Portage salariale vers entrepreneur

Bonjour,

sujet souvent traité.

possible : oui.

Voyez pour une rupture conventionnelle avec la société de portage.

les infos données ne permettent pas de vous aider à choisir entre EI, sarl ou sas.

A noter : les deux premières années, vous pouvez passer les seuils micro.

Membre-2540061 a écrit : Bonjour
Je viens de démarrer récemment une mission longue durée en CDI portage salarial. Je voudrai rompre mon contrat avec la société de portage, créer ma société, et demander l’ARCE tout en restant en mission. Cela est il possible ? Si oui comment m’y prendre ? Quel statut choisir en chassant que mon CA annuel dépasse le plafond des 72500 € ?Vos conseils seront d’une grande utilité. Je vous remercie par avance.

Bonjour
comme dit par hmg, attention à ne pas rompre unilatéralement votre contrat mais à faire une rupture conventionnelle avec la société de portage pour conserver vos drois ARE./ARCE. Ensuite une fois votre structure crée et si vous n'aviez pas d'autres intermédiaires que la société de portage (une ESN par exemple) rien ne vous empêche de passer en direct avec le client.

Merci hmg et Laura.p63 pour vos retours. Vu que les 2 premières années je peux dépasser les seuls micro je vais opter pour un statut micro. Effectivement j'ai une ESN intermédiaire entre le client et moi. Est ce que je peux suivre la procédure ci après:
- je commence dès à présent les démarches pour avoir le statut micro (en choisissant une date de début d'activité postérieure à la rupture conventionnelle)
- une fois le statut obtenu, je réalise la rupture conventionnelle avec la société de portage
- je fais la demande d'ARCE à pôle emploi
Concernant ce dernier point, peut on s'inscrire à pôle à emploi tout étant en activité ?

Bonjour,

Vous ne pouvez vous inscrire à Pôle emploi pour être indemnisé que si vous êtes sans emploi. Donc c'est après le contrat de travail et avant l'activité EI.