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Facturation des HNO
Free-Worker-244310
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Free-Worker-244310
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7 janvier 2021
Bonjour,
je prépare un texte pour facturer les HNO qui pourraient être effectuées pour mon client.
Je compte préparer le texte suivant. Qu'en pensez-vous?
Le travail en HNO effectué à la demande du client est soumis aux règles suivantes:
Les heures ouvrées sont du lundi au vendredi, de 8h à 20h, avec une base de travail de 8h par jour, sur une amplitude horaire de 13h.
Les majorations applicables sont :
- le samedi : 125%
- le dimanche et jours fériés : 200 %
- autres Jours non Ouvrés : 120 %
- interventions de nuit (de 21h à 6h) : 150%
Ces majorations sont basées sur une journée de 8h.
Les dépassements au-delà de ces 8 heures sont sujets à facturation selon la base suivante :
- Toute heure entamée est due
- Tarif horaire : THM/8 * (taux de majoration+25%)
je prépare un texte pour facturer les HNO qui pourraient être effectuées pour mon client.
Je compte préparer le texte suivant. Qu'en pensez-vous?
Le travail en HNO effectué à la demande du client est soumis aux règles suivantes:
Les heures ouvrées sont du lundi au vendredi, de 8h à 20h, avec une base de travail de 8h par jour, sur une amplitude horaire de 13h.
Les majorations applicables sont :
- le samedi : 125%
- le dimanche et jours fériés : 200 %
- autres Jours non Ouvrés : 120 %
- interventions de nuit (de 21h à 6h) : 150%
Ces majorations sont basées sur une journée de 8h.
Les dépassements au-delà de ces 8 heures sont sujets à facturation selon la base suivante :
- Toute heure entamée est due
- Tarif horaire : THM/8 * (taux de majoration+25%)
-
dfrjp
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 17 septembre 2006Bonjour,
Pour information, voici les conditions qui ont été définies chez un grand donneur d'ordre, et répliquées pour toutes les ESN et freelance intervenant en HNO:
Majoration du tarif journalier pour une intervention sur site:
• Semaine jours ouvrés en soirée (18h à 22h) : majoration à 25%
• Semaine jours ouvrés nuit (22h à 09h) : majoration à 35%
• Samedi journée (09h à 18h) : majoration à 25%
• Samedi soirée (18h à 22h) : majoration 50%
• Samedi nuit (22h à 09h) : majoration à 65%
• Dimanche + jour férié journée (09h à 18h) : majoration à 100%
• Dimanche + jour férié journée (18h à 22h) : majoration à 100%
• Dimanche + jour férié journée (22h à 09h) : majoration à 100%
Les heures supplémentaires & majorations sont facturées au prorata du temps passé, tenant compte du taux horaire calculé comme suit : Taux Horaire = Taux Journalier / 7 (sept heures par jour)
Les heures étaient comptées en nombre entier (arrondi)J-Paul -
lael
Nombre de posts : 826Nombre de likes : 152Inscrit : 17 janvier 2018Tu devrais plutôt partir sur la base d'une journée de 7h.
J'avais eu un long débat à ce sujet et ce qu'il en ressort (surtout de mon avis en fait car il y a pas eu de consensus) c'est qu'aucun salarié ne fait de semaines "normales" à 40h (hors heures supp) donc il n'y a aucune raison de partir sur une base de 8h même si ça arrange les clients car ça fait baisser la facturation. -
Free-Worker-244310
Nombre de posts : 156Nombre de likes : 6Inscrit : 7 janvier 2021Merci pour ces informations.
Pour le moment, je vais proposer, pour l'extension de mon contrat:
Majoration du tarif journalier pour une intervention sur site:
• Semaine jours ouvrés en soirée (18h à 21h) : majoration à 50%
• Semaine jours ouvrés nuit (21h à 09h) + Samedi, Dimanche, jour férié : majoration à 100%
Les heures supplémentaires & majorations sont facturées au prorata du temps passé, tenant compte du taux horaire calculé comme suit : Taux Horaire = Taux Journalier / 7 (sept heures par jour)
Les heures sont comptées en nombre entier (arrondi, toute heure entamée est due) -
AxlJo
Nombre de posts : 20Nombre de likes : 0Inscrit : 14 décembre 2018
Merci pour ces informations!dfrjp a écrit : Bonjour,
Pour information, voici les conditions qui ont été définies chez un grand donneur d'ordre, et répliquées pour toutes les ESN et freelance intervenant en HNO:
Majoration du tarif journalier pour une intervention sur site:
• Semaine jours ouvrés en soirée (18h à 22h) : majoration à 25%
• Semaine jours ouvrés nuit (22h à 09h) : majoration à 35%
• Samedi journée (09h à 18h) : majoration à 25%
• Samedi soirée (18h à 22h) : majoration 50%
• Samedi nuit (22h à 09h) : majoration à 65%
• Dimanche + jour férié journée (09h à 18h) : majoration à 100%
• Dimanche + jour férié journée (18h à 22h) : majoration à 100%
• Dimanche + jour férié journée (22h à 09h) : majoration à 100%
Les heures supplémentaires & majorations sont facturées au prorata du temps passé, tenant compte du taux horaire calculé comme suit : Taux Horaire = Taux Journalier / 7 (sept heures par jour)
Les heures étaient comptées en nombre entier (arrondi)
Par contre, qui est ce grand donneur d'ordre?