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TRaphzy
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TRaphzy
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16 janvier 2019
Bonjour à tous,
Je m'apprête à devenir freelance en web marketing, mais je me pose régulièrement une question, et, que je pense beaucoup d'autres auto-entrepreneurs aussi:
- Comment et ou puis-je accéder à des avantages extra-salariaux, comme tout les salariés de grandes entreprises via leur CE et DRH ?
D'ailleurs, pour accentuer cette question, je propose une suggestion au webmaster du site web : ouvrir une rubrique ou un accès rapide à ce sujet.
Bonne journée à tous ! :D
Raphaël
Je m'apprête à devenir freelance en web marketing, mais je me pose régulièrement une question, et, que je pense beaucoup d'autres auto-entrepreneurs aussi:
- Comment et ou puis-je accéder à des avantages extra-salariaux, comme tout les salariés de grandes entreprises via leur CE et DRH ?
D'ailleurs, pour accentuer cette question, je propose une suggestion au webmaster du site web : ouvrir une rubrique ou un accès rapide à ce sujet.
Bonne journée à tous ! :D
Raphaël
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hmg
Nombre de posts : 26868Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Certains sites le proposent moyennant une adhésion. Ex : startup ce.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
TRaphzy
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 16 janvier 2019Oui effectivement j'avais déjà vu celui-ci, merci de votre réponse ! Je suis ouvert au débat, ou d'autres suggestions ! -
htnfr
Nombre de posts : 1364Nombre de likes : 170Inscrit : 15 mars 2017Dans notre métier, je pense qu'on gagne suffisamment pour ne pas avoir besoin de CE ou autres.
Sinon, il y a Wemind qui propose le CE dans leur offres également. -
TRaphzy
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 16 janvier 2019C'est toujours appréciable de faire des économies vous ne pensez pas ? Wemind semble sympa.
Des personnes ici qui l'utilise ? -
sicha
Nombre de posts : 45Nombre de likes : 2Inscrit : 16 juin 2017Je suis adhérent Wemind mais j'utilise pas leur CE. Tarifs pas compétitifs à d'autres CE auxquels j'ai accès via mes proches. -
TRaphzy
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 16 janvier 2019Bonjour,
Je suis toujours à l'écoute de suggestions ! (si jamais des personnes utilisent d'autres services) 💡 -
Agacvm56
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 25 janvier 2019hmg a écrit :
Bonjour, merci hmg,
Pouvoir bénéficier des mêmes avantages que les salariés de grandes entreprises, c'est une super-idée.
Pourquoi faudrait-il qu'on paie tout plus cher sous prétexte qu'on est petit ?
Startup-ce est assez intéressant "à priori", sur leur site on voit qu'on peut bénéficier de milliers d'offres, mais franchement, un super deal sur une machine à laver à Bordeaux ne m'intéresse pas si j'habite à Lille.
J'ai fait un petit tour du marché, et je préfère ezbenetfits.eu pour 3 raisons :
1) Ezbenefits est un accessoire gratuit de l'offre de gestion de la paie de Ezbeez.eu, et cette offre est la moins chère du marché : 24,95€/mois/entreprise pour toute la gestion sociale, c'est à dire moins cher que le prix habituel de 1 fiche de paie !
2) Ezbenefits est 100% géolocalisé : Où que tu sois, tu peux visualiser toutes les offres qui sont à proximité.
3) cette offre couvre plus de secteurs, exemple : sur ezbenefits tu peux acheter ta voiture (grandes marques : Renault, Peugeot, Nissan, Citroên, etc..) avec des remises qui vont jusqu'à 35% !!! sur l'autre, je ne vois rien de comparable. Quelqu'un peut de dire si je me trompe ? -
Agacvm56
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 25 janvier 2019
Bonjour,TRaphzy a écrit : Oui effectivement j'avais déjà vu celui-ci, merci de votre réponse ! Je suis ouvert au débat, ou d'autres suggestions !
Qu'est ce que tu trouves intéressant chez Wemind (à part leur tarif pas compétitif ;))
Pour moi, ces sites doivent nous aider à payer tout moins cher, et ce n'est pas en commençant par nous coûter cher ...
Merci -
TRaphzy
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 16 janvier 2019
Bonjour,Agacvm56 a écrit :
Bonjour,TRaphzy a écrit : Oui effectivement j'avais déjà vu celui-ci, merci de votre réponse ! Je suis ouvert au débat, ou d'autres suggestions !
Qu'est ce que tu trouves intéressant chez Wemind (à part leur tarif pas compétitif ;))
Pour moi, ces sites doivent nous aider à payer tout moins cher, et ce n'est pas en commençant par nous coûter cher ...
Merci
Je trouve les packs intéressants (surtout la mutuelle), malgré les prix... Après, si les services suivent derrière c'est bénéfique. Je n'ai pas adhéré, car je suis toujours en période de recherche pour pouvoir comparer. -
TRaphzy
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 16 janvier 2019Agacvm56 a écrit :
Tiens, un de plus à rajouter dans ma liste. La géolocalisation semble plutôt intéressante... Je vais me renseigner !hmg a écrit :
Bonjour, merci hmg,
Pouvoir bénéficier des mêmes avantages que les salariés de grandes entreprises, c'est une super-idée.
Pourquoi faudrait-il qu'on paie tout plus cher sous prétexte qu'on est petit ?
Startup-ce est assez intéressant "à priori", sur leur site on voit qu'on peut bénéficier de milliers d'offres, mais franchement, un super deal sur une machine à laver à Bordeaux ne m'intéresse pas si j'habite à Lille.
J'ai fait un petit tour du marché, et je préfère ezbenetfits.eu pour 3 raisons :
1) Ezbenefits est un accessoire gratuit de l'offre de gestion de la paie de Ezbeez.eu, et cette offre est la moins chère du marché : 24,95€/mois/entreprise pour toute la gestion sociale, c'est à dire moins cher que le prix habituel de 1 fiche de paie !
2) Ezbenefits est 100% géolocalisé : Où que tu sois, tu peux visualiser toutes les offres qui sont à proximité.
3) cette offre couvre plus de secteurs, exemple : sur ezbenefits tu peux acheter ta voiture (grandes marques : Renault, Peugeot, Nissan, Citroên, etc..) avec des remises qui vont jusqu'à 35% !!! sur l'autre, je ne vois rien de comparable. Quelqu'un peut de dire si je me trompe ?
Merci 8) -
hmg
Nombre de posts : 26868Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Faire de la pub en mettant en avant un tarif plus élevé que beaucoup de prestataires paies (même si vous indiquez que c’est moins cher) est assez moyen non ?Agacvm56 a écrit : Bonjour, merci hmg,
Pouvoir bénéficier des mêmes avantages que les salariés de grandes entreprises, c'est une super-idée.
Pourquoi faudrait-il qu'on paie tout plus cher sous prétexte qu'on est petit ?
Startup-ce est assez intéressant "à priori", sur leur site on voit qu'on peut bénéficier de milliers d'offres, mais franchement, un super deal sur une machine à laver à Bordeaux ne m'intéresse pas si j'habite à Lille.
J'ai fait un petit tour du marché, et je préfère ezbenetfits.eu pour 3 raisons :
1) Ezbenefits est un accessoire gratuit de l'offre de gestion de la paie de Ezbeez.eu, et cette offre est la moins chère du marché : 24,95€/mois/entreprise pour toute la gestion sociale, c'est à dire moins cher que le prix habituel de 1 fiche de paie !
2) Ezbenefits est 100% géolocalisé : Où que tu sois, tu peux visualiser toutes les offres qui sont à proximité.
3) cette offre couvre plus de secteurs, exemple : sur ezbenefits tu peux acheter ta voiture (grandes marques : Renault, Peugeot, Nissan, Citroên, etc..) avec des remises qui vont jusqu'à 35% !!! sur l'autre, je ne vois rien de comparable. Quelqu'un peut de dire si je me trompe ?
Rien que celui qui fait les paies de ma secrétaire est à +/-15€HT par mois.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
Agacvm56
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 25 janvier 2019Bonjour hmg,
Merci pour cette info, j'aimerais bien connaître ce prestataire à 15€/fdp.
Pour ce prix là, il offre des bénéfices extra-salariaux ?
Cordialement
A -