tarif mission à mi temps

breizh29 a écrit :
Donc ce serait trop simple de diviser par 2 mon tjm.

C'est à dire que si vous faites autrement vous modifiez votre tjm 🙂

Comme j'ai pu déjà l'indiquer, 250 est le tjm appliqué généralement pour le type de poste pour lequel je postule.
La SSII intermediaire le sait donc elle part également sur ce tarif.
Cette mission m'intéresse car elle peut me permettre de m'assurer un revenu tout en me laissant le temps de prospecter et donc de développer en direct une clientèle.
Néanmoins, le fait d'accepter de travailler à mi temps doit être "compensé" par une majoration de mon tjm.
Je me pose juste la question de quel %, 20, 30, ....

breizh29 a écrit : Comme j'ai pu déjà l'indiquer, 250 est le tjm appliqué généralement pour le type de poste pour lequel je postule.
La SSII intermediaire le sait donc elle part également sur ce tarif.
Cette mission m'intéresse car elle peut me permettre de m'assurer un revenu tout en me laissant le temps de prospecter et donc de développer en direct une clientèle.
Néanmoins, le fait d'accepter de travailler à mi temps doit être "compensé" par une majoration de mon tjm.
Je me pose juste la question de quel %, 20, 30, ....

Sur ce forum on vous a déjà dit que votre TJM n'était pas "viable".
Vous répondez en disant que "c'est le tarif que la ssii pratique".
Suivant la même logique, votre tarif pour un contrat à mi-temps sera celui que votre ssii vous proposera.

Je prends note de votre réponse mais ce n'est pas a vous de me dire si mon tarif est viable ou pas.
Ce type de réponse ne sert a rien et arrêtez de croire que vous êtes toujours dans le vrai et que les autres sont à côté de la plaque.
Je lis souvent vos post, et même si certains sont intéressants, vous êtes trop donneur de leçon, voir maître d'école qui explique à ses élèves ce qui est bien ou pas pour eux.

Bonjour breizh29,
Les freelanceurs ont généralement des tarifs bien plus élevé et ont du mal à concevoir qu'on puisse vivre avec votre TJM. Pour ma part ca ne fait pas longtemps que je suis freelanceur (quelques petits mois), donc je ne suis pas encore comme ça 🤣
Je suis né dans une famille en banlieue parisienne, avec un père smicard, une mère au foyer, du coup j ai vu qu'on pouvait vivre en famille avec un pauvre SMIC. (donc bien en dessous de votre TJM). (Je ne faisais jamais de resto, je ne voyageais jamais sauf pour aller voir de la famille en Algérie ... mais ca c est une autre histoire)

Sur le site freelance-info, il est en effet bien indiqué 260€ comme TJM pour un "Technicien micro / réseaux".
Donc 250€ semble être le tarif.

En travaillant non stop 11 mois, on tombe sur le salaire que j avais quand j étais en CDI (salaire de 50k€ brut/ans, un salaire que je pensais etre très très bien). Bon ok, j'avais droit au chômage, RTT, et je ne pouvais pas être viré du jour au lendemain.... ok, mais on est bien largement au dessus du smic.

Ceci dit, si on doit comparer avec un salaire, c est avec celui du même métier, à savoir "Technicien micro / réseaux". Le salaire semble aller de 20k€ brut par an à 30k€. Donc je pense que breizh29 peut être gagnant en étant indépendant.

Maintenant pour répondre à breizh29, je pense que vous pouvez demander 160€ (ou alors demandez 180€ car la SSII tentera de diminuer votre tarif). A votre place je refuserai en dessous de 140€
J’espère que vous ne vous ferez pas arnaquer par votre client (en bossant finalement des jours entier avec un TJM diminué... )

Quelle est la forme de votre mi-temps ? 2.5j / semaine ? 4h / jour ? 2 semaines / mois ?

Déjà, suivant la granularité (heure, jour, semaine), il pourrait être plus intéressant de facturer à l'heure plutôt qu'à la journée.

Ensuite, sur les considérations générales pour déterminer le tarif, vous devez choisir un chiffre qui se trouve entre 50% (TJM tps plein) et 100% (TJM * 2 pour assurer le CA) de votre CA habituel. De mon point de vue, vous avez les facteurs suivants à prendre en compte :
- Quel est le seuil mini de CA qui vous permet de (sur)vivre ?
- Quel niveau de risque êtes-vous prêt à prendre par rapport au développement de votre clientèle et, donc, aux revenus générés par ce fait ? Une petite étude de marché devrait vous permettre d'en savoir bcp plus à ce sujet...
- Quelle est la souplesse de négociation que vous avez avec l'intermédiaire (vous êtes seul sur la mission ? Le client vous veut vous et personne d'autres ? ...)

Bref, il n'y a pas de réponse toute faite et il y a d'autres paramètres que je ne cite pas car ils sont tout simplement trop nombreux (situation familiale, projets, clauses du contrat, ...).
Ce que vous demandez, c'est "Comment faire ma négociation commerciale ?" mais, dans ce domaine, il n'y a pas vraiment de recette miracle.
Au final, vous êtes le seul à pouvoir déterminer quel prix vous valez.

breizh29 a écrit : Je prends note de votre réponse mais ce n'est pas a vous de me dire si mon tarif est viable ou pas.
Ce type de réponse ne sert a rien et arrêtez de croire que vous êtes toujours dans le vrai et que les autres sont à côté de la plaque.

Pas toujours, souvent. 🤣

Notez au passage que le TJ est par définition une référence jour, donc vous n'allez surtout pas le diviser par 2 comme vous le prévoyiez dans votre message initial, mais (tenter de) l'augmenter pour compenser le fait que... la mission est plus courte ? Notez que la ssii peut faire le raisonnement inverse et vous dire qu'une mission à mi-temps, qui vous laisse du temps libre pour prospecter, est une chance inespérée, et que vous devez donc baisser le TJ initial.
Mais passons.
C'est bien le temps facturé qui va être divisé par 2. Donc au pire vous facturerez 250€/jour, mais au lieu de facturer 20 jours par mois vous n'en facturerez que 10.
Maintenant, vous dire quel taux d'augmentation compenserait cette activité à temps partiel, étant donné que je ne suis pas habilité à donner mon avis sur le TJ temps plein, je m'abstiendrai de le donner sur le TJ temps partiel. 😉

Oh dernière chose, avoir le temps de prospecter c'est très bien, mais sauf à espérer trouver une autre mission à mi-temps qui s'insère parfaitement dans votre emploi du temps, je vous invite à bien vérifier que vous avez un préavis d'une durée raisonnable sur cette mission de 2 ans. Pour pouvoir la quitter au plus vite et démarrer une mission temps plein payée à un tarif acceptable.

Bonjour,

Si par « mi-temps » on entend travailler en demi-journées (comme le laisse supposer la question initiale), à mon avis, l’augmentation du TJM devrait être substantielle (viser par exemple 185 € / demi-journée) pour tenir compte des gros inconvénients générés.
Ces inconvénients peuvent être les temps de déplacements et surtout le caractère bloquant d’un tel découpage. En effet, une journée fractionnée est généralement perdue pour d’autres clients sauf à trouver des prestations fractionnées en demi-journées ce qui est difficile.

Mais si par « mi-temps » il s’agit de réduire le nombre de journées complètes sur une durée de deux ans, dans ce cas je pense que le TJM peut rester le même sachant que l’on peut prospecter d’autres entreprises et élargir sa clientèle avec dans ce cas des tarifs supérieurs.

Ma pratique personnelle (qui ne s'applique qu'à des prestations très courtes) :
- Si la prestation nécessite un déplacement, quelle que soit la durée journalière je facture toujours par journées complètes.
- Si la prestation ne nécessite pas de déplacement alors qu’elle est très courte je facture un forfait aboutissant dans les faits à un taux horaire élevé que ne connait jamais le client.

Tout d'abord merci à vous pour vos conseils.
En aparté, mon épouse travaille, elle est cadre, et à nous 2 nous avons déclaré 69k € d'IR cette année. Donc nous vivons avec 6k €/mois ce qui est au dessus de la plupart des personnes que je côtoie. Ce revenu nous permet d'avoir une maison, 3 enfants, de partir en vacances et d'aller au resto régulièrement. Je me permet même le luxe de rouler en allemande aux 4 anneaux. Donc je suis très loin de vivre comme un "pauvre".
Ce n'est pas pour vous freemanu que j'apporte ces précisions mais pour certains "collègues" freelances qui ont peut-être perdu la notion des choses.
Bref, j'ai lu attentivement vos commentaires et je pense aussi qu'entre 180 et 200 devrait être un "juste" tarif.
Pour michel95, lors d'un post récent, vous (m')avez conseillé :

michel95 a écrit : Oui, c’est pourquoi, quand on le peut, il vaut mieux éviter d’être accaparé par de « gros » clients en sous-traitance et essayer de raccourcir la durée de ces missions. Cette transition peut se faire progressivement. Cela permet de libérer du temps pour des prestations plus courtes, donc plus nombreuses et ainsi plus rentables. De plus cela réduit la dépendance par rapport aux clients.

C'est une des raisons qui m'ont fait penser, peut-être à tort, qu'une mission à mi-temps (que le matin) pouvait me libérer du temps pour prospecter en direct des clients.

breizh29 a écrit : C'est une des raisons qui m'ont fait penser, peut-être à tort, qu'une mission à mi-temps (que le matin) pouvait me libérer du temps pour prospecter en direct des clients.

Tout à fait, cependant si c'est possible il est préférable de travailler à mi-temps mais par journées complètes. C'est moins bloquant.

Je pense qu'idéalement ce serait de travailler comme vous le suggérez mais les missions auxquelles je postule sont chez le client final et ses besoins sont d'avoir quelqu'un sur place de façon quotidienne (à temps plein ou pas).
Actuellement je suis en régie et fait 39h/semaine donc c'est compliqué (j'ai pas dis impossible) de prospecter.
Je sais que ça a été abordé de nombreuses fois et que quelques freelances ont réussi à sortir du triptyque client/SSII/freelance mais actuellement je (nous) sommes dans une situation où ce sont les SSII qui dictent leurs "lois" et imposent leur tarif.
Je peux toujours refuser de travailler à moins de 300€/jour et de dire que je vaux au moins 350 mais je suis aussi réaliste que de nombreux collègues/concurrents accepteront des TJM aux alentours de 250€ car au final il vaut mieux travailler/facturer que d'attendre de trouver la mission au tarif désiré.
Actuellement si j'ai une mission de 12 mois à un TJM de 250 (soit un CA de 55k) je prends.

En plus des revenus de l’épouse pour assurer ses arrières, disposer d’un mi-temps, c’est déjà une source de revenu complémentaire non négligeable.
Mais conserver une prestation à temps complet cela devient bloquant si l’on envisage de développer une activité. Ce n’est pas totalement bloquant pour prospecter mais plutôt pour effectuer des prestations résultant de cette prospection vu que l’on ne dispose plus de temps libre.

Dans l’hypothèse d’un mi-temps si l’on arrive à développer une clientèle variée en parallèle on peut augmenter progressivement les tarifs pour les nouveaux clients.

A mon avis cela vaut la peine d’essayer le mi-temps sachant que le risque est tout de même très limité.

Tout le problème réside surtout dans sa capacité à générer des prospects.

Oui c'est le nerf de la guerre, rechercher des prospects, les transformer en clients, les garder, et surtout traiter en direct.
Ce n'est pas tant augmenter mon tjm en tant que freelance qui m'intéresse (si ça m'intéresse mais en tant que tech micro/réseau je plafonnerais à 300€) mais développer une clientèle avec qui j'aurais des contrats de maintenance et des relations sur le long terme.
C'est déjà le cas avec une petite pme, qui est mon client depuis bientôt 4 ans et avec qui j'ai un contrat de maintenance de 4k/annuel.
Je vois bien que depuis que je suis à 100% en régie je n'ai pas le temps de développer correctement l'activité maintenance.
Le fait d'avoir un activité en régie, même à mi-temps, permet d'assurer un CA minimum et d'être plus "serein" pour la prospection.