Recrutement ingénieur informatique ?
Bonjour à tous, je suis à la recherche de retour d'expérience sur les processus et entretien de recrutement informatique. Je suis développeur depuis 5 ans et je me suis formé en parallèle à un mastère d'ingénieur informatique. C'était une formation à distance donc on a pas trop de suivi au nouveau de l'après et des préparations aux entretiens. J'en ai eu peu en dev mais généralement c'était test écrit et un ou plusieurs entretiens avec les chargés de projet et responsables. Est ce que c'est le même schéma pour les recrutements d'ingé ?
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Free-Worker-301294
Nombre de posts : 1368Nombre de likes : 224Inscrit : 15 mars 2022Bonjour,
Vous postulez dans quel type de structure ? En ESN c'est effectivement souvent un test technique ou un entretien technique suivi de 1 ou 2 entretiens (voir plus si affinités) plus généraux : parcours, compétences, présentation des missions et entreprises, etc..
Pour les grands groupes, PME, TPE difficile à dire; Chaque boite a son processus de recrutement. Après dans l'info vous pouvez quand même vous attendre là aussi à des tests et entretiens pour évaluer vos compétences. Après l'entreprise vous explique également toute la démarche lors ou avant le premier "RDV".
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Leos
Nombre de posts : 350Nombre de likes : 36Inscrit : 16 mars 2022Bonjour
J'ai postulé à quelques offres de niveau ingé. Je rejoins l'intervenant précédent vous aurez forcément des tests et entretiens techniques et souvent les 2. C'est la base et impossible d'aller plus loin si les tests sont pas réussis. Si vous voulez vous entrainer y a pas mal de plateformes en ligne type challenge de code et qcm plus généraux sur les technos
