer par une autre boite référenciée chez le client. après je ne sais si je peux voir avec le client directement la possibilité que je passe par une autre boite en portage. S'il donne le feu vert, Je démissionne puis je rejoins l'autre boite, C'est faisable ?
Utilisateur suppriméPour moi, dans ces cas de renégociations, il faut arriver avec du cash.
Admettons que l'ESN tire 20.000 euros de marge opérationnelle sur ton contrat, tout au long de l'année. Toutes les bonnes choses ont une fin, donc les 20k€ ne sont pas garantis. Il suffit que tu démissionnes dans 6 mois et cette manne de 20k va devenir 10k.
Si jamais le client final venait à te recruter, il devrait également négocier et proposer une contrepartie à ton recrutement. Il proposerait probablement 5k pour te prendre en CDI. Le client fait du volume avec l'ESN, donc 5k, ça fait partie des gestes commerciaux entre personnes de bonne compagnie.
Malheureusement, la négo qui t'attend sera plus dure. Pour moi, il faut arriver avec une négo à 7k. Tu proposes 7k pour avoir le droit de sortir de toutes les clauses du contrat et de reprendre ta liberté. 7k, c'est énorme.
En conséquence, ton commercial va engranger 7k flat au lieu de 1,6k par mois. C'est plutôt attractif pour lui, puisque son objectif annuel va augmenter artificiellement sur le Q4 2022.
Je te souhaite bonne chance, parce qu'il y a beaucoup d'obstacles dans cette affaire. (alignement des planètes pas facile à obtenir).
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Nombre de posts : 103Nombre de likes : 5Inscrit : 18 novembre 2021Hello @DevAndOps,
Je ne pense pas que j'ai tout compris de votre dernier commentaire.
Admettons que l'ESN tire 20.000 euros de marge opérationnelle sur ton contrat, tout au long de l'année. Toutes les bonnes choses ont une fin, donc les 20k€ ne sont pas garantis. Il suffit que tu démissionnes dans 6 mois et cette manne de 20k va devenir 10k.
Pourquoi il va devenir 10k ? si je démissionne il devient 0 sur le contexte qu'il n'y aura pas un nouveau recureté à ma place. Si c'est le cas on ne sait pas la nouvelle marge, Tout dépend de nouveau recruté.
Si jamais le client final venait à te recruter, il devrait également négocier et proposer une contrepartie à ton recrutement. Il proposerait probablement 5k pour te prendre en CDI. Le client fait du volume avec l'ESN, donc 5k, ça fait partie des gestes commerciaux entre personnes de bonne compagnie.
Ici vous parlez plutôt dans le cas où le client veut me prendre en interne ? 5k c'est 5k brut / mois ?
Malheureusement, la négo qui t'attend sera plus dure. Pour moi, il faut arriver avec une négo à 7k. Tu proposes 7k pour avoir le droit de sortir de toutes les clauses du contrat et de reprendre ta liberté. 7k, c'est énorme.
7k brut / moi ? donc je négo un TJM de 350 ??
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NC_EB
Nombre de posts : 898Nombre de likes : 287Inscrit : 22 janvier 2021Bonjour,
@_yanis : non les 7K, c'est ce que vous pourriez proposer à votre ESN pour ne plus avoir la clause de non concurrence pour pouvoir rester chez le client.
