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portage vers ARCE/EURL ou ARE/SASU?

Dream Big

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Bonjour à tous,

J'ai découvert ce forum depuis 2 mois et je me régale avec toutes ces informations sur les différentes structures. Merci à la communauté!

Mon cas perso: Je suis actuellement au chômage et je vais commencer une mission en portage salarial semaine prochaine. J'ai choisi le portage par facilité et pour être rapidement opérationnel. Le portage a des avantages surtout en cette période de COVID ( chômage partiel par ex). Mais à court/moyen terme j'envisage de changer.

Après des heures de recherche sur ce forum et d'analyse (je partais de zéro ou presque) ,J'hésite moi aussi entre ARCE/EURL et ARE/SASU et suis preneur de bons conseils sur les 2 options et au niveau du timing pour passer du portage vers ( ARCE/EURL ou ARE/SASU). J'ai du mal à bien évaluer les délais et voudrais éviter les pièges de l'administration. J'ai par exemple découvert récemment qu'il fallait mieux rester au moins 4 mois en portage pour recharger mes droits au chômage?
Les gros avantages de ARCE + EURL étant pour mon cas

+pas de contrainte sur la rémunération en EURL
+prime disponible immédiatement
Moins de charges sociales que la SASU

Et ARE + SASU
[color=#000000]+ 100% du chômage le temps de constituer de la trésorerie (pas de rémunération).

[color=#000000]Par contre, j'ai du mal à apprécier les risques, j'ai l'impression que ca dépend des Pole Emploi qui tolèrent ou pas le mode 100% dividende. J'ai même lu qu'il était interdit de percevoir un dividende supérieur au capital social.
[color=#1155cc]https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/21822-sasu-are-arce

[color=#000000]De plus, au vu des charges sociales conséquentes de 80%, j'envisage aussi de basculer vers EURL.Est-ce une procédure facile, rapide et peu coûteuse? Ou alors c'est utopique en France :)?

[color=#000000]Certains d'entre vous ont surement essayé et peuvent partager leur expérience et conseils?
[color=#000000]Merci!!!
Dream Big

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