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Prime au gerant
Bonjour,
Je suis gérant d'EURL IS, mes revenus sont donc annexés aux statuts.
Je souhaites me verser une prime exeptionnelle.
Est-ce possible ?
Dois-je faire une AG ?
Les charges sont-elles les même que pour la rémunération "déclarée" ?
D'avance merci.
Je suis gérant d'EURL IS, mes revenus sont donc annexés aux statuts.
Je souhaites me verser une prime exeptionnelle.
Est-ce possible ?
Dois-je faire une AG ?
Les charges sont-elles les même que pour la rémunération "déclarée" ?
D'avance merci.
- Utilisateur suppriméBonjour,
Oui il faut faire une AG, et oui les charges sont les mêmes.
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supercalimero
Nombre de posts : 10Nombre de likes : 0Inscrit : 21 août 2007en tant que gérant d'eurl à l'is, vous êtes travailleur non salarié donc vos rémunérations sont le total de tous les virements ou chèques émis par votre société sur votre compte personnel non ?
pourquoi faire une ag ? - Contacter en MP
supercalimero
Nombre de posts : 10Nombre de likes : 0Inscrit : 21 août 2007en fait surtout, pourquoi avoir annexés vos revenus au statuts ?
pourquoi ne pas vous rémunérer en dividendes ce qui est nettement plus avantageux ?? - Utilisateur suppriméBonjour,
C'est l'associé unique qui décide de la rémunération du gérant (même si c'est la même personne) donc lui seul peut approuver la rémunération du gérant d'où l'AG.
Se verser que des dividendes n'est pas forcement le bon calcul puisque :
1. Le taux d'imposition personnel est peut être inférieur à l'IS
2. c'est ne pas bénéficier d'une bonne couverture sociale, notamment pour la retraite.
A+ - Contacter en MP
ssii
Nombre de posts : 1223Nombre de likes : 0Inscrit : 24 août 2007
et je peux ajouter qu'il faudrait avoir les ressources pour vivre durant l'année en attendant les dividendes qui seront versés l'année suivante...Basam95 a écrit : Bonjour,
C'est l'associé unique qui décide de la rémunération du gérant (même si c'est la même personne) donc lui seul peut approuver la rémunération du gérant d'où l'AG.
Se verser que des dividendes n'est pas forcement le bon calcul puisque :
1. Le taux d'imposition personnel est peut être inférieur à l'IS
2. c'est ne pas bénéficier d'une bonne couverture sociale, notamment pour la retraite.
A+ - Utilisateur suppriméJuste une précision pour l'AG, il suffit lors de l'AG annuelle que l'associé approuve la rémunération que s'est versé le gérant.
Il ne faut pas faire une AG à chaque fois que le gérant touche une rémunération. - Contacter en MP
yiihaaa
Nombre de posts : 302Nombre de likes : 0Inscrit : 5 octobre 2007Merci poru ces informations.
Concernant l'AG annuelle, sous quelle forme est-elle ? Ou puis je trouver un modèle ?
Doit-on la faire parapher par un organisme ? - Utilisateur suppriméBonjour,
Il y a probablement des modèles type sur le site de l'APCE, c'est l'assemblée qui approuve les comptes de la société, il y a juste une rubrique a ajouter pour la rémunération du gérant.
Seul l'associé doit signer, puis il faut conserver le PV de l'AG dans un registre coté (ça se vend dans les librairies spécialisée ou les papeteries).
Cdlt -
