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TJM Paris vers Genève (Suisse)
Bonjour,
J'ai recherché sur le forum mais je n'ai pas trouvé de sujets génériques indiquant les prix du marché moyen en Suisse, j'ai bien noté un GAP de 50% environ en EUR par rapport à Paris en recherchant sur le forum mais j'aimerai avoir confirmation de cette information.
Merci pour vos réponses.
J'ai recherché sur le forum mais je n'ai pas trouvé de sujets génériques indiquant les prix du marché moyen en Suisse, j'ai bien noté un GAP de 50% environ en EUR par rapport à Paris en recherchant sur le forum mais j'aimerai avoir confirmation de cette information.
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[url]https://www.freelance-info.fr[/url]
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Hans
Nombre de posts : 515Nombre de likes : 0Inscrit : 5 mai 2008
Attention, pour bosser en suisse, il faudra devenir salarié. Ils ne peuvent pas prendre de freelance français (et suisse je ne sais pas).snowman43 a écrit : Bonjour,
J'ai recherché sur le forum mais je n'ai pas trouvé de sujets génériques indiquant les prix du marché moyen en Suisse, j'ai bien noté un GAP de 50% environ en EUR par rapport à Paris en recherchant sur le forum mais j'aimerai avoir confirmation de cette information.
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Aurelien
Nombre de posts : 4594Nombre de likes : 4Inscrit : 22 mai 2012Bonjour,
Merci pour la réponse, un client Suisse ne peut pas acheter un prestataire à travers une société française ?[url]https://www.freelance-info.fr[/url] [url]https://www.carriere-info.fr[/url] [url]https://www.turnover-it.com[/url] - Contacter en MP
Hans
Nombre de posts : 515Nombre de likes : 0Inscrit : 5 mai 2008
Si c'est pour faire un régie dans des locaux en suisse, non !snowman43 a écrit : Bonjour,
Merci pour la réponse, un client Suisse ne peut pas acheter un prestataire à travers une société française ? - Contacter en MP
Pragmateek
Nombre de posts : 1246Nombre de likes : 8Inscrit : 10 décembre 2014Bonjour,
il est possible d'être en régie en Suisse en travaillant pour une boite française.
J'ai le cas d'une connaissance employée par une SSII française qui a fait de la régie à Genève.
Cependant il n'était pas freelance, mais en CDI.
Donc au pire il y a sans doute moyen de s'arranger en mitonnant un contrat mixte CDI/prestataire avec une SSII française même si c'est border-line ; chacun voit midi sonner à sa porte... 🙂
