SASU - Protection sociale - Prévoyance

Si vous ne vous versez pas de salaire, vous êtes "assimilé rien du tout".... vous n'avez aucune protection sociale (si ce n'est celle que vous donne votre statut de chomeur aux ARE).

N'oubliez pas que vous allez payer de l'IS (15% et 33,33%) sur le résultat de votre SASU, puis la CSG/CRDS à 15,5% (dont 10,4% non déductibles) sur les dividendes que vous vous verserez.

noumix a écrit : Si j'ai un accident ou une maladie longue durée, aurais-je droit à des indemnités journalières ?

Surement pas.... Vous êtes déjà indemnisé...

Bonjour,

+1

Pas de bras...

noumix a écrit : Je suis très enthousiaste mais je pense aussi à la meilleure façon de protéger ma famille en cas de pépins.

Désolé de refroidir votre enthousiasme et je n'ai aucune envie d'être irrespectueux.

Mais c'est pas possible ! Qui vous a conseillé ce statut ?

0 € de salaire, 0 € de cotisation en prévoyance donc 0 € d'indemnités journalières complémentaires (à 0 €) en arrêt de travail, invalidité ou décès. Voyez du côté de la Sécu si vous percevez les ARE, selon votre situation précise, il n'est pas impossible de toucher les indemnités journalières (50% de votre salaire précédent plafonné). A confirmer.

Donc, pas possible de mettre en place un régime de prévoyance collectif car pas de bulletin de paie ni de participation patronale, ni de prise en charge du 1,50% tranche A par l'employeur.

Ni même une mutuelle d''entreprise. Ceux qui sont dans votre cas vont avoir une belle surprise au 1er janvier 2016 quand elle deviendra obligatoire. Comment faire s'il n'y a pas de salaire pour prélever les cotisations ?

La seule chose que vous puissiez faire, c'est de souscrire une temporaire décès (un capital décès) à titre personnel sans passer par l'entreprise. Pas d'indemnités journalières puisqu'elles ne pourraient rien compenser en cas d'arrêt maladie.

Quand on voit qu'il est aisé de bâtir un régime de prévoyance avec des garanties FORFAITAIRES (et un contrat de frais de santé) en Madelin pour un TNS même en se basant sur une rémunération prévisionnelle de première année, on se dit que sur certains points, il est quand même mieux d'être en EURL ou en EI. Mais çà, c'est mon opinion personnelle.

J'espère que vous avez pensé à la portabilité en frais de santé.

Le choix du statut et du maintien de l'ARE / versement de l'ARCE est un véritable casse-tête.
A chaque avantage, il y a un désavantage correspondant.
Je n'étais pas au courant de l'obligation de la mutuelle d'entreprise au 1er janvier 2016 ...
Pour la partie prévoyance, l'EURL avec le madelin est clairement un avantage.

Pour me couvrir correctement, je vais prendre une assurance décès / Invalidité permanente à titre individuel de type forfaitaire. Etant forfaitaire, j'ai compris que leurs montants ne tiennent compte ni de mon revenu au moment de l’arrêt de travail, ni des prestations versées par le régime obligatoire. Correct ?

En résumé sur le court terme:
- Inscrit à Pôle Emploi, je bénéficie de la protection sociale associée (pas énorme mais déjà ça),
- Je bénéficie de la mutuelle de ma compagne (pour des raisons très particulières, je n'ai pas pu bénéficier de la portabilité ),
- Et j'aurais une assurance décès / invalidité mais à titre individuelle.

noumix a écrit : Pour me couvrir correctement, je vais prendre une assurance décès / Invalidité permanente à titre individuel de type forfaitaire. Etant forfaitaire, j'ai compris que leurs montants ne tiennent compte ni de mon revenu au moment de l’arrêt de travail, ni des prestations versées par le régime obligatoire. Correct ?.

Vous pouvez vous assurer en décès toutes causes à titre personnel mais pas pour des indemnités journalières toutes causes (accident ET maladie). A la rigueur en accident seul, faut voir.

Quand je parlais de garanties forfaitaires, c'était pour les TNS.

noumix a écrit : Je bénéficie de la mutuelle de ma compagne

Ouf ! D'ailleurs, c'est ce qui pourrait vous sauver lors de la mise en place de la généralisation de l'assurance santé au 1er janvier 2016 si vous prévoyez un cas de dispense d'adhésion dans votre propre entreprise.

Je ne connais pas bien la SASU, mais :

Si j'ai un accident ou une maladie longue durée, aurais-je droit à des indemnités journalières ?

Sur la base d'un salaire à 0?? :D

Idem pour la prévoyance, qui serait basée sur votre salaire.. à 0.

Quand à l'assurance décès, a voir. A mon avis c'est aussi lié au salaire mais je peux me tromper. Tcharli viendra vous éclairer :)

Bref, c'est bien beau de profiter du système en se versant tout en dividendes, mais il ne faut pas rêver, on ne peut pas avoir le beurre, l'argent du beurre, et la crémière :)

Au passage, vous ne cotisez pas non plus pour votre retraite. Peut être que vous n'avez pas confiance dans le système, mais il faut quand même le souligner 😉

Tap a écrit : Au passage, vous ne cotisez pas non plus pour votre retraite.

Ce n'est pas tout à fait vrai... Les périodes de chomage indemnisé donnent des droits ARRCO et AGIRC.

Et les trimestres sont validés au régime général pour le calcul de la retraite (mais 4 trimestres max seulement pour la durée de cotisation, qui conditionne l'age de départ).

Je parlais du fait qu'il soit en SASU sans salaire.

Le chômage ne durera pas indéfiniment, et même si ça valide les trimestres (ce qui est déjà pas mal), le niveau de revenu pris en compte est ridicule (par rapport aux revenus rééls via dividendes) => la retraite sera infiniment faible par rapport a ses revenus.

Tap a écrit : Quand à l'assurance décès, a voir. A mon avis c'est aussi lié au salaire mais je peux me tromper. Tcharli viendra vous éclairer :)

Coucou, ben j'l'ai dit mais je ne peux pas en faire des tonnes sur tous les points.😉

Tap a écrit : Bref, c'est bien beau de profiter du système en se versant tout en dividendes, mais il ne faut pas rêver, on ne peut pas avoir le beurre, l'argent du beurre, et la crémière :)

En l'occurrence, j'ai plutôt l'impression, à la différence de certains autres, que Noumix s'est un peu lancé de façon précipitée (dixit "Le choix du statut et du maintien de l'ARE / versement de l'ARCE est un véritable casse-tête.").

Mon post est passé par la modération, tu n'avais pas répondu a ce moment là 😉

Tap a écrit : Mon post est passé par la modération, tu n'avais pas répondu a ce moment là ;)

C'est curieux, le mien itou (celui qui précède) 😉