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Question de Comptabilité EURL
Bonjour,
J'ai plusieurs questions concernant la comptabilité en EURL option IS sur profession libéral. Le but est de me faire une simulation d'optimisation
1) La reserve legale obligatoire = 5% des benefice ou plafond de 10% du capital.
En admettant que le capital = 1000€ et que mon chiffre d'affaire est toujours > 10% du capital.
Si sur l'exercice N j'ai versé 100€ alors sur N+1 je dois également verser 100€ ou alors la limite de 10% du capital est global pour tous les exercices? Je n'ai donc plus rien à verser sur les prochain exercices si je n'augmente pas mon capital?
2° Je ne fait pas de frais reel, j'utilise donc les 10% forfaitaire pour le calcul de mes charges sociales (horsCSG/CRDS) et pour le calcul de mon IR. Je reintegre cependant les charges "madelin" sur cette assiette. Cependant dois-je reintegrer madelin avant deduction des 10%?
Exemple :
Cout annuel mutuelle santé sous madelin : 200€
Salaire total annuel : 100000€
Alors assiette = (100000 + 200) * 90%?
Ou 100000 * 90% + 200
3) Mon exercice est du 01/01 au 31/12. Je souhaiterais me verser mes dividendes apres bilan sur la même année fiscale. Cela est légalement possible? Bilan le 31/12? :)
D'avance, merci pour vos réponses!!!
J'ai plusieurs questions concernant la comptabilité en EURL option IS sur profession libéral. Le but est de me faire une simulation d'optimisation
1) La reserve legale obligatoire = 5% des benefice ou plafond de 10% du capital.
En admettant que le capital = 1000€ et que mon chiffre d'affaire est toujours > 10% du capital.
Si sur l'exercice N j'ai versé 100€ alors sur N+1 je dois également verser 100€ ou alors la limite de 10% du capital est global pour tous les exercices? Je n'ai donc plus rien à verser sur les prochain exercices si je n'augmente pas mon capital?
2° Je ne fait pas de frais reel, j'utilise donc les 10% forfaitaire pour le calcul de mes charges sociales (horsCSG/CRDS) et pour le calcul de mon IR. Je reintegre cependant les charges "madelin" sur cette assiette. Cependant dois-je reintegrer madelin avant deduction des 10%?
Exemple :
Cout annuel mutuelle santé sous madelin : 200€
Salaire total annuel : 100000€
Alors assiette = (100000 + 200) * 90%?
Ou 100000 * 90% + 200
3) Mon exercice est du 01/01 au 31/12. Je souhaiterais me verser mes dividendes apres bilan sur la même année fiscale. Cela est légalement possible? Bilan le 31/12? :)
D'avance, merci pour vos réponses!!!
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
10% du capital une fois pour toutes.ohrrkan a écrit : 1) La reserve legale obligatoire = 5% des benefice ou plafond de 10% du capital.
En admettant que le capital = 1000€ et que mon chiffre d'affaire est toujours > 10% du capital.
Si sur l'exercice N j'ai versé 100€ alors sur N+1 je dois également verser 100€ ou alors la limite de 10% du capital est global pour tous les exercices? Je n'ai donc plus rien à verser sur les prochain exercices si je n'augmente pas mon capital?
Je viens d'avoir les impots : tu dois déduire toi-même la part déductible des madelins de ta rémunération totale.2° Je ne fait pas de frais reel, j'utilise donc les 10% forfaitaire pour le calcul de mes charges sociales (horsCSG/CRDS) et pour le calcul de mon IR. Je reintegre cependant les charges "madelin" sur cette assiette. Cependant dois-je reintegrer madelin avant deduction des 10%?
Exemple :
Cout annuel mutuelle santé sous madelin : 200€
Salaire total annuel : 100000€
Alors assiette = (100000 + 200) * 90%?
Ou 100000 * 90% + 200
Logiquement, pour les charges sociales, on a donc : 100000*90%+200
Non pas possible, sauf bilan intermédiaire à faire certifier par Commissaire aux Comptes.3) Mon exercice est du 01/01 au 31/12. Je souhaiterais me verser mes dividendes apres bilan sur la même année fiscale. Cela est légalement possible? Bilan le 31/12? :)calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
ohrrkan
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 18 octobre 2010Super merci pour la rapidité de ces réponses!
Pour ma question 3, finalement il ne faut jamais faire comme tous le monde... 🙂 Je vais donc devoir faire un AG, modifier statuts, PV,... Juste pour passer la fin de mon exercice au 30/12 et avoir mes impots sur dividendes sur la même année fiscale. Pas facile la vie.. 💡 - Contacter en MP
donpedro
Nombre de posts : 305Nombre de likes : 0Inscrit : 24 janvier 2009
Il me paraît préférable de terminer l'exercice le dernier jour d'un mois. Voire même d'un trimestre.ohrrkan a écrit : Juste pour passer la fin de mon exercice au 30/12 et avoir mes impots sur dividendes sur la même année fiscale. Pas facile la vie.. 💡 - Contacter en MP
ohrrkan
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 18 octobre 2010Effectivement donperdo le 30/12 ce n'est pas propre. Mais tu y vois une autre raison?
Car si je place la fin de mon exercice sur le 30/11 par exemple je ne pourrais pas me verser mon salaire de decembre sur cette année fiscale et donc cela devient également compliqué pour le calcul de IR..
Enfait je cherche vraiment à faire correspondre les impots de ma société et mes impots perso qui découle des bénéfices sur la même année fiscale.
De plus, si je veux par exemple souscrire à une augmentation de capital pour déduire de 25% mes impots sur le même année fiscal mais que j'ai besoin de toucher les dividendes pour faire la souscription je vois pas trop d'autres methodes..?
Comment vois tu les choses niveau contraintes si ma fin d'exercice est le 30/12? - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008On accpte le décalage, et basta.
Tu vas t'emm...er (beaucoup) pour pas grand chose.
Je te dis pas le calcul des charges sociales décalées...calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
ohrrkan
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 18 octobre 2010Non mais je ne vais pas forcement le faire il s'agit d'une piste de reflexion.
Je cherches pour le moment à repertorier toutes les contraintes que cela implique..
Tu parles du calcul des charges sociales décalées? mais de quelles charges sociales parles-tu? - Contacter en MP
donpedro
Nombre de posts : 305Nombre de likes : 0Inscrit : 24 janvier 2009
Vous êtes bien gérant majoritaire ?ohrrkan a écrit : Car si je place la fin de mon exercice sur le 30/11 par exemple je ne pourrais pas me verser mon salaire de decembre sur cette année fiscale
Dans ce cas il ne s'agit pas de salaire mais de rémunération.
Dans ce cas versez votre "rémunération de décembre" en novembre. Vous n'aurez aucune rémunération en décembre. - Contacter en MP
ohrrkan
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 18 octobre 2010Oui gérant majoritaire.
Effectivement donpedro je peux faire ça. Cependant une double rémuneration pour un mois seulement suivie d'un mois sans remuneration me parait pas plus propre que ma vague idée de poser la fin d'exercice le 30/12. 😮
Je sais que personne ne pose une date de fin d'exercice en cours de mois, voir trimestre.. encore moins le 30/12. Maintenant je cherche pourquoi cette idée est si bizard? Pourquoi tu m'as tout de suite dit : préférable en fin de mois, voir trimestre, outre le fait que c'est pas "propre" sur papier.
I need to Know. 😃 - Contacter en MP
donpedro
Nombre de posts : 305Nombre de likes : 0Inscrit : 24 janvier 2009
La date de fin d'exercice doit obligatoirement être fixée dans les statuts. Pas la rémunération (au moins pour les EURL).ohrrkan a écrit : une double rémuneration pour un mois seulement suivie d'un mois sans remuneration me parait pas plus propre que ma vague idée de poser la fin d'exercice le 30/12. 😮
Il n'y a donc aucune obligation de prendre un rythme mensuel pour se rémunérer en EURL. Certains procédent à une écriture annuelle. Dans ce cas, elle n'est pas rattachée à un mois en particulier.
Je pense que c'est plus simple à suivre en l'absence de raison de faire autrement. Pour les trimestres, cela permet de suivre la TVA plus facilement.ohrrkan a écrit : Je sais que personne ne pose une date de fin d'exercice en cours de mois, voir trimestre.. encore moins le 30/12. Maintenant je cherche pourquoi cette idée est si bizard? Pourquoi tu m'as tout de suite dit : préférable en fin de mois, voir trimestre, outre le fait que c'est pas "propre" sur papier.
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ohrrkan
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 18 octobre 2010Merci donpedro pour ta réponse.
