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Temps partagé entre CDI et staut indépendant
Freeman Power
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2 février 2008
Bonjour,
Je suis actuellement salarié en CDI en qualité de cadre commercial pour une société de travail temporaire. J'ai la possibilité de reprendre une activité de formateur "vacataire" pour différents centres de formations spécialisés dans les métiers du transport routier tout en gardant mon poste de commercial (50% formateur / 50% commercial). Mon employeur actuel m'autorise à m'absenter (congés sans soldes) et me permet ainsi de garder mon statut salarié.
Est-il possible de cumuler ces 2 stauts (salarié et indépendant) ?
Quel peut-être le meilleur choix : portage, intérim, micro entreprise, etc..?
Merci pour vos réponses !
Salutations
Je suis actuellement salarié en CDI en qualité de cadre commercial pour une société de travail temporaire. J'ai la possibilité de reprendre une activité de formateur "vacataire" pour différents centres de formations spécialisés dans les métiers du transport routier tout en gardant mon poste de commercial (50% formateur / 50% commercial). Mon employeur actuel m'autorise à m'absenter (congés sans soldes) et me permet ainsi de garder mon statut salarié.
Est-il possible de cumuler ces 2 stauts (salarié et indépendant) ?
Quel peut-être le meilleur choix : portage, intérim, micro entreprise, etc..?
Merci pour vos réponses !
Salutations
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hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Le cumul est possible.
Le statut le plus avantageux à quel niveau ?Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
