Forum
rémunération-charges sociales et bénéfice
chiva
Contacter en MP
chiva
Nombre de posts : 30
Nombre de likes : 0
Inscrit :
12 décembre 2006
Bonjour,
Je me perd un peu dans les calculs.
Je compte créer une EURL à l'IS. Mon CA annuel est estimé à 100 000 - 110 000 euros.
Je compte me verser une rémunération de 3500 nette par mois. (42 000/an)
quelles seront mes charges? (J'ai lu plusieurs versions de 50 à 100%) environ 50% de ma rémunération ou plus? soit 21 000/an?
cela me ferait un résultat brut de 100 000-42 000-21 000 = 37 000 ???
merci
Je me perd un peu dans les calculs.
Je compte créer une EURL à l'IS. Mon CA annuel est estimé à 100 000 - 110 000 euros.
Je compte me verser une rémunération de 3500 nette par mois. (42 000/an)
quelles seront mes charges? (J'ai lu plusieurs versions de 50 à 100%) environ 50% de ma rémunération ou plus? soit 21 000/an?
cela me ferait un résultat brut de 100 000-42 000-21 000 = 37 000 ???
merci
-
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008La fameuse feuille de calcul !
odeheurles.com/2008/07/calculs-detailles-eurl-optimisation/ -
chiva
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 0Inscrit : 12 décembre 2006cette feuille de calcul me donne un calcul de charges de 7523 euros pour une rémunération de 42 000. J'ai supposé des frais de 10 324/an.
Il me reste tout de même un bénéfice imposable d'environ 40 000.
En partant d'un CA de 100 000, je pourrais dégager une rémunération mensuelle de 3500/mois plus des dividendes confortables en fin d'exercice? Celà me parait beaucoup. Les calculs de la feuille excel ne sont ils pas trop optimistes? -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Attention, tu as dû laisser la case ACCRE cochée (par défaut).
Hors ACCRE, donc en régime de croisière on est plutôt à 12 500E de cotisations sociales.
Les cotisations TNS PL/CIPAV sont effectivement relativement faibles parce qu'en retour les prestations ne sont pas démesurées:
- en tant que TNS tu ne cotises pas au chômage
- le régime de prévoyance de la CIPAV est assez léger (pas d'indemnités journalières, régime de prévoyance décès/invalidité pas non plus "exhaustif").
Après, par sécurité, tu as intérêt à calculer sur 200J/an pour garder un marge si tu bosses pas. -
chiva
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 0Inscrit : 12 décembre 2006Dans une recherche d'optimisation et à partir de la feuille excel, je me suis apperçu que je pouvais me verser un dividende important (la plus part voir la totalité des bénéfices) et que je si réinvestissait la totalité de ce dividende sous forme de soucription au capital de ma société pour bénéficier d'une réduction d'impôt, je pouvais maximiser ma tréso (entreprise+gérant)
Est-ce autorisé? - Utilisateur suppriméImpressionnant comme le 50% de charges est répandu. Moi je dit c'est encore un coup des SSII qui veulent garder leurs bizness en faisant croire qu'être indep "c'est pas si rentable que ça"... alors que SI, en étant indep on gagne bien presque 2 fois plus qu'en étant salarié, c'est pas des blagues et c'est pas de l'optimisme.
/mode parano off 🙂 -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Garder à l'esprit que les dividendes sont payables uniquement après la clôture de l'exercice et qu'il y a donc un décalage (au moins au début).chiva a écrit : Dans une recherche d'optimisation et à partir de la feuille excel, je me suis apperçu que je pouvais me verser un dividende important (la plus part voir la totalité des bénéfices) et que je si réinvestissait la totalité de ce dividende sous forme de soucription au capital de ma société pour bénéficier d'une réduction d'impôt, je pouvais maximiser ma tréso (entreprise+gérant)
La rémunération, soumise à cotisations sociales, ouvre des droits contrairement aux prélèvements sociaux.
Ensuite, si tu passes 100% en dividendes, tu t'exposes quand même à un risque de requalification des dividendes en rémunération (avec cotisations sociales à payer).
Quant à la souscription "continuelle" du capital, s'il n'y a pas de besoin d'investissement niveau société et que c'est fait uniquement dans un but de défiscalisation, l'administration pourrait estimer que c'est un abus de droit. Puis c'est du coup l'argent de la société, bloqué en tant que capital. Quel but à terme?
Tu arrives à une grosse différence (plusieurs milliers d'euros) ?
Il me semble que l'optimisation est au milieu, ou au moins au 1/3 ou 2/5 de rémunération, car passé un certain niveau de bénéfice imposable, tu payes 33.3% d'IS.
Bref, il y a effectivement à optimiser, mais à mon avis il ne faut pas tomber dans l'extrême (100% div, réinvestissement massif à but unique de défiscalisation). -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Le "50%" de charges peut correspondre aux artisans/commerçant qui ont un régime social différent des PL.
Après, il faut distinguer le "50% de charges" du "je me rémunère à 50% et je garde le reste en sécurité, pour les cotisations, ...". Il faut garder à l'esprit qu'en tant que freelance il y a la rémunération immédiate et les provisions qu'il faut s'imposer pour les phases non-travaillées. -
chiva
Nombre de posts : 30Nombre de likes : 0Inscrit : 12 décembre 2006Je me suis mal exprimé en parlant d'optimisation.
Je compte me verser une rémunération correcte et payer les charges affairantes.
J'avais juste constaté qu'il était peut-être intéressant concernant les bénéfices de s'en verser une partie sous forme de dividendes (même si on en a pas besoin) et de réinvestir ces dividendes au capital de la société.
Grâce à l'économie d'impôts réalisée, la situation semble plus optimisé que si on laissait les bénéfices dans la sociéte. De plus ils retournent dans le capital de la société.
Y a t'il un problème ou une objection à mon raisonnement? -
CORNEC
Nombre de posts : 325Nombre de likes : 0Inscrit : 26 septembre 2007si vous les remettez dans le capital par le biais d'une augmentation de capital, il conviendra d'effectuer certaines formalites ( statuts a modifier et publicite annonces legales )
par contre il est vrai que vous pourrez beneficier d'une reduction d'impot de 25% de votre apport en numeraire ( montant plafonné)Cordialement C.C. Expert Comptable contact@cornec-conseils.fr www.cornec-conseils.fr