Première étape : Quel status pour moi

Demandeur d'emploi de moins de 25 ans, ne touchant plus le chômage (licensiement commercial si ça compte), une entreprise étrangère me propose une mission d'une année (et d'autres à venir).



Je devrai travailler sur un produit microsoft, ce n'est ni du développement ni de la maintenance, ça se rapprocherait du controle de qualité.Je serai payé 17€/h.

A négocier la nouvelle implantation géographique et les frais d'implantation C'est une entreprise irlandaise je crois, serais vous présent physiquement dans le pays et vos rémunérations/prestations seront-elles payées dans le pays concerné ?

Quid des frais de déplacement, hébergement, re-localisation concernés...?

Quel status pour moi ?
Vous êtes-vous rapproché de l'ANPE international afin de solliciter leur avis et de la Chambre de Commerce du pays concerné ?

Quels organismes contacter dans mon cas précis ?
Si votre domiciliation d'entreprise en création part de la France pensez déjà à voir avec l'ANPE si vous pourrez bénéficier de l'ACCRE AIDE A LA CREATION d'entreprise... ?
Si non l'administration fiscale car il me semble que vos revenus seront localisés en dehors du territoire ... !

Comment perdre un minimum (au niveau charges et autres taxes) ?
Avez-vous par ailleurs des conseils à me donner sur les pièges à éviter ?
Comment se simplifier la vie au maximum (sachant que je n'ai quasiment aucune notion de gestion) ?
Demander un stage en gestion en vue de la création d'entreprise est judicieux avant de se lancer....
Dans une démarche entrepreneuriale, même en France, il ne s'agit pas de perdre mais de gagner; faire un business plan avec tous les éléments recueillis de votre projet en revenus et charges et un important préalable !
Les charges et taxes sont en fonction du chiffre d'affaire. Un comptable centre de gestion agréé serait précieux dans votre démarche en conseil.

Votre déclaration unique en centre de formalités en France est l'URSAFF.
Mais si la totalité de l'activité est hors territoire de même que les revenus il serait utile de connaître la législation du freelance dans le pays concerné.
Vous serez alors mieux à même de choisir votre statut intra muros (FRANCE) ou local (votre destination)

Bon courage
JC

Demandeur d'emploi de moins de 25 ans, ne touchant plus le chômage (licensiement commercial si ça compte), une entreprise étrangère me propose une mission d'une année (et d'autres à venir).[/i]



Je devrai travailler sur un produit microsoft, ce n'est ni du développement ni de la maintenance, ça se rapprocherait du controle de qualité.Je serai payé 17€/h.

A négocier la nouvelle implantation géographique et les frais d'implantation C'est une entreprise irlandaise je crois, serais vous présent physiquement dans le pays et vos rémunérations/prestations seront-elles payées dans le pays concerné ?

=> Non, je resterai en france, il s'agit d'un télétravail, donc je pense travailler depuis mon logement (je suis locataire soit dit en passant). Sinon oui, il s'agit bien d'une entreprise irlandaise

Quid des frais de déplacement, hébergement, re-localisation concernés...?

Quel status pour moi ?
Vous êtes-vous rapproché de l'ANPE international afin de solliciter leur avis et de la Chambre de Commerce du pays concerné ?

=> Non pas encore, je n'ai encore entrepris aucune démarche. Je me renseigne justement pour y voire plus claire, où commencer.

Quels organismes contacter dans mon cas précis ?
Si votre domiciliation d'entreprise en création part de la France pensez déjà à voir avec l'ANPE si vous pourrez bénéficier de l'ACCRE AIDE A LA CREATION d'entreprise... ?
Si non l'administration fiscale car il me semble que vos revenus seront localisés en dehors du territoire ... !

Comment perdre un minimum (au niveau charges et autres taxes) ?
Avez-vous par ailleurs des conseils à me donner sur les pièges à éviter ?
Comment se simplifier la vie au maximum (sachant que je n'ai quasiment aucune notion de gestion) ?
Demander un stage en gestion en vue de la création d'entreprise est judicieux avant de se lancer....
Dans une démarche entrepreneuriale, même en France, il ne s'agit pas de perdre mais de gagner; faire un business plan avec tous les éléments recueillis de votre projet en revenus et charges et un important préalable !
Les charges et taxes sont en fonction du chiffre d'affaire. Un comptable centre de gestion agréé serait précieux dans votre démarche en conseil.

=> J'en conclue donc que dans tous les cas, je dois passer par la création d'entreprise. A ce titre donc, quel serait pour moi le choix le plus judicieux ? Je m'étais déjà renseigné pour créer ma boite il y a quelque temps (mais sans parler du freelance) et j'étais prêt à me lancer avec une EI en micro-entreprise, dont les formalités sont très simple et l'ensemble facile à gérer.
Puis-je donc tout même me mettre en EI pour bosser en freelance ? Est-ce judicieux ? A raison d'un travail fixe assuré pour une année, avec un minimum à effectuer de 40€par semaine (à 17€/h).

Votre déclaration unique en centre de formalités en France est l'URSAFF.
Mais si la totalité de l'activité est hors territoire de même que les revenus il serait utile de connaître la législation du freelance dans le pays concerné.
Vous serez alors mieux à même de choisir votre statut intra muros (FRANCE) ou local (votre destination)

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=> Si j'ai bien compris le principe du Freelance, il s'agit en fait de crééer son entreprise, comme n'importe-qui, sauf qu'ici on facture vers un client qui est systématiquement une entreprise ?
Donc du coup, je monte mon EI en microentreprise (comme je voulais le faire au départ), j'établis mes factures comme je le ferais à un client normal, sauf que là c'est à une entreprise. Est-ce si simple que ça, où il y a de nombreux autres paramètres à prendre en compte ?

merci

=> il s'agit d'un télétravail, donc je pense travailler depuis mon logement (je suis locataire soit dit en passant). Sinon oui, il s'agit bien d'une entreprise irlandaise

Donc si vous passez plus tard en BIC ce qui est souhaitable pour la rentabilité après la création, tentez de négocier dès le départ un tarif horaire équivalent au TTC, pour le jour où vous serez obligé de facturer la TVA donc dès le départ si possible acceptez 21 €/H (hors frais générés par l'activité )! Prévoyez une clause de révision de prix dans votre contrat, annuelle par exemple...

Quel status pour moi ?

Le statut de Travailleur Non Salarié semble judicieux (libéral), mais surtout ne restez pas "monoclient", cherchez en parallèle d'autres clients, afin d'assurer la progression et la pérénnité de votre activité, si votre plannification d'interventions vous l'autorise...!

Quels organismes contacter dans mon cas précis ?

Si votre domiciliation d'entreprise en création part de la France pensez déjà à voir avec l'ANPE si vous pourrez bénéficier de l'ACCRE AIDE A LA CREATION d'entreprise... ?
URSAFF centre de Formalités unique pour la création.

Comment perdre un minimum (au niveau charges et autres taxes) ?
Avez-vous par ailleurs des conseils à me donner sur les pièges à éviter ?
Comment se simplifier la vie au maximum (sachant que je n'ai quasiment aucune notion de gestion) ?

Demander un stage en gestion en vue de la création d'entreprise est judicieux avant de se lancer....
Dans une démarche entrepreneuriale, même en France, il ne s'agit pas de perdre mais de gagner; faire un business plan avec tous les éléments recueillis de votre projet en revenus et charges est un important préalable !
Les charges et taxes sont en fonction du chiffre d'affaire. Un comptable centre de gestion agréé serait précieux dans votre démarche en conseil.

Je monte mon EI en microentreprise (comme je voulais le faire au départ), j'établis mes factures comme je le ferais à un client normal, sauf que là c'est à une entreprise. Est-ce si simple que ça, où il y a de nombreux autres paramètres à prendre en compte ?[/b]

Respectez les engagements auprès des organismes sociaux, et déclarations fiscales; le formalisme contractuel est un préalable, les règles de facturation rigoureuses à vérifier...Dans votre cas comme l'entreprise cliente est en dehors des frontières, les délais de payement à 30 jours risquent d'être bien respectés !
La rentabilité de l'activité, donc faites vous aider et prévoyez un business plan avant création. N'oubliez pas que l'entreprise en question est votre premier client, et qu'il faut en trouver d'autres afin de développer l'activité ! Il ne s'agit pas uniquement ici de créer votre propre emploi à travers le nouveau statut, mais d'investir pour durer...

Bon courage
J.C.

Merci,

J'ai encore d'autres questions que je préfère poser ici que dans les différents organismes (anpe, dtte etc..) me rendant toujours un son de cloche différent. Bref, pour être bien sur d'avoir tout compris :

- Freelance reviendrait dans mon cas à crééer mon entrerpise et travailler tout comme ? Donc je pourrais très bien avoir cette activité avec la boite qui donne les contrats et à côté par exemple faire du dépannage informatique ou du développement web ?

- En tant que gerant d'entreprise, je suppose que ça ne change en rien le fait que si je n'ai plus de contrat avec la boite en question, je ne touche pas d'aide (donc pas de chomage en fait).

[- Freelance reviendrait dans mon cas à crééer mon entrerpise et travailler tout comme ? Donc je pourrais très bien avoir cette activité avec la boite qui donne les contrats et à côté par exemple faire du dépannage informatique ou du développement web ?

Vous devez définir au préalable votre projet et votre offre de services, si vous avez plusieurs compétences c'est un plus qui vous permettra de diversifier l'activité, de négocier plusieurs contrats avec des clients différents.... Ce n'est pas un contrat de travail exclusif, vous devez je le suppose avoir et repecter une obligation de confidentialité et des délais !
Prévoyez des contrats plus que des bons de commande et sachez négocier les clauses avec vos futurs clients.

- En tant que gerant d'entreprise, je suppose que ça ne change en rien le fait que si je n'ai plus de contrat avec la boite en question, je ne touche pas d'aide (donc pas de chomage en fait).

Vous serez TNS et non gérant (ce serait le cas en EURL).
Difficile quand un contrat se termine, votre avantage est d'avoir d'autres clients en portefeuille vers qui vos prestations sont délivrées...
Je vois toujours un avantage à cette société irlandaise, en dehors de nos frontières, les délais de payement à 30 jours sont les mieux respectés !

Bon courage
J.C.

Bonjour,

> Donc si vous passez plus tard en BIC ce qui est souhaitable pour la
> rentabilité après la création, tentez de négocier dès le départ un tarif
> horaire équivalent au TTC, pour le jour où vous serez obligé de
> facturer la TVA donc dès le départ si possible acceptez 21 €/H (hors
> frais générés par l'activité )! Prévoyez une clause de révision de prix
> dans votre contrat, annuelle par exemple...

Le donneur d'ordre est une société Irlandaise pour une activité de conseil (contrôle qualité) immatérielle. La TVA n'est normalement pas due en France.

NB : 17€ (même avec les frais remboursés par ailleur) c'est un tarif très faible en indépendant. Négociez tout de même pour avoir plus.

Cordialement,

- HMG -
hmg_71@yahoo.fr