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Quel carde juridique pour un apporteur d'affaire
Bonjour,
J'étais freelance, j'ai repassé en salarié depuis peu de temps et j'aimerai profiter ma SSII de mon réseau en lui apportant des affaires (placement de consultants, revente de solutions ...).
Etant donné que je suis salarié de cette SSII, y a-t-il un cadre juridique qui me permet de se rémunérer des affaires apportées ? Comment se protéger du risque que la SSII profite des affaires apportées sans contrepartie ? ... ? Quelles sont vos conseils dans ce domaine ?
Merci infiniment,
J'étais freelance, j'ai repassé en salarié depuis peu de temps et j'aimerai profiter ma SSII de mon réseau en lui apportant des affaires (placement de consultants, revente de solutions ...).
Etant donné que je suis salarié de cette SSII, y a-t-il un cadre juridique qui me permet de se rémunérer des affaires apportées ? Comment se protéger du risque que la SSII profite des affaires apportées sans contrepartie ? ... ? Quelles sont vos conseils dans ce domaine ?
Merci infiniment,
- Utilisateur suppriméJe me permets de relancer ce sujet si jamais quelqu'un à une réponses à mes interrogations.
Merci d'avance. - Contacter en MP
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Salut Bilux,
Je n'ai pas de réponse mais les yeux me pic 😲Gérant maj. EURL IS clot 30/09 - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26862Nombre de likes : 417Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Jmolive, voyons ! 🤣
Plus sérieusement : vous ne pouvez pas avoir un statut indépendant pour un seul client qui serait par ailleurs votre employeur. Ne peut-il pas vous donner des primes ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
