Retour d’expérience : portage vers micro-entreprise, ACRE et ARCE
Bonjour à tous,
Je souhaite partager avec vous mon retour d'expérience concernant mon passage en freelance, le changement de mon statut juridique, et comment j'ai bénéficié des dispositifs ACRE et ARCE.
04/10/2024 : Première mission en freelance sous le statut de salarié porté via une entreprise de portage salarial.
27/08/2024 : J’informe mon client (intermédiaire entre moi et le client final) de mon souhait d’interrompre la mission via une rupture conventionnelle, tout en poursuivant cette même mission en tant que micro-entrepreneur.
Mon client initie la procédure pour stopper la mission avec l’entreprise de portage.
En parallèle, je contacte l’entreprise de portage pour entamer la procédure de rupture conventionnelle (délai de 5 semaines entre la demande et la fin effective de la mission).
18/10/2024 : Dernier jour en tant que salarié porté. Je mets temporairement ma mission en pause pour effectuer les démarches nécessaires.
19/10/2024 : Inscription à France Travail.
24/10/2024 : Réception de la notification provisoire d’admission à l’ARE.
30/10/2024 : Création de ma micro-entreprise via le guichet unique (j’ai utilisé le service de LegalPlace pour 50 €).
06/11/2024 : Confirmation de l’ouverture de ma micro-entreprise et réception de la notification définitive d’admission à l’ARE.
10/11/2024 : Demande d’ACRE.
12/11/2024 : Signature d’un nouveau contrat avec mon client, cette fois sous le statut de micro-entrepreneur.
19/11/2024 : Réception de la notification de la Sécurité Sociale (indispensable pour créer mon compte sur le site de l’URSSAF).
10/12/2024 : Confirmation d’obtention de l’ACRE. Le même jour, je dépose ma demande d’ARCE.
17/12/2024 : Validation de ma demande d’ARCE.
19/12/2024 : Versement de la première moitié de l’ARCE.
Les délais administratifs peuvent être longs, il est important d’anticiper les étapes.
La communication avec votre client et votre entreprise de portage est essentielle pour une transition fluide.
Certains aspects auraient pu être optimisés, et certains délais raccourcis. Cependant, j’ai préféré jouer la sécurité en allongeant volontairement certaines étapes ou en attendant des confirmations qui n’étaient pas forcément indispensables.
J’espère que ce retour pourra être utile à ceux qui envisagent de franchir le cap, comme les anciens retours l'ont été pour moi.
N’hésitez pas à poser vos questions.
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Bonjour,
Merci pour ce partage. Je l'ai fait de mon côté aussi, mais différement : j'étais déjà inscrite à France Travail. J'avais plusieurs clients, avec lesquels j'avais des contrats qu'on renouvelait régulièrement, avec une société de portage. Donc à un certain moment j'ai ouvert mon micro-entreprise, et lors du renouvellement de chaque contrat je l'ai fait avec mon micro, au fur et à mesure. Au moment de la création de mon micro, j'ai basculé automatiquement en ACRE, côté France Travail. Lors de l'arrêt du dernier contrat avec la société de portage, j'ai vu avec eux pour arrêter le contrat.